就労継続支援B型事業所りとるての求人・仕事・採用

仕事内容<brb>【正社員・フルタイム】就労継続支援B型事業所の支援員／未経験OK／個性に合う多彩な作業を支援bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>未経験、無資格でも大歓迎！★ <br>あなたの元気を活かして働きませんか？業界未経験でもOK！<br>障がいのある方の就労をサポートするお仕事です！<brbr>『就労継続支援B型事業所 じりつね』は、メダカの育成・販売、水槽のレイアウト、ウォーターサーバーの清掃やおむつケーキ作成、ワッフルやおにぎりの調理・販売など、色々な作業を通して、将来に向けた自立を目指します。利用者様一人ひとりに責任を持って支援に取り組みます。作業それぞれの研修も全面サポートしま

仕事内容◎職業指導員とは、障がいのある人が就職するために必要な知識や 技術を身につけるためのサポートを行う業種です。 ○就労を目指す就労支援事業所に通う利用者様に対し、仕事に就く 上での必要な作業の指導・訓練を行います。 ＊仕事に必要なスキルを習得するための指導・訓練（パソコン 操作・手作業・企業からの委託軽作業） ＊利用者様の意向や適性に合わせた作業工程の選定 ※送迎等の業務では社用車（ノア）を使用していただきます。送迎 人数は１回最大６～７名です。また、身体的介護はありません。 ◆経験のあるスタッフが配置されますので、未経験の方も歓迎 いたします！ ◆就業場所は「就労事業所シュウｏａｋ」です。

仕事内容『イルミナクラフト松戸』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労継続支援B型の事業所です！ 利用者さんの『出来た！』を一番近くで応援出来るやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に沿った利用者支援 ・支援記録 ・送迎対応 ・関係各所との連携（家族、相談支援専門員、協力機関など） ・企業への納品や受取、検品等の作業サポート ・見学、体験の対応 ・非常勤への指示 ・その他事務作業

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品 ♯未経験歓迎 ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急宝塚本線「山本駅」から徒歩5分！★年間休日119日で日曜・祝日は固定休♪昇給あり＆賞与は年2回（2ヶ月分）の支給あり◎充実した研修制度でサポート！プライベートも充実できる環境が整っています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者開拓営業 ・新規問合せ、見学、体験対応 ・受入れ対応 ・支援員管理 ・現場管理 ・工賃業務管理、新規開拓 ・請求業務など ※就業場所の変更あり ※サービス管理責任者ではなく、広く全体を管理していただく管理者です。 求人ID 1039291

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 （又は）４～８時間／日で就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・面談 ・相談支援 ・スタッフのフォロー ・現場での作業サポート・送迎 など ＜作業内容一例＞ 箸入れ、タオルたたみ、ホテルでの清掃や折り紙など ◎仕事内容の連携などもスムーズ♪デスクワークだけでなく、現場で利用者様に寄り添いながら支援できるお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設利用者に対し、仕事に必要な知識や技術向上のための支援や 生産活動の指導 ・送迎車の運転 ・生産活動は、部品の組み立て・自主製品（うどん・ポン菓子等） の製造 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本ですが、就業時間内の３時間程度でも応募可・相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型でお手伝いいただくパートさんを募集しておりま す。 お仕事の内容は利用者様の作業の補助や通所受付、調理補助、一部 送迎、ＰＣ入力作業です。 分からないことがあれば丁寧にお教えしますのでご安心ください。 土曜日祝日出勤手当、交通費規定内支給など待遇も整っています。 夜勤・残業なし。また各事業所は車・バイク通勤可能です。 ※全年代応募歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の職業指導員として軽度障害をお持ちの方 への職業指導に従事していただきます（雇用契約を結びます）。 主な業務内容は在宅勤務の利用者の方へチャットでの応対や、Ｗｅ ｂマーケティング業務の指導となります。 語学力不問！人柄重視です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験でも大丈夫！残業少なめで働きやすい環境です。 ―――――――――――――――― ＼未経験からはじめられる／ ほぼ残業なし&昇給・賞与あり 「経験はないけど挑戦したい」 「プライベートも大切にしたい」 あなたの希望を応援します！ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 就労継続支援事業所にて、就職を希望される障がいをお持ちの方のサポート業務をお願いします。 ❖一般企業への就職を目指し障害をもつ方を対象に、簡単な軽作業などの仕事を提供するサービスを展開。 ＜具体的に＞ ・相談・アドバイス業務 ・適性にあった職場探し ・就職活動支援、面接サポート ・就労支援プログラムの実施 ・生

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月曜日～金曜日の8時ー17時内で応相談

仕事内容宅配弁当業の片付けや、運営に関するお手伝いを利用者様がスムーズに業務出来るよう支援していただきます。 内職等ではないので、「納期に追われて支援員が必死に作業する」という事はありません。 利用者様の特性を活かせるよう、まずはコミュニケーションを取る事から始めてください。 ITスキルが身につくプログラムもあるので、パソコン苦手な方も簡単に得意になれるチャンスです。 ホームページやチラシ等が作れるようになっちゃうかもです。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容ひとりひとりに寄り添いながら、支える喜びを実感できるお仕事です ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 石川町駅から0.4km 日本大通り駅から0.5km 元町・中華街駅から0.6km ◆勤務時間※8月31日更新 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容フクスポは、障がいのある方が「自分らしく働ける場所」を目指す 就労継続支Ｂ型事業所です。 支援員の主な仕事は、利用者さまが安心して作業に取り組めるよう サポートすること。野球ボールの修繕や靴べら制作など、手作業を 中心とした仕事の見守り・サポート、声かけ、作業手順の説明、コ ミュニケーション支援、送迎などを行います。 また、一人ひとりのペースや得意を尊重しながら、「できた！」を 増やす関わりが大切です。 利用者さまと共に成長を感じられるやりがいの大きいお仕事です。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【東海市】就労支援B型施設でのサービス管理責任者社員さんの募集です♪資格経験活かせます！ 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画の作成・支援機関との連絡調整・サービスの質の向上や事業推進 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容「ウーリー和光」 職業指導員・生活支援員を募集します！ ・ご利用者様（定員２０名程）への日常的な支援、声かけ ・作業（ハンドメイド、軽作業、パソコン作業など）のサポート ・ご利用者様の送迎業務（ミニバンクラス運転） ・記録作成等の事務業務 ・サービス管理責任者や管理者と連携した支援の実施 ・その他、事業所運営に付随する業務 ＊未経験ＯＫ、丁寧な研修あり ＊パートから正社員へのキャリアアップ可能 ＊長期的に勤務いただける方歓迎 障害特性を学び、利用者様一人ひとりに温かく対応できる方、 チームで協力して支援に取り組める方歓迎。※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設（あじさい）における障害者支援業務 ・就労支援……農作業：レタス、白菜の栽培…播種、定植、除草等 野菜の梱包（ラップ掛け等）……冷蔵庫内作業 内職作業の指導、サポート ・送迎業務……大町～松本市内 （７：００～９：００及び１４：３０～１６：００） ・利用者………身体・知的・精神障害者 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間３０分 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季（盆休）休暇３日、年末年始休暇１２／２９～１／４ ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆障害者就労継続支援Ｂ型事業所の作業員 ・利用者様の送迎（主に朝のお迎えになります） ※日出・杵築・別府方面（ＡＴ車 軽・普通自動車） ・夏期（５月～１１月）は、事業所外の草刈作業が主になり ます。草刈作業のない日は、室内軽作業をして頂きます。 ・冬期は、室内軽作業をして頂きます ・完成品の納品及び次作業資材の引取り ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です