就労継続支援B型事業所りとるての求人・仕事・採用

仕事内容奈良県御所市の就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者 (正社員) | 就労継続支援Ｂ型事業所 ＬＩＮＯＡ ▼仕事内容 ・仕事内容：個別支援計画書作成／入所相談／職員教育／全体のマネジメント／管理者業務など ・勤務時間９：００〜１８：００※月〜金※休憩６０分変更範囲：変更なし (奈良県御所市) ▼職種 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)315000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時0

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （３）は木曜日 始業は８時３０分～でもＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に水木金（週３日）勤務 その他：夏季８／１２～８／１６、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障がいのある方と一緒に野外作業をしていただきます。 野外作業：農作業、木工作業、除草作業 利用者の送迎等もお願いします。介護・介助はありません。 農作物を育てたり外での除草作業等やりがいを持って取り組んでい ます。障がいのある方に創造的活動、生産活動、社会との交流の場 を提供し地域での自立した日常生活、社会生活を支援しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<brb>未経験から始める正社員の指導員募集<br>新たなキャリアを築きたい方に最適な正社員のポジションです。<br>未経験者歓迎、しっかりとしたサポート体制があります。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>西陣工房は西陣の伝統的手工芸に取り組んでいる障害福祉サービス 多機能型事業所です。<br>就労継続支援B型事業所・グループホームの運営や計画相談事業を行っています。<brbr>私たちは「伝福連携」を通して、障がい者の自立と京都・西陣の活性化を目指しています。<br>「伝福連携」とは、後継者難の伝統産業を障がい者の労働力でカバーする取り組みです。<br>一般就労は難しい方でも、様々なサポ

仕事内容（１）ご利用者様の支援状況の管理、記録 各ご利用者様の支援の状況を確認し、日報、記録の作成を行います （２）生産活動による就労支援 ご利用者様が働く際必要なスキル、コミュニケーション能力、生活 リズムの向上を促し支援します。 （３）家族支援 ご利用者様を取り巻くご家族様のサポートも徹底して行います。 （４）支援方法の協議 ご利用者様に必要な支援が適切に行われているのかを計画を元に常 に考え、最適な支援を提供します。 事業所に７から９名のスタッフで１日平均２０名程の利用者様を お迎えするイメージです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容若手活躍中/就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員/札幌市白石区/常勤（日勤）/月給183900円~ サービス管理責任者が作成した、利用者の個別支援計画に基づき、関係機関と連携しながら就職活動の相談や助言、職場実習、就職先の開拓などの支援を行います。 準備や訓練を通して、利用者の障害の特性や、職業生活を送るうえで配慮すべき点などを把握するのも就労支援員が担う業務の一つです。 日曜休み◎マイカー通勤OK！日勤勤務の支援員募集★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間２：8時30分〜14時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：カフェの営業日（火曜日から金曜日）は出勤していただきたいです 。土曜出勤の日がたまにあります。土曜日に出勤していただけると 助かります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「就労継続支援Ｂ型事業所」としてコーヒー、ランチを提供する “カフェ『ボタカフェ』”を運営しています。 《下記の業務をお願いします。》 ・カフェにおいての”利用者様の見守り、作業支援” ・施設外清掃での“利用者様の見守り” ・利用者様の“送迎” ・記録の作成 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・午前は８：３０～１０：００ 午後は１４：４５～１６：１５の勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社規定のカレンダーによる

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で送迎業務をおまかせします 朝は８時半に勤務スタート １０時前には事業所へ利用者さんが到着できるよう お迎えに行っていただきます 午後は１４：４５スタート お仕事を終えた利用者さんを指定の場所まで送っていただきます 午前８：３０～１０：００ 午後１４：４５～１６：１５の勤務です 勤務時間が満たない場合農作業をして頂くこともあります 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇３日 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型「ネクストライフ」利用者（現在２３名）の作 業支援、指導、サポートを行います。 ・送迎業務（社用車使用／主に佐伯市内） ・日々の支援の記録業務 ・その他障がい者の相談・支援業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容運営に伴う、各業務 ・周辺施設へのあいさつ回り ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・（送迎業務） など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<brb>就労継続支援B型事業所の生活支援員（正職員）募集！<br>日勤のみで土日休み♪無資格・未経験もOK！賞与3.8ヶ月実績ありbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>兵庫県伊丹市にある就労継続支援B型事業所で、利用者様の作業サポートや見守りを行うお仕事です。<brbr>介護のような身体介助が中心ではなく、「一緒に作業を進める」「できることを増やして

仕事内容<brb>就労継続支援B型事業所での生活支援業務（正社員）募集！<br>無資格、未経験者も活躍できる環境が整っていますbbrbrb求職者の方へメッセージbbr生活支援業務（正社員）募集中！brbr>就労継続支援B型事業所で、利用者さまの作業指導やサポート、サービス管理責任者のサポート業務などの業務が中心です。<brbr無資格、未経験者歓迎！<br>お仕事を始めるにあたり、専門資格や経験は問いません。<br>「未経験から新しいことにチャレンジしたい」「無資格から地域福祉に貢献したい」といった方を歓迎します。<br>慣れるまで丁寧に指導しますので、ご安心ください。<brbr職場見学実施中<br>実

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時45分 就業時間２：9時15分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年７～１０日ほどの土曜日出勤あり

仕事内容一般企業への就職が困難な障がいをお持ちの方に就労機会を提供す るとともに、生産活動を通じて、その知識と能力の向上に必要な訓 練などの障がい福祉サービスを供与することを目的とする事業所で す。 ※施設外就労といい、利用者さんを引率して近くの企業様へ出向き 、そこで一緒に作業を行いながら指導や見守りをしていただくこと もあります。社用車（ミニバン、ＡＴ）の運転が必須となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業の業務全般をお願いいたします。 利用者のフォローをしながら、一緒に水耕栽培を行っていただきま す。 水耕栽培の作業所は、鶴岡市初の室内型水耕栽培施設を導入し、衛 生的で清潔な空間で無農薬野菜を育てます。屋内型水耕栽培プラン トは導入企業従業員・利用者の定着率も高いと評判がよく、最適な 環境でのお仕事となります。 水耕栽培という仕事を通じ、障がい者が社会的に必要とされる環境 構築を目指しています。やりがいのある仕事に携わりたいとお考え の方に是非お力をお貸しいただきたいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年２月オープン！就労継続支援B型事業所 LaLa工房と申します。オープニングスタッフとして当事業所を一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ 具体的な業務内容は、個別支援計画の作成、予実算管理、その他事業所運営に関わる業務を担っていただきます。

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆フルタイム勤務可能な方、土・祝勤務可能な方歓迎します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他施設は日曜日が休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆お花と触れ合う新しいカタチの就労継続支援Ｂ型事業所☆ 連携しているお花屋さんのお仕事の一部を担っているＢ型事業所で す。 弊社では「好きなことで働きたいけど自信がない」と悩んでいる障 がいをお持ちの方や、病気で一般企業での就労が難しい方に、働く 場を提供しています。 皆さんには利用者の方々のお仕事のサポートと支援業務を担当して いただきます。 【主な仕事内容】 ＊利用者さんの支援 ＊支援した内容記録（ＰＣ操作あり） ＊送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働時間は相談可 ＊休けいは法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保護犬カフェ運営する就労継続支援Ｂ型事業所で利用者さんの送迎 、ケア、サポート、声掛け、メンタルケア、カフェ運営や軽作業、 支援記録の作成、サービス管理責任者との情報共有、ケース相談等 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 ８／１３～８／１５ 年末年始休暇 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の方への就労支援業務 ・作業の見守りや指導、助言 ・部材（野菜や段ボール、自動車部品など）の引き取り及び搬入、 完成品の納品 ※１０～２０Ｋｇ程度の材料を運びます。 ・施設外作業の引率（旅館の客室での布団上げ作業） ・利用者様の送迎（ＡＴ車限定ＯＫ） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容「新規でオープンする就労継続支援Ｂ型事業」のスタッフとして ・作業を通しての障がい者支援 （作業内容） お茶などの製造販売作業 箱折などの内職作業 その他必要な作業 ・送迎 ・記録等事務作業 ・利用者に対しての相談業務 ・パート従業員の業務指示 ・その他、必要とされる業務 変更範囲：その他法人内事業所業務