就労継続支援B型事業所りとるての求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務／初任者研修以上／介護士 土日休み！日勤のみ正社員◎就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～350,000円 【給与】 月給：274,000円～350,000円 【諸手当】 住宅(固定)手当：10,000円～25,000円 職務手当：20,000円～50,000円 役職手当：5,000円～15,000円 固定残業代：35,000円～40,000円(20時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給 家族手当：5,000円～7,500円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜・祝日：月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） 年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の業務です。 ・ＰＣを使用したチャットのやり取り ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでのデータ収集 ・その他利用者へ主にＰＣを利用した支援 ＰＣを使用する業務経験のある方優遇 （事務経験・コールセンター経験等） 【変更範囲：変更なし】 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずねください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：日曜固定休＋週１日のシフト休による完全週休２日制です。 もう１日の休日は月から土曜のうち、シフトにより決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（シフト制） 日曜固定休＋週１日のシフト休で、毎週２日を確保します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ｂ型事業所の支援員】 利用者さんが安心して楽しく働けるよう、 日々の作業や生活面をサポートするお仕事です。 ・利用者さんへの作業説明、見守り、作業補助 ・相談対応、面談、日々の体調確認 ・支援記録の作成、個別支援計画作成の補助 ・職員間の情報共有、関係機関との連絡調整 ・電話、来客対応、簡単なパソコン入力など 和気あいあいとした職場で、職員同士協力して働いています。 未経験の方も、先輩職員が丁寧にサポートします。 ＡＩも活用し、働きやすい職場づくりを進めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始める正社員の指導員募集 新たなキャリアを築きたい方に最適な正社員のポジションです。 未経験者歓迎、しっかりとしたサポート体制があります。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 西陣工房は西陣の伝統的手工芸に取り組んでいる障害福祉サービス 多機能型事業所です。 就労継続支援B型事業所・グループホームの運営や計画相談事業を行っています。 私たちは「伝福連携」を通して、障がい者の自立と京都・西陣の活性化を目指しています。 「伝福連携」とは、後継者難の伝統産業を障がい者の労働力でカバーする取り組みです。 一般就労は難しい方でも、様々なサポートが受けられるB型事業所であれば、特性を活かしながら伝統

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援B型事業所での利用者様の支援業務を中心に、サービス管理責任者のサポートや事業所運営に関わる業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇利用者さんに、簡単なパソコン操作の支援（アパレルECサイトの在庫管理・登録・画像加工など） ◇面談対応・書類作成 ◇B型支援事業所との打ち合わせ同席など ◇他の事業所へのお弁当の配送（エリア：札幌市内、車種：ミニバン） ※1日1〜2件程度 [仕事内容の変更] あり（会社の定める範囲） [期間の定め] なし [教育・研修について] まずはサビ管の補助業務や配送への同乗など、できることからスタート。慣れてきたら、利用者様の面談や見学

勤務時間勤務時間は指定しない 平日 9時30分～15時の間で4～5時間 週に2～4回（応相談・扶養の範囲内可）

仕事内容 お弁当作りが好きな方、調理の経験を活かしたい方にピッタリのお仕事です [PR]⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 職場見学OK 調理師免許不要 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚[PR] 利用者さま分のお昼ご飯作り 片づけ 翌日の食材などの準備・買い出し 施設での調理経験がない方や、久々の仕事復帰の方も大歓迎です 利用者さまがほっとできる場所を一緒に作りましょう ＜タイムスケジュール＞ ・09：30 出社、食材確認して調理開始 ・12：00 調理完了（20～25食前後作って頂きます） ・12：15 利用者さまへの提供（お昼休憩）

仕事内容就労継続支援B型事業所 e-sports 支援員 （職員） ＼土・日・祝日はお休み誰もが自分らしく働くことができる環境を、ここに!"ゲーム操作を教えるオシゴト [お仕事内容] 就労継続支援B型事業所 支援員(職員)募集!! ★☆今回は障がい福祉の経験者をお待ちしております☆★ e-sportsや動画編集が未経験であってもしっかりサポートします。 ★☆女性スタッフ活躍中のオシゴト!!☆★ 自分の時間を大切にしていただく働き方を推奨いたします。 自分らしく働ける新しい職場で 活躍されたい方、お待ちしております。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給19.5万円〜 ※経験・能力によっ

仕事内容『イルミナクラフト東宇都宮事業所』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労継続支援B型の事業所です！ 【主な仕事内容】 ・クライアント対応：チラシ・パンフレット・パッケージ等の依頼の窓口となり、要望のヒアリングやスケジュール調整 ・進行、クオリティ管理：納期に向けて、専属デザイナーやメンバーへのタスクの割り振り、進捗確認、成果物のクオリティチェック ・新しい仕事の企画、提案：施設の認知度を広げるためのイベント企画や、新しい自主製品のプロデュース、外部へのアプローチなど、事業所の可能性を広げる提案等

仕事内容就労継続支援B型事業所の生活支援員 利用者様の生活に関する相談、事業所内での作業支援や送迎業務。在宅就労のサポートなど。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 就労継続支援B型事業所 働きやすさが自慢！実働7時間勤務 8:30～17:00の間で、実働7.0時間！ 一般的なフルタイム勤務よりも短い、 週35時間勤務で無理なく働けます 仕事だけでなく、趣味やご家族との時間など、 充実したプライベートの時間もしっかり確保できます！ また、ご家庭の都合やお子様の学校行事などにも柔軟に配慮します。 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんな方にもおすすめの職場です 【職業指導員】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さんの送迎 ※身体介助・夜勤などの業務は一切あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談（４時間から８時間） ＊休憩時間は６時間以上の勤務で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さんに対して一人一人の個性を大切にし、出来る限りの可能 性を活かしていただくようにサポートします。軽作業等に取り組む こと成長を促し、ご自身なりの自立に向けてサポートしていきます 。 人を支える、社会を支える、ご利用者さんと一緒に自分自身も成長 できる仕事です。 全国トップレベルの就職率を誇る事業所の一員として、キャリアア ップしていく事も可能です。 利用者さん自身は勿論、職員自身の生活を大切に考える職場です。 ＊送迎等での車の運転があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使用し、専用アプリで企業にダイレクトメッセージを送 っていただくお仕事やプラスチック製品の検品、袋詰め、梱包、出 荷作業。ネジの検品から袋詰めなどの作業。 その他、キーホルダーなどの金具付けや検品作業などをしていただ きます。 どの作業も難しくなく、すぐに始めることができます。 （変更範囲：施設外での軽作業等）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による 夏季・冬季休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害福祉サービス 利用者の就労、生活にかかわるサポート業務。 ・ポスティング同行支援 ・ルート配送 ・利用者への職業指導 （内職部品の加工、販売、材料の仕入れや管理等） 社内外研修もあり。先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心してお仕事を始めることが出来ます！ 変更範囲：法人が指示する業務全般

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・軽度の障がいがある利用者さまが無理なく働けるようにサポート ・簡単な軽作業の手伝い 就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週2日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方でも仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心し

仕事内容大阪府大阪市西成区の就労継続支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者 (正社員) | 株式会社 シンシア ▼仕事内容 ◎就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ◎利用者とのコミュニケーションを図り、楽しい事業所作りをお願いします。 ＊資格は取得したが、業務経験がない方でもＯＫです。 ※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 就労継続支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)350000〜400000円 (昇給)あり (

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日に関しては別途面接で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日勤務（面接時相談） ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容共同生活援助のサービス管理責任者として従事していただける方を 急募します。 １．利用者との面談、その他サービス管理責任者の業務全般 ２．関係各所との連絡調整 ３．利用者への直接支援 ４．その他、会社の定める業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援B型事業所での生活支援員業務／無資格可／介護職 年1回連続6日間の休暇制度あり◎未経験でも可能！障がい者施設★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,500円～ 【給与】 月給：190,500円～ ＜大卒＞214,500円～ ＜短大・専門卒＞202,500円～ ＜高卒＞190,500円～ ※当法人規定により、今までの経験を前歴換算し給与格付 けをします。 【諸手当】 資格手当：5,000円(介護福祉士・社会福祉士) 夜勤手当：5,000円／回 処遇改善手当I：15,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 特定処遇改善手当：4,500円or9,000

仕事内容医療法人社団花水木グループの一般社団法人ほっかいどう発達症 応援ラボが運営する就労継続支援Ｂ型事業所で発達障害がある人 たちの就労や余暇活動をサポートをしていただきます。 ・手芸等の創作作業（服飾品、ＰＣでの動画編集等々） ・メルカリを通じたネット販売 ・就労支援トレーニング ・その他各種必要な業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給18.2万円～/教育体制充実◎ 法人内異動・キャリアチェンジ可/幼児期からの一貫体制で、本当に必要な就労支援を就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,800円～328,200円 【月給】182,800円～328,200円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,900円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■