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奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員 / 月給20万円〜

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新着:指定なし

有料老人ホーム 介護士

介護付有料老人ホームらくじ苑大和西大寺

  • 奈良市 西大寺南町 / 大和西大寺駅 徒歩約3分

  • 月給30万円〜40.6万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 休憩室あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 自転車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 祝い金あり
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 300,000円〜406,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 300,000円〜406,000円 【内訳】 基本給225,000円〜300,000円 処遇改善手当30,000円〜41,000円 役職手当30,000円~50,000円 資格手当15,000

人気かんたん応募登録エントリー

一般事務/未経験大歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社ライフメンター

  • 奈良市 大宮町 / 奈良駅 徒歩3分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 即日払いOK
  • 初心者歓迎
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!一般事務職! 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています。また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています。 【研修制度】 * 入社1ヶ月目: PC基本操作、ビジネスマナー、電話・受付対応の基礎を学ぶ。 * 入社2ヶ月目以降: 専門知識として、事務作業の効率化、顧客管理の基礎などを深く学ぶ。先輩スタッフの実践的なアドバイスもあり。 求め

エンゲージ

コールセンタースタッフ/コールセンター/研修制度あり

合同会社BOARD

  • 奈良市 元林院町 / 近鉄奈良駅 徒歩約6分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 週払いOK
  • 長期休暇あり
  • スキル不問
  • U・IターンOK
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 即日払いOK
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> コールセンター【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう!」と言われる仕事です! 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)コールセンター業務 お客さまへのアポイントと既存クライアントへのカスタマーサポート業務として、コールセンター業務を行っていただきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考え

エンゲージ

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