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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽業務知識、経験 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ■常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ■多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎経験・スキル】 下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ■SAP S/4HANA導入経験 【職種名】 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 【仕事内容】 【募集職種の期待役割】 同社は経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・SAP導入に関する5年以上の実務経験 ・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験 ・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験 【歓迎条件】 ・特定のモジュールにおけるFit & Gap対応の実務スキル ・SAP PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能な事が望ましい ・製造業の業務知識（IT企業出身者や製造業側でのIT推進経験者いずれも歓迎） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇知見・経験： 下記のいずれかに関する知見・経験を持っている方、歓迎いたします。 ＜基幹業務＞ ◇ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ◇基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ＜基幹システム導入＞ ◇SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ◇SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化） ◇SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験（サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■3年以上のSAP BASIS業務経験（BASISのリーダ/サブリーダとしてのSAP関連プロジェクト参画経験） ■英語力：初級以上（TOEIC 600以上） [歓迎] ・ネットワークスキル ・仮想化スキル（VMware） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】社内SE/SAP BASIS運用管理（年収580万円～900万円） 【仕事内容】 社内SEとしてSAP BASISに関連する各種業務のリード役をお任せします。海外の関連会社へのSAP導入PJTが進行中であり、それらに関するプロジェクトリードを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれかの経験 ●SAP SuccessFactorsの導入プロジェクト経験、コンサルティング経験、開発経験 ●タレントマネジメント・人事給与いずれかの業務知識・ノウハウ・ご経験 ●SAP BTP 【尚可】 ●SAP認定資格（Certification）保有者 EmployeeCentral（EC）／EmployeeCentralPayroll（ECP）／Performance＆Goals（PMGM）／Succession（SM）／CareerDevelopmentPlanning（CDP）／Learning（LMS）／Compensation（Comp

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 １）、２）、３） ・SAP S/4HANA または SAP ERPの要件定義を3プロジェクト以上の経験 ・SAP S/4HANA または SAP ERPにおいて、FI（財務会計）, CO（管理会計）, PS(ロジ), SD（販売管理）, MM（在庫購買管理）いずれかの知見及び5年以上の導入経験があること ４） ・S/4HANA FI-AP,ARでのFit&Gap作業をメイン担当として実施できること ・To-Be業務プロセス、一覧の作成をメイン担当として実施できること ・顧客と打合せしながら要件定義が出来ること 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０才まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP ERP 導入プロジェクトの経験 【歓迎】 ・プロジェクト、案件でのリーダー経験 ・PM 経験 ・メンバー育成経験 ・S/4 HANA Cloud、SAP Activate（導入方法論）の知識 ・SAP 認定コンサルタント資格 ・簿記資格 ・中小企業診断士 ・PMP（Project Management Professional）資格 ・英語力 【求める人物像】 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 ・お客さまやプロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方 ・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方 【フィットする人物像】 JAC R

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP（特に SAP）導入プロジェクト、運用保守案件の経験 【職種名】 SAP／ERPアプリPM・PL～設立30周年企業～／リモートワークメイン／フルフレックス／副業可 【仕事内容】 SAP 製品の導入を検討・導入している顧客に対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務を行っていただきます。 ※マネージャークラス：PM として導入・移行プロジェクト全体のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ※リーダークラス：PL としてプロジェクトチームの作業管理、進捗管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験が２年以上 ・ SAPの導入コンサルティング ・ プリセールス ・ 設計開発 ・ 運用保守 ・ トレーニング ・ 利用ユーザー 【歓迎】 ・ SAP認定コンサルタント ・ 会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識 ・ ABAP設計開発の経験 【職種名】 【リモート可】SAP導入コンサルタント 【仕事内容】 【富士ソフトグループのシナジーを生かす！Oracle社/SAP社といったベンダーとの間に強力なパートナーシップを築いています】 富士ソフトグループの操業力を背景に、同社はOracle社やSAP社との強固な連携を通じ、顧客の経営課題に深く切り込むソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下該当される方 ・製造業、プロセス業、商社・卸売業向け基幹システム構築のPM経験（PJ規模1億以上、3年以上） [歓迎] 案件規模を問わず、SAPプロジェクトのプロジェクトマネージャーのご経験がある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SAP未経験歓迎】SAP PM（S/4HANA）（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 【SAP未経験歓迎】【70歳まで長期就業可能】【製造業DXによる引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整え… 【パソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ・SAPの導入プロジェクトの経験者 [歓迎] ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験（PM/PL/PMO） ・FI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAP導入PM【主任～部長クラス】（年収730万円～970万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】10

仕事内容東京都新宿区のＥＲＰ／ＳＡＰ Ｒ／３（正社員） (正社員) | 株式会社 ビーワン ▼仕事内容 ・ＳＡＰＲ／３に関る、設計〜テスト全般。 ・その他付随する業務 ・コンサル資格保有尚可※各モジュールは問いません。 「変更の範囲：変更なし」（請負業務）※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 (東京都新宿区) ▼職種 ＥＲＰ／ＳＡＰ Ｒ／３（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜1000000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)330000〜1000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】▽下記いずれかの経験がある方 ■SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません：新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ■SAP以外のERPパッケージ経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) ■ABAP以外の開発言語開発経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) ※SAP以外のパッケージ、国産パッケージ、中小企業向けパッケージソリューションの経験者でも、SAPを覚え、コンサルタントやプロジェクトマネージャーを担っていただきます※ 【歓迎スキル】 ■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD [歓迎] ・SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAPコンサルタント【上場/70歳定年/150%成長】（年収800万円～2000万円） 【仕事内容】 同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP（SuccessFactors ／HCM、FI・CO、SD・MM・PP等）の導入経験2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】SAP導入コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 SAP社、Salesforce社認定パートナー／在宅勤務有／月残業13.9h 【職務概要】 SAPを中心として、ERPの人事給与システムに強みを持つ同社ですが、事業拡大に伴い、新たな人事システムの導入コンサルティングを行っています。 H

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ■設計、開発管理、品質管理（ABAP、その他）経験 ■SAP導入のご経験（品質管理、I／F開発） 【職種名】 SAPコンサルタント 【仕事内容】 ■SAP導入プロジェクトの品質管理支援（SAP）を担っていただきます。 【具体的には】 ・SAP導入プロジェクトの品質管理活動支援 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート 【担当工程】（要件定義）、基本設計以降の実務開発 【業種】製造業 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ＩＴを活用した各種サービスを提供するコンサルティングファーム。 評論型で終わる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP 基盤構築プロジェクトの経験 【職種名】 SAP BASISコンサルタント（リーダー）～設立30周年企業～ 副業OK／フレックス・リモート可◎ 【仕事内容】 SAP 製品の導入・移行案件にて SAP 基盤（インフラ・BASIS）の設計、構築業務をお任せします。 リーダーの方は、1～5名程のチームを見ていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SAP 製品を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用管理の各工程に関連する業務 ・顧客、アプリ・インフラなどの関連チーム、製品ベンダーと連携しながらのプロジェクト推進 ＜同社が提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーあるいはリーダー経験 ■SAP ERP-FI（財務会計）モジュールの以下サブモジュール機能の導入経験あるいは運用保守経験 - AA（固定資産管理） - GL（総勘定元帳） ■SAP ERPと周辺システムとのインタフェース開発経験あるいは運用保守経験 ■海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ※続きは職務内容欄 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ソリューションアーキテクト（SAP -会計領域）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 【職種名】 SAPコンサルタント/PM 【仕事内容】 同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客のビジネス目標の達成に重点を置き、顧客とともに課題形成するフェーズから参画し、グループのデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP導入におけるPM経験（年数や案件数は不問） ・SAP導入における要件定義の経験 【歓迎】 ・SAPパブリッククラウド導入におけるプロジェクトリードの経験 ・チェンジマネジメントを駆使した業務変革経験 【職種名】 SAPコンサルタント（パブリッククラウド導入／新規部門立ち上げフェーズ） 【仕事内容】 【直近5 年で3倍超の成長 ！設立 20 年でなお高成長を続けるコンサルファーム】 2017 年～ 2021 年で売上高、営業利益共に年平均 30 ％を超える成長率となり、 5 年で 3 倍以上の伸びを記録しています。また、安定的で強い顧客基盤も特徴で、 10 年以