保健センター 保健師 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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ソーシャルワーカー/個人事務所(士業)業界/年間休日120日以上/医…

弁護士法人岡山パブリック法律事務所

  • 岡山県 岡山市

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 個人経営
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • AT限定OK

仕事内容弁護士法人岡山パブリック法律事務所 困難を抱える方の生活支援を担う【ソーシャルワーカー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 高齢の方や、障害のある方など成年被後見人の方を中心に、生活に困難を抱えた方に対して生活課題の解決サポートをお任せします。\トラブルを抱えた方にとって市民の駆け込み寺を目指しています/ ■ご本人への医療・福祉・生活面の手続き及び手配 ■ご本人への自宅や施設、病院などの定期訪問 ■施設への入院手続き・ケア会議への参加 ■身上監護報告書の作成など各種事務 ★1人に対して、

人気

一般病院の保健師(資格必須)/月給208200円~/正社員/療養型病院での保健師/正社員として活躍/年間休日115日/子育て中の方も働きやすい/研修が充実/長く安定的に働ける環境です

岡山医療生活協同組合 岡山東中央病院

  • 岡山県 岡山市中区

  • 月給20.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 教育充実

仕事内容【療養型病院での保健師】正社員として活躍/年間休日115日/子育て中の方も働きやすい/研修が充実/長く安定的に働ける環境です ■ アピール 岡山東中央病院は、岡山医療生協の南部の拠点として、いつでも、どこでも「安心・安全」の医療を地域の皆様に提供しようと民間病院を再開したのが始まりです。 また、岡山医療生協のネットワークを駆使し、患者・組合員・地域の方々の期待に応えられる医療機関を目指して128床に増床。2003年からは保険予防活動、慢性疾患や在宅医療を支援するリハビリ・往訪問診療などに取り組み、療養型病院としての活動を行っています。 今回募集するのは、当院における保健師です。健診業務

介護老人保健施設の看護師/岡山市南区箕島/正社員

若宮老人保健センター

  • 岡山県 岡山市南区 箕島

  • 月給26.4万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設の看護スタッフ ご利用者に係る医療ケアや生活サポートを担当していただきます。 【健康管理】 ・バイタルチェック ・健康状態の観察と記録 【服薬管理】 ・内服薬の準備や配薬など ・点眼や軟膏などの薬の管理 【医療ケア】 ・点滴や褥瘡(床ずれ)処置 ・排便コントロール(摘便、浣腸)など 【介護職との連携】 ・排泄や入浴後の皮膚トラブルの確認 ・転倒や発熱などの際の初期対応と判断 【夜勤業務】 ・夜間のバイタル測定や服薬対応 ・定期巡回やコール対応 など 【その他】 ・医師やリハ職との連携 ・カンファレンス参加 ・記録作成や申し送り など 施設によって役割

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