くるみ - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護ステーションくるみでは、介護職員として《ヘルパー・介護職の業務全般》をお任せします！ 日勤のみでの勤務となっており、働きやすい環境が整っています。 ♪《利用者様とのコミュニケーション》を大切にしながら、身体介護や生活援助を通じて、心温まるサポートを提供していただきます。 また、チームワークを大切にし、職場全体で助け合いながら業務を進めていきます。 ☆介護職に情熱を持ち、利用者様の笑顔を大切にできる方にはピッタリの職場です！ 一緒に地域に貢献し、やりがいのある毎日を送りましょう♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※必要に応じ残業をお願いする場合があります ※休憩時間は１２時から１３時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、祝日及び創立記念日（１０月１日）、夏季一斉休業期間

仕事内容大学図書館における事務補助業務 ・図書館資料の収集・管理・利用、カウンター業務 ・他大学図書館との相互協力業務 ・学術リポジトリ（学術論文、学位論文等の研究資料）の登録 ・学術資料の電子化、授業アーカイブ編集・登録、データ保全 ・書類作成、データ入力、電子メール作成 ＊変更範囲：変更なし ※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※必要に応じ残業をお願いする場合があります ※休憩時間は１２時から１３時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、祝日及び創立記念日（１０月１日）、夏季一斉休業期間

仕事内容大学（国際連携・人材開発推進機構）における事務補助業務 書類作成、データ入力、英文電子メール作成、電話・窓口対応など ＊変更範囲：変更なし ※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより週２～３日勤務。土・日・祝の勤務あり。

仕事内容特別養護老人ホームの厨房で入居者の食事を調理する仕事です。 調理師・栄養士・調理補助・食器洗浄係と協働して入居者約１４０ 名の朝食・昼食・夕食を提供しています。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、休日相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容乳幼児の保育 ・園児数約１３０名 ・日中や早朝・延長保育の園児対応 ＊勤務される日の保育士のシフトや園児の状況等により、 担当していただく業務を決めます。 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所「くるみ」の訪問看護業務全般 ・医師の指示書に基づいたケアやサポート （対象者）高齢者、精神障がい者、知的障がい者などの方々 ※社用車にて訪問します。（エリアは木津川、四条畷、生駒市近隣30分圏内） ※仕事に慣れるまでは先輩社員の同行あり ※現場で何か判断を仰ぎたいときは、いつでも医師や代表と連絡を取り、指示を受けることができるので安心です 転勤の可能性あり（範囲 近隣市町村） ※現在転勤対象の施設はありませんが、今後施設を増設した場合に可能性があります 【給与】 月給310,000円 月給310,000円～ 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：月１回会議等の為、時間外１時間程度 ＊勤務時間は短時間労働にも応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週２～３日勤務

仕事内容デイサービスセンターでの介護をしていただきます。 ・ご利用者の送迎添乗、入浴、食事、排泄介助の他、レクリェーシ ョンや小グループでの機能訓練等にも関わっていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心して応募して下さい。 ※契約社員、正社員登用の可能性あり。 ★子育て世代活躍中！ ★無資格の方へは資格取得支援あり ★短時間など働く時間相談可能です。【短時間ワーク歓迎求人】 （例：９時半～１２時、入浴介助のみなど） ※イベント時の休みも考慮いたします。 変更範囲：変更なし ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定） 《 急 募 》

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）いずれかのみの勤務でも可。 ＊（１）は７時３０分から、（２）は２０時までで、 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎０歳児～５歳児、定員１００名の幼保連携型認定こども園での 保育の仕事です。 ・早朝保育の受け入れ。延長保育の送り出し。 （いずれかのみでも可） ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・掃除洗濯などの身の回りのお世話 ・食事や入浴などの身体介護 など ※介護認定（要介護1～5）と認定された方や、障がいのある方を訪問していただきます ※主に障がい者の方がメインです 求人ID 1052811

仕事内容★「働き方改革関連認定企業」 【える星（三ツ星）認定・くるみん認定】 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は 通所リハビリご利用者に対する支援相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており、退所後も多職種が連携してご 利用者様を支えてまいります。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容子育て世代が多数活躍 大同生命の企業向けサポート案内スタッフ（転勤・残業なし） 【仕事内容】 ◎17時退社が基本 家庭と両立しながら働ける企業向けサポートスタッフ ◎未経験歓迎 3年間の育成プログラムでイチから成長できる ◎土日祝休み＆半日休暇制度あり 子育て世代も多数活躍中 ◎転勤なし 担当エリアで腰を据えて働ける ◎家族や友人への勧誘なし 安心して始められる環境 ◎固定給＋賞与年2回で安定した収入を実現 ◎税務・年金・保険など、一生役立つ知識も身につく ◆どんな仕事？ お任せするのは、中小企業のお客様へ向けた 福利厚生制度に関するサポートのお仕事です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得

仕事内容家庭と両立できる 大同生命の企業訪問スタッフ（残業ほぼなし・転勤なし） 【仕事内容】 ＼未経験OK 17時退社×土日祝休み／ 家庭と両立できる働き方◎残業ほぼなし＆転勤なし 子育て世代活躍中 大同生命の企業訪問スタッフとして、無理なく安定して働けます 中小企業を支える法人向けのサポートスタッフの募集です 「保険の知識ゼロだけど大丈夫？」 「家庭と仕事、ちゃんと両立できるかな…」 そんな方でも安心してスタートできるお仕事です ◆この仕事のポイント ・未経験スタートがほとんど 3年間の育成期間あり ・残業ほぼなし／17時退社が基本 → 家庭の時間をしっかり確保 ・土日祝

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（デイサービス）でのお仕事です。 ◆食事介助、衣類の着脱やトイレ・入浴介助、送迎など、 生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（デイサービス）でのお仕事です。 ◆食事介助、衣類の着脱やトイレ・入浴介助など、送迎など 生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容★働きやすさで表彰を受けています★ ・えるぼし（三ツ星）認定、くるみん認定 ◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリご利用者 に対する相談業務です。 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・通所リハビリご利用者への相談支援業務 ・その他付随する業務 ★介護支援専門員資格を未取得の方、無資格の方もご相談ください ★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており、退所後も多職種が 連携してご利用者様を支えてまいります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容主婦（夫）から始める大同生命の法人向けご案内スタッフ（残業・転勤なし） 【仕事内容】 ＼ 家庭も仕事も大切にしたい方へ ／ 17時退社×土日祝休み◎ 未経験から始められる【法人向けサポートスタッフ】 ～3年間の育成制度で、安心のスタート ～ 【どんな仕事？】 中小企業へ向けた福利厚生制度のサポートを行うお仕事です 企業への訪問や資料のお届け、事務作業などを通して、 担当企業をサポートしていきます。 「営業ってノルマが大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください◎ 個人ノルマはなく、 提案は必ず上司や先輩と一緒に進めるので、 未経験の方でも無理なくスタートできます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職/正社員≫未経験OK！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ヘルパー・介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護業務全般 求人ID 1052806

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職/正社員≫未経験OK！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ヘルパー・介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護業務全般 求人ID 1052807

仕事内容近鉄白庭駅に隣接された定員９名の小規模保育園で正規職員を募集 します。 ・０～２歳児の保育 ・食事・排泄の援助 ・保育室等の清掃 ・その他付随する業務 【賞与・期末賞与の補足】 賞与・期末賞与は初年度２０％、２年目４０％、 ３年目６０％、４年目以降１００％支給 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）