茨木駅のスポーツの求人・仕事・採用

仕事内容未経験からはじめる、自分らしく輝く。ヨガではじめる新しいキャリア【LAVA】 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) Lお客様のポーズをサポートしたり、レッスンの進行を担当します！ 未経験でも安心のマニュアル＆研修あり◎ ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 7:00 出勤・開店準備 8:00 レッスン担当 9:00 お客様のお見送り、ス

仕事内容山九近畿サービス株式会社 【作業スタッフ（包装・出荷・管理など）】未経験OK／月収30万可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【景気に左右されにくい安定性あり】■自動車や家電などに使われる原材料の包装・出荷を担当 ★チームで協力しながら、日本のモノづくりを支える仕事あなたにお任せするのは、 倉庫での包装作業です。 私たちが扱う製品は、 ■自動車部品 ■家電 ■文房具 ■スポーツ用品 ■電線ケーブル ■光ファイバー被膜 など さまざまな製品の原材料として 使用されています。 《主な仕事内容

仕事内容【音楽×キックボクシング】未経験OK｜ネイル・髪色自由｜月収37.5万円可◎ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 暗闇キックボクシングインストラクター 【具体的には】 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 【BurnesStyleのレッスン】 30～50人のお客様と一緒に、音楽にノリながらパンチやキックの指示出しをしていきます。お客さま一人一人の近くまで行ってアドバイスやサポート、応援の声かけをしてレッスンを盛り上げていきましょう！ 注目を浴びることが好き！でも、お客様一人

仕事内容【仕事内容】 ■アウトドアスポーツメーカーでのお仕事！ 自転車などに使われる小型部品の製造・検査をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・軽量な小型部品を手作業で組み立て ・製品の動作チェック ・製品の梱包、部材の供給、材料運搬 など ※電動ドライバーを使い、各パーツを手ではめ込んでビスを締めるカンタン作業がメインです。 ※自分の担当が終わったら隣の人へ。ラインでの流れ作業です。 【ここがポイント！】 ・軽量な小型部品中心で重い物なし、体への負担が少なめ ・日勤専属／土日祝休み／長期休暇あり／年間休日126日 ・完全個室・生活備品付きの1R寮を完備、初期費用も不要 ・製造が初めての方、ブラン

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 一般社団法人すずらん 就労移行支援・定着支援 すずらん 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・定着支援/正社員/月給32万円～ 正社員 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/就労＆定着支援でご利用者のより良い人生づくりをサポート♪ ◆幅広い作業内容でご利用者一人ひとりにピッタリの支援を提供しています 大阪府茨木市にある、就労移行支援・定着支援事業所です。 運営法人は、事務・販売・軽作業といった作業のほかにも、アニメーション制作、eスポーツ、パソコン整備などデジタル分野に特化した就労支援事業所を展開。 独自プログラムと手厚いサ

仕事内容未経験OK！仕事もプライベートも楽しむ、新しいチャレンジはLAVAからスタート！ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) Lお客様のポーズをサポートしたり、レッスンの進行を担当します！ 未経験でも安心のマニュアル＆研修あり◎ ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容スマホ販売スタッフ★ その経験、もっと評価される環境へ！収入もキャリアもアップ／正社員登用年4回 ＼「経験を活かして、次に進める職場を探していました」／ ■前職では、先のキャリアが見えなくて。 ～～～～～～～～ 携帯販売の仕事は好きでしたが、経験を積んでも給与や役割がなかなか変わらず、このままでいいのかなと思っていました。 次は、接客経験をきちんと評価してもらえて、管理側も目指せる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。 ■経験をすぐ活かせました。 ～～～～～～～～ 今は家電量販店のauコーナーで、スマホや料金プランのご案内を担当しています。 新規契約や機種変更、他社からの乗り

勤務時間（1）8:30～15:00（休憩1時間） （２）12:00～15:00(休憩なし） 平日の勤務となります☆ 週3～4日の扶養内勤務です☆

仕事内容≪茨木市中穂積≫小学校の給食調理補助☆未経験の方歓迎します♪マイカー、バイク通勤OK♪08065 調理業務全般・配缶作業・洗浄作業 未経験、資格が無い方でも大丈夫です♪ 調理師または栄養士免許をお持ちの方歓迎♪ 将来正社員や調理師試験取得を目指す方も大歓迎です♪ 夏休み・冬休み・春休みの長期休暇有！ 【一日のスケジュール例】 8:30 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備をします 8:40 勤務開始（健康チェックや体温の記入、手洗いから始まります） 野菜の下処置、野菜カット、配膳準備など ※交代で休憩 10:30 調理開始（調理の準備、補助、調理など） 12:00 配缶作業、洗浄作業 ※

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：飲料の香料の充てん お茶やジュース、コーヒーなどの「おいしい香り」の元となる香料を、専用の容器に詰めていくお仕事です。 飲料の味を左右する大切な工程ですが、作業自体はとってもシンプル！ 「ペア応募OK」なので、友人やパートナーと一緒に、いい香りに包まれながら新しいお仕事をスタートできます。 ️果実の香り 具体的な業務ステップ ①容器の準備 └香料を入れるためのプラスチック容器や一斗缶、ドラム缶などをラインに並べます。 ②香料の充てん（流し込み） └専用のマシンを使って、液体状の香料を容器に注入します。ボタンを押すと自動で決まった量が注がれるので

仕事内容【関東積極採用中】未経験者OK｜20代女性活躍｜研修充実｜インストラクター募集中 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 暗闇キックボクシングインストラクター 【具体的には】 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 【BurnesStyleのレッスン】 30～50人のお客様と一緒に、音楽にノリながらパンチやキックの指示出しをしていきます。お客さま一人一人の近くまで行ってアドバイスやサポート、応援の声かけをしてレッスンを盛り上げていきましょう！ 注目を浴びることが好き！でも、お客様一人一人

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/正社員/半日型フィットネスデイサービスの介護予防インストラクター/茨木市／クラブ真砂/ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー ■仕事内容 【正社員】半日型フィットネスデイサービスの介

仕事内容()()()()()() 助け合いって大事ですよね～？ 弊社は社員同士が本当に仲良しです！ これは！しっかり稼げるようになる営業職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守ら

仕事内容「アイリスト27万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち

仕事内容〈オープニングスタッフ募集！〉ピラティスインストラクター★未経験OK！女性活躍中 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 ・マシンピラティスレッスン ・フロント業務 ・体験のお客様のご案内 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ある日のスケジュール・早番の場合 9:00 店舗出勤 10:30 1本目のレッスン 12:00 休憩 13:30 2本目のレッスン 15:00 レッスン習得トレーニング 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ 17:00 退勤 ピラティス 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 ヨガ 【注目ポイント】 店長,正社員

勤務時間固定時間制 07:00 ～ 20:00 実働8時間（休憩60分）のシフト勤務 ※ほぼ残業なし その他勤務時間の相談可 ■シフト 7：00～16：00 8：00～17：00 8：30～17：30 9：30～園児降園次第終了

仕事内容【茨木はぐみ保育園】 定員30名の企業主導型保育園です。 子どもと保育がだいすきな職員みんなで協力して温かい園づくりを行っています。 ・乳児は担当制保育を行っており、わらべ歌を取り入れ触れ合い遊びを大切にしています。 ・幼児は自然と触れ合う機会を多く取り入れ、子どもたちが考える力が身に着くよう、職員は見守り子どもの主体性を大切にしてます。 詳しくは園のHPもご覧ください♪ 今回、1歳児増員の為保育士の方を募集！ ■働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます ・月～土曜日内で週5日勤務 （土曜日勤務があった場合は平日一日お休み） ・7：00～20：00内で実働8時間のシフト制 ※曜日に

仕事内容【難病リハビリ】【小児リハビリ】【運動器リハビリ】【スポーツリハビリ】 主に他院からの紹介による術後のリハビリや、外来でのリハビリを中心に行っております。 ＜おすすめポイント＞ 【作業療法士｜茨木市×クリニックの正社員募集】 ・茨木市・茨木市駅のクリニックで運動器リハ・小児・発達支援など外来を中心とした診療サポートに携わる作業療法士求人、資格を活かせるこの環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・月給30万円〜（正社員）、賞与年2回・皆勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます！ ・4週6休、日勤のみでプライベートも大切にしながら働けます！ ・退職金制度あり、

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自