登録販売者 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～15:00 【3日以上/週・4～7時間/日】 9:00～17:00 【3日以上/週・4～7時間/日】 17:00～21:45 【3日以上/週・4～7時間/日】 ★土日どちらか含む

仕事内容パート【守谷市】新守谷駅から車で10分｜時給1074円以上｜年2回ミニボーナス有 一般用医薬品や化粧品のコンサルティング販売等 《求人のポイント》 ◇「新守谷駅」から車で10分ほどのところにある、ドラッグストアマツモトキヨシでのパート登録販売者の募集です！ ◇登録販売者として一般用医薬品や化粧品のコンサルティング販売をお願いします！ ◇登録販売者資格手当、年２回のミニボーナスがあります♪

仕事内容株式会社カワチ薬品のレジスタッフ【パート】求人！柔軟シフトで家庭との両立も可能です！ カワチ薬品のレジスタッフはご家庭の予定にあわせた働き方ができる柔軟シフト。未経験でも安心のサポート体制です！ レジの操作を中心に、お客さまへのご案内や接客対応を行っていただきます。レジ操作はシンプルで、未経験の方やブランクのある方でもすぐに覚えられる内容なので安心して始められます。お子さまの体調不良や学校行事など、急なお休みにも柔軟に対応可能で、家庭との両立をしながら無理なく働ける環境です。 【ラクラク操作で安心】 自動精算レジを導入しており、現金の取り扱いは最小限。直感的でシンプルな操作だから、初めて

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、発注、品出し、陳列、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 【休日】1週1日以上（月8～11日）※年間休日118日【休暇】年次有給休暇（初年度10日付与、最大年間20日付与、時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（３歳まで）、介護休暇、看護休暇など 福利厚生諸手当 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】従業員持株会、退職金制度

勤務時間08:30~22:00 早朝、昼、朝、夜 【基本勤務パターン】 ・ 8：30～16：00 ・12：00～18：00 ・16：00～22:00 1日5時間程度 （7時間～7.5時間のフルタイム歓迎）

仕事内容将来への安心感も、働きやすさも、「クスリのアオキ」で手に入れる。 【職種】 ドラッグストア 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「クスリのアオキ」店内で、 登録者販売のお仕事です。 【具体的には…】 ・お薬のご相談、販売 ・商品の陳列 ・レジ業務 ・品出し業務 ・発注業務 ・店長代行業務 2類・第3類医薬品を 買いに来たお客さまの対応をお願いします。

仕事内容50代後半～60代前半のシニア世代も元気に活躍中！ありがとうが嬉しい接客・販売のお仕事♪ 人と接するのが好きな方歓迎◎人の役に立てる喜びや体を動かす楽しさなど、生活がもっと豊かになるお仕事です♪ 接客や販売、レジ会計、商品の品出し、フロア清掃等を お任せいたします！ お客様から医薬品についての質問があった際は 資格者に引継ぎできますのでご安心ください！ 徐々に知識も身につきます。 商品の場所がわからないお客様をご案内するなど 心配りが大切です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 【身だしなみについて】 これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容<仕事内容> ■登録販売者資格必須／店舗スタッフ／キャリアも私生活も充実！安定業界の上場企業／エリア手当あり “無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案

勤務時間【基本勤務パターン】 ・ 8：30～16：00 ・12：00～18：00 ・16：00～22:00 1日5時間程度 （7時間～7.5時間のフルタイム歓迎）

仕事内容[ドラッグストアパート(週4～5日程度)]求人ID：408721 守谷市[守谷駅]【茨城県守谷市】1日5時間～相談可能！大手ドラッグストアでの登録販売者パート募集！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 エリア限定採用 車通勤可] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ パート(週4～5日程度) ＜勤務地＞ 茨城県守谷市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント1：登録販売者試験で自己採点合格の方も選考が可能です！未経験歓迎！ ポイント２：高時給で勤務できるチャンスです！ ポイント３：深夜帯の勤務なし！車通勤も可能です！土日含め4日希望休が取れます！ 求人をご覧頂き、

仕事内容＜経験者募集＞エリア職募集◎資格をお持ちなら、ブランクがあっても大丈夫！売り場作りの楽しさを実感できます。本部の指示は6割程度。残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場作りをお願いしています。 【職種】 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ドラッグストアで登録販売者 ■お薬の販売 ※医薬品カウンセリング販売 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売 ■レジ・品出し ■商品の発注 ■売り場のレイアウト企画など ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として

仕事内容ドラッグストアの販売スタッフ・登録販売資格必須 店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 【絶賛募集中】レジ応対、商品の補充、商品発注、売場作成など が主なお仕事です。登録販売者としてお薬などの接客もお願いし ます。地域の身近なドラッグストア「クスリのアオキ」のパート とし、お客様の健康に対する良きアドバイザーとして、あなたの 資格・経験を生かしてください。やりがいのあるお仕事です。 【登録販売者が活躍】 クスリのアオキは、登録販売者の資格をお持ちのパートさんが 活躍できる職場です。登録販売者は、一般用医薬品の9割以上を 占める第2類・第3

勤務時間【★ 勤務時間】 9:00～15:00 【3日以上/週・4～7時間/日】 9:00～17:00 【3日以上/週・4～7時間/日】 17:00～21:45 【3日以上/週・4～7時間/日】 ★土日どちらか含む

仕事内容■業務内容 ＼家計にうれしい10％割引＆おしゃれも自分らしく楽しめる！／ 【登録販売者（パート）／株式会社マツモトキヨシ】 「家計のやりくりをもっと楽にしたい、でも自分のおしゃれも楽しみたい！」 「子育てが落ち着いたら、将来は正社員としてしっかり働きたい！」 でも、 「仕事でおしゃれを制限されたくないし、家庭と両立できない働き方は避けたい…」 確かに、毎日の生活や自分らしさを大切にするためには、職場選びが重要ですよね。 【そんなあなたにオススメ！】 「株式会社マツモトキヨシ」なら 家計に優しい社員割引や、自由な身だしなみ、将来のキャリアアップまで、あなたの“した

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア薬局守谷ひがし野店 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 正社員 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がご

仕事内容守谷市【守谷駅】【登録販売者/正社員】働きやすい環境が魅力♪残業は10時間未満/研修制度も充実で安心スタート！各種手当や福利厚生もしっかり整っています 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務をお願いすることがあります。 おすすめポイント ・

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア守谷松並店 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 正社員 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：361506 守谷市[守谷駅]【茨城県守谷市】社員定着率の高い大手ドラッグストア★主体的に働きたい方におススメの企業です！☆ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 茨城県守谷市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：当社からの紹介・入社実績多数あり！早期退職者もおりません！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：現場主義の店舗運

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、