千葉県習志野市の管理事務の求人・仕事・採用

仕事内容施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容◆管理未経験でもOK！「現場スタッフの気持ちがわかる方」を求めています◆ 千葉市稲毛区にてスタートし、千葉市花見川区、そしてここ習志野市にまで拡大！ “シームレスケア”の提供に力を入れる訪問看護ステーションです。 在籍メンバーは、看護師、リハビリスタッフ、そして在宅の現場では珍しい管理栄養士。 医療の提供だけでなく、栄養指導をメインとする暮らしの改善にも注力している点が特色です♪ 「管理職」としての主なおしごとは、現場スタッフの働きやすさを上げること。 たとえば、こちらの法人では遠隔で職員同士の連絡が可能なツールの採用やオフィス内でのお子さん預かりに対応。 スタッフに気持ちよく働いてもらう

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】