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仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・SAP (SD、MM、PP、FI、CO) のあらゆる機能の知識 (ABAP プログラム開発スキルは不要) ・販売、購買、生産、原価計算または財務会計の業務プロセスに関する知識 ・ビジネス プロセス設計、システム計画または要件定義の経験 (業務プロセス フロー、業務機能一覧、ロードマップ作成など) ※日本語CV提出が必須です。 【歓迎条件】 プロジェクト型アクティビティの進め方に関するノウハウ (プロジェクト管理方法、チーム管理) 【職種名】 SAP 生産／販売ビジネスコンサルタント 【仕事内容】 ■同社にて、SAP 生産／販売ビジネスコンサルタントを

仕事内容東京都千代田区のＳＡＰ開発エンジニア（ＡＢＡＰ） (正社員) | 株式会社エーティーティーソリューションズ ▼仕事内容 ＡＢＡＰでの開発作業を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 ＳＡＰ開発エンジニア（ＡＢＡＰ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)450000〜550000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者。 [歓迎] ・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 ・オフショア開発経験のある方 ・英語力を活かしたい方 【フィットする人物像】 ・SAP以外のERPパッケージ、

仕事内容【応募資格】 [必須] □必須要件 ・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価・管理会計（CO）もしくは財務会計（FI）領域の導入プロジェクト経験を有する ・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価計算の機能を説明できる ・日本語と英語でCO、FI領域の意思疎通が可能 ・管理会計(CO)のFit&GAP分析ができる □歓迎要件 ・CO、FIのSAP認定資格を有している ・製造業における原価管理、管理会計の実務経験 ・日商簿記2級以上（工業簿記の基礎知識以上）を有している ・海外でのSAP導入のPJ経験を有する □求める人物像 ・コミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAP領域において各種コンサルティングをのご経歴が満5年以上であること ・ABAP開発のご経験が満5年以上であること 【歓迎要件】 ・要件定義やマネジメントの経験 ・メンバー育成の経験 【求める人物像】 ・自ら率先的に仕事を取りにいける方。また課題を見つけそれを解決することも可能な方。 ・認識合わせをしながら仕事を進める意識を持っている方。 ・コードの品質だけではなく、人に伝えるための文章の品質にも目を向けることができる方。 【職種名】 【SAPエンジニア】SAPコンサル募集/評価制度あり/好きなAIサービス課金補助/前給保証/資格支援 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] - コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、 IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験5年以上 - 日本語ネイティブ、もしくはN1相当の日本語スキル [歓迎] - SAP導入における、企画構想、 要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 - SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、 プロジェクトリード（PM）経験 - SAP BW/4HANAまたは SAP Datasphereでの設計・実装・運用経験2年以上 - SAP Analytics Cloudまたは HANAネイティブモデルの開発／可視化経験 - Basis／B

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・SAP導入に関する5年以上の実務経験 ・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験 ・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験 【職種名】 SAP×製造業DX／SAP導入PL※最上流から携われる／裁量最先端技術を活用※ 【仕事内容】 SAP案件の引き合い・提案～システム設計・導入～保守運用を担うプロジェクトリーダーとして以下を担当いただきます。 【職務概要】 ・企業全体やITの構想策定など、上流工程を中心としたプロジェクト推進 ・システム化計画の策定から要件定義の主導 ・要件定義～本番稼働までの各フェーズを通じたSAP導入プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかに該当し、今後人事領域のSAPコンサルタントとしての活躍を希望する方をお待ちしております。 ■SAP（SuccessFactors /HCM・FI・CO・SD・MM・PP等）いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験がある方 ■人事システムの開発、SEまたはコンサルティングのご経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■SAP認定コンサルタント資格保有者 【こんな方に向いてます】 ■定年がない会社で自分のスキル・経験を活かして長く働きたい方 ■自分の成果に見合った報酬が欲しい方 ■以前SAPに

仕事内容残業が少なく有給休暇の取得も推進しているため、プライベートと 両立しながら安心して働ける環境です。研修制度や資格取得支援も 充実しており、受験料補助やお祝い金・資格手当でスキルアップも 可能。キャリアパスも柔軟に設計できるため、自分らしい成長を 実現できます。 【仕事内容】 ・要件定義、顧客への提案業務、プロジェクト管理 （変更範囲：システム開発・企画・システム導入業務、システム運 用保守業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web系システム開発の実務経験 （Javaなど） ※SAP未経験歓迎！ Java等の経験を活かし、SAP独自のWebAPI開発を実施 【職種名】 SAPエンジニア（SAPに挑戦したい方歓迎／チームで配属/教育制度充実!赤字決算ナシ!残業20h） 【仕事内容】 【システムインテグレーションサービス】 金融業（銀行・保険・証券・クレジットカード）、産業・流通業、公共分野、医療分野など、幅広い分野での受託開発を行っています。企画立案からシステム構築、運用・保守まで、一貫したサービス提供が特徴です。 【インフラソリューションサービス】 顧客のITシステム基盤となるサーバやネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム導入経験 3年以上 ※システムの導入・運用保守のご経験があれば、SAP導入経験は問いません。 詳細は面接にて確認させて頂きます。 【歓迎】 ■会計パッケージ導入経験のある方は優遇 ■会計・財務・経営・経理・資産管理などのシステム経験、 もしくはコンサル経験や知見のある方は特に歓迎 【職種名】 SAP導入コンサルタント（働き方SAP・Oracle／案件の要件定義フェーズから参画) 【仕事内容】 【大阪ガスグループ×SMBCグループ：40年以上に渡り、メガバンクの基幹システムを支えております】 同社はSMBCグループの中核的企業として、 コンサルティングから

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入プロジェクト経験3年以上(モジュール不問) ※ご経験を活かせる案件からスタートしていただきます。 [歓迎] ・SAPシステムエンジニア経験（モジュール不問） ・SAP S4/HANAの認定資格（モジュール不問） ※その他にも多数のプロジェクトがございます。 応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 本ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・SAP (SD、MM、PP、FI、CO) のあらゆる機能の知識 (ABAP プログラム開発スキルは不問) ・販売、購買、生産、原価計算または財務会計の業務プロセスに関する知識 ・ビジネス プロセス設計、システム計画または要件定義の経験 (業務プロセス フロー、業務機能一覧、ロードマップ作成など) 【職種名】 SAP 生産／販売ビジネスコンサルタント 【仕事内容】 ■SAP 生産／販売ビジネスコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ERP (例:S/4 HANA) の導入に必要なさまざまなフェーズ (例: RFP 作成のサポート、提案と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度 ・SAP導入プロジェクトの業務要件定義のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAPシニアコンサル（領域特化/70歳長期就業）（年収930万円～1100万円） 【仕事内容】 【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも。 ・SAPに関する何らかのご経験をお持ちの方（担当フェーズに関しては不問） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト750点目安） 【職種名】 【SAPコンサルタント】IT×英語を活かしてキャリアアップ/週4リモート可 【仕事内容】 ■業務内容： 同社はプロジェクトマネジメントに特化し、グローバルなプロジェクトを多く支援しています。SAPコンサルタントとして、SAP関連のプロジェクトを中心にお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：※ご経験に応じて変更いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記いずれか必須 ・SAP又はERPのシステム導入、もしくは保守運用経験（Oracle EBS， Microsoft Dynamics， COMPANY、その他国産パッケージ） ・ERP保守運用、または導入プロジェクト（FI ／CO／SD／MM／PP／S/4HANA）における全工程での経験(要件定義／設計／開発支援／テスト／移行等） 【歓迎条件】 ・SAP認定コンサルタント資格の保持者 ・会計、ロジスティクス、生産、人事、BI 業務知識の保持者 ・SAP S/4HANAの知識 ・オフショア開発支援経験 ・ビジネスレベル以上の英語能力、英語を使った業務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上 [歓迎] ・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問) ・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問) ・英会話（ビジネスレベル） 【補足】 ・未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費用は会社全額負担。 合格の際には追加で報奨金を支給します。 ・その他にも多数のプロジェクトがございます。 応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください！ 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの開発・導入経験をお持ちの方 ・SAP以外のERPの開発・導入経験をお持ちの方 【職種名】 SAPエンジニア（年収UP確約／スピード昇給／業界最高水準の給与レンジ） 【仕事内容】 【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PM

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽メンバーレベル ■SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験が3年以上ある方 ▽マネージャー候補レベル ■SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験が5年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ■SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ■SAP認定資格（SD、MM、PP、FI、COなど）の保持者 ■複数モジュールの知見 ■ABAPの知識・経験 ■BTPの知識・経験 ■業務アプリケーションの開発・運用経験 ■社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像

仕事内容オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり プログラマーとして、ＳＡＰの開発を担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊変更範囲：変更なし