株式会社サンプロ - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

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急成長住宅メーカーのクリエイティブディレクター(塩尻市)/正社員/年収400~550万円/超急成長企業/長野県の世界ブランド化を本気で目指す地場工務店で働きませんか/株式会社サンプロ

株式会社サンプロ

  • 塩尻市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 16時までに退社可
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 18時までに退社可

仕事内容【仕事内容】 サンプロインターネット広告効果向上の為の、クリエイティブの戦略や企画立案、制作進行管理、市場分析、運用改善等をおこなっていただきます。 ダイレクトマーケティングのコンセプトを活かした広告(新聞、雑誌、チラシ)制作や、WEB広告、サイト制作、SPツールの制作をお任せいたします。 また、マネージャー候補として 制作工程管理、各種パートナー対応等、マネージメント業務も携わっていただきます。 【勤務地】 塩尻市 【メッセージ】 同社では、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。

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地場住宅メーカーのヘルプデスク(塩尻市)/正社員/年収350~500万円/ゼネラリスト志向者向け求人/さらに大きな成長を予定している企業のヘルプデスク業務です/株式会社サンプロ

株式会社サンプロ

  • 塩尻市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 16時までに退社可
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 転勤なし

仕事内容【仕事内容】 社内SEや情報システム担当として、社内ITインフラの構築・管理・保守をお願いします。 また人事としても活動いただき、採用等にもかかわっていただきます。 【具体的には】 ・社内システムの運用・保守 ・Google workspaceの管理・運用 ・サーバー(VPN)・ネットワークの監視・保守・運用 ・パートナー企業との折衝・調整 ・ヘルプデスク業務(スタッフからの問い合わせ対応) ・社員入社にともなうPCやタブレットの発注・設定・管理 ・セキュリティー対策、チェック ・採用 同部門は一般的に内向きの部門ではありますが、関係部門を巻き込み、業務改善などの提案や仕組み構築、コス

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急成長住宅メーカーの住宅営業(塩尻市)/正社員/年収400~500万円/暮らしをデザインする建築アドバイザーのお仕事/株式会社サンプロ

株式会社サンプロ

  • 塩尻市

  • 月給19万円〜35万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【仕事内容】 新築・リフォームの住宅提案営業 【具体的には】 ・モデルハウスやショールームにご来場されるお客様に対しライフスタイルに合ったデザイン住宅のご提案 ・建築士、インテリアコーディネーターと連携しながらプランニングを行います。 ・資金計画、土地斡旋、間取図、外構図なども含めお客様の要望をもとにトータルプロデュースを行います。 【勤務地】 塩尻市 【身につくスキル】 お客さまの「こんな家に住みたい」、「こんなくらしに憧れている」という夢や想いを共有しながら、ゼロからつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。用地取得や周辺環境の分析、家づくりの提案など幅広い知識を身につけられます。

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急成長住宅メーカーの住宅設計・構造計算(塩尻市)/正社員/年収450~600万円/「信州のくらしの屋台骨」住宅設計の構造計算(塩尻市)/株式会社サンプロ

株式会社サンプロ

  • 塩尻市

  • 月給25万円〜54万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 16時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【仕事内容】 住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。 【具体的には】 同社では、耐震等級3相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。サンプロの構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。 【勤務地】 塩尻市 【同社の想い】 同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデ

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(塩尻市)/正社員/年収450~600万円/「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター(塩尻市)/株式会社サンプロ

株式会社サンプロ

  • 塩尻市

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 服装自由
  • 17時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 16時までに退社可
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 新たに事業の柱となった新築住宅の内装のコーディネートをご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・照明・カーテン・家具・造作物デザイン・内装仕上げ等をトータルプロデュース 等 【勤務地】 塩尻市 【同社の想い】 同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さ

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地場工務店の特殊建築施工管理(塩尻市)/正社員/年収600~750万円/新築・リフォーム・特殊建築で圧倒的高品質を提供/長野県で最も勢いのある地場工務店/株式会社サンプロ

株式会社サンプロ

  • 塩尻市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • BtoB
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 16時までに退社可
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 オフィス・マンション・店舗・工場・事務所等特殊建築の施工管理業務をご担当いただきます。 工事のスケジュール管理や施工パートナー様とのやり取り、設計士や営業とチームになって取り組んでいただきます。 【BtoBの新規事業ポジションです】 サンプロでは魅力的な住空間の研究はもちろん、ブランド経営を通じて自社で働く従業員の労働価値向上から会社としてのブランディングを追求し着実に実績を積み重ねてきました。その成功体験をもとに今では日本全国の工務店が参加する団体「LOCAS」を立ち会げ、100社以上のブランディングのお手伝いをしており、さらなる展開として「住環境」から「働く環境」のデザイン

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