施設管理者 - 宮城県 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【造園施工管理】転勤なし◆土日祝休・年休122日◆著名な造園施設の施工に携われる＜業界トップシェア＞ 【仕事内容】 業界未経験の社員も活躍中！正社員登用あり！ 虎ノ門ヒルズや国立昭和記念公園など億単位の施工に携わることができます！ 女性の施工管理技士も多数活躍しており女性の働きやすい環境も創り出しています★ 緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。 現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をお任せします。 同社では

仕事内容障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せします！ 【仕事内容】 事業所責任者兼管理者としての施設運営全般 ＜業務内容＞ ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般

仕事内容屋内線工事の施工管理（資格取得予定者対象） 各地 【仕事内容】 東証上場企業で施工管理（電気）の募集です ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりな

仕事内容障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せします！ 【仕事内容】 事業所責任者兼管理者としての施設運営全般 ＜業務内容＞ ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆

仕事内容管工事施工管理 年収 300万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング内 仕事内容 ■屋内線部門の空調・給排水設備の施工管理業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する空調・給排水設備の新設・保守・改修工事 ・施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など ・現在案件エリアとしては配属管轄エリアが中心となります。 ※突発的に地方案件が出た際に、出張いただくケースがありますが、働き方については企業と相談が可能で

仕事内容・生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 管理者を兼務の場合 ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 なども行っていただきます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 生活介護施設のサービス管理責任者 ＼管理者にチャレンジしたい方、大募集／ 【応募資格】1.相談支援従事者初任者研修 プラス 2.サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記1と2いずれもの受講者、自動車運転免許 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 ・管理者兼務の場合

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 【給与】： ＜正社員＞ ＜児童発達支援管理責任

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 【給与】： ＜正社員＞ ＜児童発達支援管理責任

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 ＜保育士＞ 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 【給与】： ＜正社員

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 ＜保育士＞ 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 【給与】： ＜正社員

仕事内容給排水・空調設備工事の施工管理(契約社員)〔北海道 宮城 福島〕 【仕事内容】 設備工事業である当社の中で、不動産事業に関する新たなビジネスの企画・運営にチャレンジして頂ける方を募集します オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、

仕事内容[募集背景昨今、住宅の他に商業、医療、介護等施設建築、保育園等の設計・施工・請負業務に力を入れており、案件が増えてきております。これまでの建築施工管理経験を活かせる希望者を募っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療、福祉施設等の建築施工管理を担当します。 【具体的には…】 ・現場の進捗管理 ・施工に関わる業者の管理 ・予算の管理 等 ※最初の期間は特建部の部長、課長がフォローに入りますので安心して業務することができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 30歳～53歳の方が活躍中！ JOBID：16831

仕事内容【出光契約店】乗務員とコミュニケーションを図り安全運行をサポートします。 乗務員や車両に対して、細心の注意を払った管理をお願いします。出光だから長期安定。 配送ルートや運行スケジュールの管理、乗務員の健康状態管理や 拘束時間、時間外労働の管理をおこなう仕事です。 出光の看板を背負い、安全でスムーズな輸送を支えてください。 出光契約店の運行管理には、あなたの指導力と、誠意ある対応が 必要です。 【出光契約店の安心感】 他の物流より一層の安全性・正確性が求められる石油製品の輸送 。これに対し出光興産は、リスク管理など厳正な基準をクリアし た企業と出光契約店としての関係を結んでいます。出光ブラ