愛知県瀬戸市の小学校 日本語指導の求人・仕事・採用

仕事内容【応募要件】 児童指導員の要件を満たす方 ※児童指導員の要件 1）教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれか 2）4年制大学卒（※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） 3）児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・

仕事内容【瀬戸市東山町】認可保育園／手当充実／社宅単身入居OK／未経験可・学歴不問／マイカー通勤OK こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～270,000円 【月給】215,000円～270,000円 ～月給内訳～ 基本給：210,000円～240,000円 処遇改善手当：5,000円～30,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・扶養手当 父母・子：6,500円 ・住宅手当：～23,000円 ・資格・業績手当 ・通勤手当：あり(上限31,600円/

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：給食の「お楽しみ」を箱に詰めるハピネス・スタッフ 食パンやコッペパンのお供として欠かせない、あの小さな使い切りジャム（パテ）を、学校ごとの注文に合わせて箱に収めていくお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「ぷにぷに」感の最終チェック（検品！） └ジャムの袋に穴が開いていないか、印字（賞味期限など）が消えていないかを確認します。 └「高精度重量センサー」が中身の量を0.1g単位で自動チェック。あなたは、袋の端が折れ曲がっていないかといった、見た目の美しさを最終確認します。 ②「ピッタリ」収めるパズル作業（箱詰め！） └100個入り、

仕事内容☆低学年メイン☆お試し就業可能☆未経験歓迎☆スキルアップ重視！放課後等デイサービスで児童指導員さん大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 通所児童の勉強サポート、自由活動のサポート。 移動支援、自立支援、学習支援等。 イベント企画、準備。 子供の成長をサポートするお仕事です。 資格: 児童指導員資格を満たしている方 自動車運転免許 勤務時間: 平日 11:00～20:00（定時前でも業務が終わり次第終了） 休日 9:30～18:30 休憩 60分 休日・休暇: 日曜+平日1日（シフト） 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、厚生、その他） 特徴: 未経験OK / ブラン

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

勤務時間7:45～18:15の間でシフト制 ※休憩は法定通り（6時間以上45分／8時間以上60分） ※週3日（週2日～相談可）、勤務時間は応相談 ■残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■週2日～OK！あなたのペースで働ける♪ ■朝・夕・土日祝は時給UP！最大1,307円 ■持ち帰り業務なし！プライベート充実◎ ■交通費全額支給で通勤もラクラク☆ ー【自然の中で育む♪笑顔あふれる温かい保育園】 緑豊かな環境に囲まれた東保育園で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？「人や地球を愛し、大切にできる子ども」を育てる理念のもと、季節を感じる保育活動を大切にしています♪小学校も近く、のびのびと過ごす子どもたちの笑顔があふれる毎日☆ミルクの作り方やオムツ替えなど基本的なことも丁寧に教えますので、ブランクがある方も安心して始められますよ！保護者対応の行事もない

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>・基本給:193,500円 ・職能手当:50,000円 【業務内容】 病院内における看護業務（外来へのフォローもお願いする場合があります。） ※夜間看護師2名体制 ・バイタルサインの測定 ・経管栄養 ・口腔ケア ・血糖測定やインスリン注射 ・酸素管理やボンベの管理 ・気管切開の取扱 ・在

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:167,000円 ・職能手当:44,000円 ・夜勤手当:48,000円(4回) ・家族手当:44,000円 【業務内容】 病院内における看護業務（外来へのフォローもお願いする場合があります。） ※夜間看護師2名体制 ・バイタルサインの測定 ・経管栄養 ・口腔ケア ・血糖測

仕事内容仕事内容 求人No 10281 給食栄養士【急性期病院 献立作成】｜瀬戸市 転職求人情報: 総合病院で給食栄養士として様々な病態に合わせた栄養士業務を経験できる♪献立作成など栄養士としてスキルアップできる経験ができる職場です デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、マイカー通勤OK、制服あり、病院、女性が活躍、契約社員、年休110日以上、高卒OK、有料住居有り 住所: 愛知県瀬戸市 最寄駅: 名鉄瀬戸線 新瀬戸駅 アクセス: 名鉄瀬戸線新瀬戸駅より徒歩5分 業種: 給食・フード 職種: 病院の給食栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 給食栄養士【急性期病院 献立作成】 応募条件: ・栄

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【正社員】有資格者歓迎！福利厚生充実！介護職員を募集しております！ 皆様には、介護付き有料老人ホームにて介護業務全般を

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《高給与》【夜勤手当1回1万円☆賞与3ヶ月☆定年70歳まで☆尾張瀬戸駅より徒歩圏内☆残業ほぼなし☆】大手法人の介護付き有料老人ホームで働きませんか？

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。介護施設未経験者やブランクのある方も 基礎的な看護技術があれば、丁寧に教えますので安心してください 看護師のセカンドキャリアをシンシアでスタートしませんか。 「介護付き有料老人ホーム：最大定員４１名」 「通所介護：最大定員４３名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容■会社名 愛知県瀬戸市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/完全週休2日制×賞与年2回！長く働きやすい保育士求人 ■コメント ・完全週休2日制など、働きやすい制度・環境を整備 ・賞与年2回で日々の頑張りを待遇に反映 ・社宅制度があり、新生活のスタートもサポート ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：120名（0歳児12名、1歳児20名、2歳児20名、3歳児22名、4歳児23名、5歳児23名）

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 こども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,

仕事内容河村電器産業株式会社 【愛知・瀬戸】生産技術（工程設計・設備設計）※賞与3回/手当充実/年休124日/残業少な目※ 【仕事内容】 【愛知・瀬戸】生産技術（工程設計・設備設計）※賞与3回/手当充実/年休124日/残業少な目※ 【具体的な仕事内容】 ～電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス！／フレックス／土日祝休み／当面の転勤なしと働き方家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤を生産・販売する当社にて、生産工場における製造ラインの構築や既存ラインの工程改善などの業務をお任せします。 愛知県

仕事内容河村電器産業株式会社 【愛知県瀬戸市／未経験歓迎】生産管理（生産計画・在庫計画）◆土日祝休◆賞与5.3ヶ月実績◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【愛知県瀬戸市／未経験歓迎】生産管理（生産計画・在庫計画）◆土日祝休◆賞与5.3ヶ月実績◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上／全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎】 ■業務内容： ◇生産管理職として、ブレーカ、電子機器などの生産計画や在庫計画の作成を主にご担当いただきます。また、営業からの電話対応なども行っていただきます。 ◇将来的には、工場の他の業務を経験

仕事内容無資格・未経験も大歓迎！「子どもと遊ぶ」お仕事。放課後等デイサービスの児童指導員/指導員 正社員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: #よくある質問 《Q: 未経験でも大丈夫ですか？》 A: 大歓迎です。軽度な児童が多く、1ヶ月ほどで慣れる方がほとんどです。入ってから学んでいけばOK 《Q: 社員さんは困ったときはどうしてますか？》 A.一例ですが、同僚と「どうすればよかったか」原因と対策を話したり、社長にアドバイスももらいます。話聞いてくれる人ばかりです。 《Q:スタッフの年齢層は？》 A.20代～50代と幅広いです。因みに、20~30代が6割。パートさんは40代～50代の