大阪府大阪市西成区の介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から医療事務へ、安心の正社員スタート ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 外来および病棟で、医療保険の請求業務を含む総合事務を担当します。病床数は199床です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜350,000円 ≪基本給≫ 146,000〜276,000円 ≪手当≫ 住宅手当:4,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 調整手当:50,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【２ユニット・１８名の高齢者グループホーム】 ・認知症対応型共同生活介護計画の作成。 ・入居者様やそのご家族からの相談等への対応。 【変更範囲】変更なし

仕事内容障がい者施設での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2780 ▼仕事内容 住宅型障がい者施設での介護業務全般 服薬介助 排泄介助(おむつ交換) 口腔ケア 更衣介助 就寝介助 夜間巡回(安否確認含む) 起床介助 レクリエーションなど 日勤のみで月給24万以上と、高給与★ 研修制度が充実しており、障害施設が未経験の方も安心して働ていただけます◎ 駅から徒歩3分とアクセスも抜群です♪ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 障がい者施設での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2780(契約社員) ▼雇用形態 契約社員 ▼給与 【給与】 月給：240,0

仕事内容【大阪市西成区／調理師】契約社員（正社員登用あり）＜前職給与相談OK！＞病院での調理や仕込みなど｜手作りにこだわる食事提供未経験OK！ ■ アピール 『株式会社塩梅』 関西で約60年、地域におけるナンバーワン企業をめざしています 手作りにこだわった「クライアントファースト」の『食』を中心に、事業を展開。 直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もしています。 受託先がメディカル(医療・介護)に特化しているため高い安定性があり、現在は社員の待遇強化にも力を入れています。 ◎裁量のある現場 「お客様のニーズを一番深く理解しているのは現場スタッフだ」 という考えに基づき、現場に基本

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ●休憩2時間 ●ショート夜勤・ロング夜勤、どちらもOK ご希望の時間帯がございましたらお聞かせください。

仕事内容老健の夜勤で、入所者様の夜間の排泄ケアを担当します。 ■業務内容 ●就寝前 就寝前のトイレ誘導、おむつ交換、リハビリパンツのチェック ●夜間排泄介助(中心業務) 定時のトイレ誘導、おむつ交換、リハビリパンツ交換 ●体位変換 褥瘡予防のための体位変換(2~3時間毎) ●起床時排泄 起床時のトイレ誘導、おむつ交換、整容 ●朝食介助 朝食配膳、食事介助、服薬 要介護度が高い方が多いため、おむつ交換・体位変換の業務量は比較的多めです。 【1日のスケジュール例(16:00~翌9:00勤務の場合)】 16:00 出勤・申し送り 17:00 夕食介助 18:30 排泄介助・就寝準備 20:00 おむつ

仕事内容若手活躍中/養護老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪市西成区/常勤（日勤）/月給250000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネージャー★年間休日114日！日祝休みでプライベートも充実！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人

仕事内容【仕事内容】 通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダ

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとしてスタートしませんか？ 「家庭と両立できるか不安・・・」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポート！ 6か月後に正社員前提採用｜登用率98％｜正社員2年後の年収例420万円～｜駅近3分の好立地 RE GAIA花園町において、ご入居者様が安心して生活できるよう 身体介助・生活支援を中心にケアを行います。 （2023年8月オープン 19室の障がい者ホーム） 【主な仕事内容】 ・服薬の見守り、サポート ・排泄介助（おむつ交換） ・口腔ケアの実施 ・更衣の支援 ・起床・就寝時の介助 ・夜間の巡回と安否確認 ・

勤務時間【早番】7:00～11:00 【遅番】16:00～20:00 シフト制 ※早番・遅番いずれかのみの選択可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護の現場を支えるお仕事★未経験でもイチから学べます！ お仕事に活用できる介護の知識を学べるので、未経験からでも介護に関われます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,237円～1,297円 ・処遇改善手当含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) ・1年ごとの更新制(原則更新) ・正社員登用制度あり 【勤務地】 大阪府大阪市西成区松1-8-32 募集情報 送迎ドライバーのお仕事。介護のスキルも身につき、人生経験が活かせます！ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回の支給実績あり】年間休日123日でしっかり休める◎花園町駅から徒歩2分♪残業は月平均5時間と少なめ！ケア記録の電子化で負担軽減♪成長意欲やチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 介護老人保健施設にて管理栄養士業務全般 ※就業場所の変更：なし ※従事すべき業務の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える

仕事内容現場をまとめる立場で、介護福祉士の経験を次のステージへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様へのサービス提供に関する確認・調整 ・介護スタッフとの連携や業務の取りまとめ ・事業所内の情報共有と円滑な運営の推進 ・現場と事業所をつなぐ管理業務 利用者様の生活を支える訪問介護だからこそ、一人ひとりの状況を把握し、スタッフと協力しながらより良いサービスにつなげ

勤務時間週3日程度 ①早出 7：30～16：30 （実働8時間） ②遅出 11：00～20：00 （実働8時間） ③遅出 13：15～22：15 （実働8時間） その他の時間帯 日勤 9：00～18：00（研修参加時など） ※上記を基本とし、勤務シフトについては相談に応じます。また、早出のみや遅出のみの勤務も相談に応じます。 就労期間：有期雇用

仕事内容タイトル: 西成区｜働きやすさ重視！障害者支援施設 いまみや｜介護スタッフ（パートタイマー） このお仕事の特徴: 介護 介護施設経験 40 代も応募可 50 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK フルタイム歓迎 ポジティブアクション 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 増員募集 面接 1 回 女性活躍中 幅広い年代活躍中 自転車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 給与改定あり 賞与年 2 回あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 昇給あり 昼食補助あり 有給休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 長期休暇あり 勤務先

勤務時間■時短 朝勤務固定パート ・朝勤務：7:00～11:00 ・平日のみ（土日休み） 就労期間：有期雇用契約 １年間（継続の可能性あり）

仕事内容タイトル: 障がい者施設での介護職平日朝4時間パート軽介助のみ（リガイア花園町） 勤務先名: RE GAIA花園町 職種: 平日朝4時間パート軽介助のみ（リガイア舎利寺） 仕事内容: 7時～11時の4時間のみの勤務。 月～金曜日のみ（土日休み）。 残業なし。 食事調理（クックチルの解凍/盛り付け）・配下膳・食事介助 就労支援や生活介護への送り出し・フロア見守り・軽介助など 援助業務中心であり、身体介護は車椅子移乗やトイレ誘導にともなう軽介助程度。 排泄介助や入浴介助などの業務はメインの介護スタッフが行うため 身体的・体力的に負荷のかかる重労働はありません。 なお、一部軽介助を伴うた

勤務時間8：00～13：00、9：00～13：00（休憩なし） ※土曜日固定の勤務 残業ほぼ無し

仕事内容土曜日固定・午前中のみの勤務◎WワークOK！駅から徒歩7分◇身体介助なし☆賞与（寸志）あり！施設見学OK◎【大阪市西成区、北加賀屋駅、特養、介護補助（シニア）、パート】 パートさんにも賞与（寸志）の支給があるのも嬉しいポイント◎身体介助はないので安心してください♪無資格・未経験の方からの応募もお待ちしています ☆シニア世代の方はぜひ！ ◆職種 介護補助/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1240円 ※時給には処遇改善手当60円を含む ◆勤務地 大阪府大阪市西成区南津守7-12-32 ◆勤務時間 8：00～13：00、9：00～13：00（休憩なし

仕事内容★髪色自由★ネイルOK★訪問サポート充実★賞与年3回★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 238,500円〜328,500円 【給与内訳】 ■基本給：210,000円～300,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：8,000円 ・職務手当：10,000円～ ・通信手当：500円 ・諸手当：

勤務時間9:00～17:00の間で4時間以上 ★週2日～勤務OK ★シフト制 ★残業ナシ

仕事内容《理学療法士》◆残業なし！◆土・日・祝休み！◆週2日～勤務OK！◆働きやすさが魅力です 施設内の入所者様に、日常生活活動訓練・運動療法・物理療法等理学療法士業務全般を行っていただきます。 医療と介護が一体となり、地域の笑顔をつくる『社会医療法人山紀会』は仕事もプライベートも充実させる、 働きやすい環境づくりに努めています。 「プリセプター制度」「OJT」「e-ランニング等のオンデマンド研修」など充実の教育体制。 ◆今回募集するのは「理学療法士（PT・パート）」◆ 明るく気さくなスタッフばかりなので、新人さんもしっかりサポート！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪ 家庭や子育てとの両立も◎

仕事内容【事務長募集】「天下茶屋駅」徒歩1分☆月給35万～！水曜＋日祝休み◎WEB面接可☆メンタルクリニックでの管理業務をお任せします◇＜西成区天下茶屋＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 メンタルクリニックでの管理業務 【主な業務内容】 スタッフのマネジメント 人事(採用戦略立案、面接) 経営管理(財務、経理関係) 営業(患者誘致、地域施設との関係構築) 総務(施設管理、物品管理) など 事務長として裁量大きく活躍できる環境があります！ 業務の状況や運営体制に応じて、将来的には「玉出」や「四ツ橋」など他拠点への配置転換の可能性もあ

仕事内容介護施設に配属となる看護師の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 233000~238000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区鶴見橋3-2-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手

勤務時間■時短 朝勤務固定パート ・朝勤務：7:00～11:00 ・平日のみ（土日休み） 就労期間：有期雇用契約 １年間（継続の可能性あり）

仕事内容タイトル: 障がい者施設での介護職平日朝4時間パート（リガイア花園町） 勤務先名: RE GAIA花園町 職種: 高時給の平日朝4時間時短パート（リガイア舎利寺） 仕事内容: 施設内における介護業務全般 【具体的には】 ご入居者様の身体介助と生活介助を行っていただきます。 ■食事介助 ■服薬介助 ■口腔ケア ■更衣介助 ■就寝介助 ■排泄介助(おむつ交換) ■レクリエーション ＋―――――――――――――――――――――――――――――――――＋ 【 充実の研修制度 】 ■現任研修 法令遵守・介護事故・記録の取り方・食中毒の予防と対策 コミュニケーション等、 技術的な研修からメン