青森県の株式会社丸亀製麺 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容【募集店舗】 丸亀製麺 ※東北は地域限定NG 当社が展開する店舗の管理運営をお任せします。 【具体的には】 まずは3ヶ月間の入社後研修を経て、全国に展開する既存の直営飲食店の店長としてスタート。 その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき 、エリアマネージャー職を目指していただきます。 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や入社1年で研修担当に抜擢された人もいます。 営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩もいるなど、海外部門で活躍するチャンスもあります。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【全国/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収406万～／大手正社員×4か月の手厚い研修転勤なし 【仕事内容】 【全国/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収406万～／大手正社員×4か月の手厚い研修転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス ★求人のおすすめポイント★ ?完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ?初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ?働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【青森/エリア限定職】丸亀製麺の正社員スタッフ◆研修・福利厚生充実／従業員の働きやすさを重視 【仕事内容】 【青森/エリア限定職】丸亀製麺の正社員スタッフ◆研修・福利厚生充実／従業員の働きやすさを重視 【具体的な仕事内容】 【スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です／東証プライム上場／年2回7連休取得義務可／福利厚生充実／研修体制・キャリアパス】 麺職人／ハピカン制度による取り組み／海外や本部へのキャリアアップなど店舗責任者以外のキャリア選択も豊富！ ■業務内容： 「丸亀製麺」の社員として、以下業務に従事頂きます。 ・調理、接客 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・品

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【青森】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格 【仕事内容】 【青森】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格 【具体的な仕事内容】 【年収MAX2000万も夢じゃない！大手飲食企業《丸亀製麺》で経験活かしてキャリアUPしませんか？】 ～面接１回／飲食・小売り業界経験者の方歓迎／最短1年でSV昇格可／年2回7連休取得制度有／残業代１分単位での支給／深夜営業～ ■こんな方におすすめ☆： ・飲食や小売り経験活かして大手企業で着実に年収UP＆キャリアUPしていきたい！ ・

仕事内容【募集店舗】 「丸亀製麺」 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！ 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価され

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容株式会社 丸亀製麺 ★8月限定の面接確約★【青森/丸亀製麺の店長候補】転勤無し＊未経験から上場企業正社員へ＊7連休取得可 【仕事内容】 ★8月限定の面接確約★【青森/丸亀製麺の店長候補】転勤無し＊未経験から上場企業正社員へ＊7連休取得可 【具体的な仕事内容】 ～8月限定の面接確約！全国で愛される丸亀製麺の店長候補／店長一人が頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です／東証プライム上場／年2回7連休取得義務可／福利厚生充実／研修体制店舗責任者以外のキャリア選択も豊富！～ ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！手厚いサポートで安心スタート◎ ・『人

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【青森/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収404万～／大手正社員×4か月の手厚い研修転勤なし 【仕事内容】 【青森/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収404万～／大手正社員×4か月の手厚い研修転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ・初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ・働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※7連休取得義務化／プライム上場 【仕事内容】 【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※7連休取得義務化／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【飲食業界ご出身者は面接回数1回！／連続休暇取得制度あり（最大7日間）／最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【全国】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格 【仕事内容】 【全国】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格 【具体的な仕事内容】 【年収MAX2000万も夢じゃない！大手飲食企業《丸亀製麺》で経験活かしてキャリアUPしませんか？】 ～面接１回／飲食・小売り業界経験者の方歓迎／最短1年でSV昇格可／年2回7連休取得制度有／残業代１分単位での支給／深夜営業～ ■こんな方におすすめ☆： ・飲食や小売り経験活かして大手企業で着実に年収UP＆キャリアUPしていきたい！ ・

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【青森/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収439万～／大手企業で活躍！／手厚い研修◆連休取得制度有 【仕事内容】 【青森/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収439万～／大手企業で活躍！／手厚い研修◆連休取得制度有 【具体的な仕事内容】 【店長一人が頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です／東証プライム上場／年2回7連休取得義務可／福利厚生充実／研修体制・キャリアパス】 麺職人／ハピカン制度による取り組み／海外や本部へのキャリアアップなど店舗責任者以外のキャリア選択も豊富！ ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人のポイント ＼店長から世界へ！キャリアを広げよう／丸亀製麺だからこそできる、多彩なキャリアプランを描こう！ ★偉くなることがキャリアUPではない！店長のエキスパート「ハピカンキャプテン」制度で店長の頂へ★ ◆明確な評価：お客様の笑顔につながる行動を重視！ ◆キャリアパス：エリアマネージャーや本部など多数！ ◆店長としてキャリアUPを突き詰める！WLバランスを叶える新たなキャリアUP！ ◆裁量が大きい：あなたの経験とアイデアが活かせ

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。