渋谷ホテル株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容年間休日休暇120日以上！◆TRUNK HOTEL◆イタリアンの調理スタッフ大募集！新店計画進行中◎ 【給与備考】 ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 【 年収例 】 ■サービススタッフ：年収370万円〜 【応募資格】 バーテンダー経験3年以上の方優遇 ◎やる気にあふれた方、お待ちしております！ ※ホテルバーテンダー経験のある方、優遇します。 ※本人の希望や能力・経験・適性を加味し、既存TRUNK(HOTEL)CAT STREETでの就業可能性あり 【仕事内容・求める人物】 ⌒⌒⌒⌒⌒ 昇給年4回

仕事内容年間休日休暇120日以上！◆TRUNK HOTEL◆イタリアンの調理スタッフ大募集！新店計画進行中◎ 【給与備考】 ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 【 年収例 】 ■マネージャー候補：年収500万円〜 【応募資格】 ・レストランでの経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある人 ・戦略策定や数値管理経験のある方 ※ホテル・レストランでサービス経験のある方は優遇致します。 ※本人の希望や能力・経験・適性を加味し、既存TRUNK(HOTEL)CAT STREETでの就業可能性あり 【仕事内容・求

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営までを手がけ、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。今後、ホテル・タイムシェア・バケーションレンタル領域をさらに強化し、日本各地で多様なホテルプロジェクトを展開していくなかで、販売戦略・収益最大化機能の強化が重要なテーマとなっています。 当社が運営するホテルは、街の文脈や地域性、コンセプトによって、それぞれ異なる個性を持って

仕事内容【リードエンジニア】シェアNo.1自社プロダクト開発／企画をゼロから実現できる/穏やかな環境で働きたい 株式会社ヒューマネージ - ＜採用管理システムトップシェア＞人的資本のA&R（Attraction & Retention／人材の採用と定着）戦略をワンストップで提供 仕事内容 【概要】 ユーザーの声やマーケット情報、顧客部門の要望などをもとに、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、Co-laboなど）の改修・新機能を企画し、チームをリードして設計、開発を進めてもらいます。自社プロダクトのため、上流から下流、フロントエンドからインフラまで広範囲の経験を積むことができます。 自社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理のご経験がある方 ・1級、2級建築施工管理技士の有資格者 【職種名】 【大阪府】リニューアル・改修工事の施工管理／東急グループ／転勤なし 【仕事内容】 ＜東急グループ＞年休126日以上！プライベート両立可能！東急グループをはじめ、さまざまな物件の改修プロジェクトなどにおける、施工管理をお任せします。 ■各種建物の内外装リニューアル工事／改修工事の施工管理をお任せ。 （商業施設、オフィス、マンション、ホテル等） ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など 【働き方】 ・転勤無し、

仕事内容【渋谷のシーフードグリルITALIAN】非日常を演出★空間装飾やSNS・BGMまで自分たち次第◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＊経験、能力、前職条件を考慮の上、決定いたします。 ＊試用期間：基本無し └設けた場合：1ヶ月 、給与や条件の変更無し ◎昇給 └年2回をベースに業績等イレギュラーで他年複数回実施 ◎交通費（上限月3万円） └イレギュラー発生時は別途全額支給 ◎資格手当、スキル手当 └参考書の購入費（料理本やサービス教本等必要な教材） └今後はリサーチ店舗への食事手当を支給予定(レポート提出あり) 【応募資格】 イタリアン、フレンチ店でのサービス経験

仕事内容新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、宿泊部門スパレセプションスタッフを募集します。 【業務詳細】 ■お客様対応（お迎え・受付・ご案内・お見送り） ■電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ■会計業務、予約の確認 ■館内施設案内、周辺情報や観光情報の提供 ■VIP対応、特別リクエストへの対応 ■クレーム対応、緊急時の対応（体調不良、設備トラブルなど） ■日報作成、売上締め処理 ■翌日の準備業務（予約確認、書類整理） ■快適な空間づくりのための清掃・整理整頓・巡回 ■他部署との連携 ■スタッフ教育 ■部署売り上げ最大化のための企画・運用・分析 ■安全・コンプライアンス(衛生基準

仕事内容年間休日休暇120日以上！◆TRUNK HOTEL◆イタリアンの調理スタッフ大募集！新店計画進行中◎ 【給与備考】 ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 【 年収例 】 ■サービススタッフ：年収410万円〜 【応募資格】 高卒以上、飲食サービス経験3年以上の方優遇 ◎やる気にあふれた方、お待ちしております！ 【仕事内容・求める人物】 ⌒⌒⌒⌒⌒ 昇給年4回◎賞与年2回◎月9日休み◎働きやすい環境！ 注目を集めるホテルで活躍しませんか★ ⌒⌒⌒⌒⌒ 【 仕事内容 】 ホテル内オールデイダイニングで、レ

仕事内容東急セキュリティ株式会社（東急グループ） 応募者全員面接／大型施設警備／未経験歓迎／転勤なし 【仕事内容】 【面接1回・正社員募集】東急グループが管理する大型施設の警備 【具体的な仕事内容】 ………… この求人のポイント！ ………… ★未経験歓迎×正社員募集 ★東急グループの安定 ★40～50代多数活躍中！ ★転勤なし／賞与年2回 ★最大76歳まで就業可能 ★退職金あり ★勤務地は都心からアクセス抜群！ （渋谷の大型施設あるいは東急沿線の商業施設） 書類選考のない応募者全員面接で、面接は1回のみ。 お気軽にご応募ください。 ………… 仕事内容 ………… 東急グループが管理する、「

仕事内容年間休日休暇120日以上！◆TRUNK HOTEL◆イタリアンの調理スタッフ大募集！新店計画進行中◎ 【給与備考】 【ピザだけではなく調理全般も対応可能な方の募集となります】 ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 《スタート給与例》 ・調理経験者5年（20歳代中盤）→月給：30万円〜 ・調理経験者10年（30歳代前半）→月給：35万円〜 ・調理経験者15年（30歳代後半）→月給：39万円〜 ★上記以外にも経験がある方は、優遇条件にてお迎え可能です♪ 【年収例】 ◎一般調理スタッフ：入社1年目…月給26

仕事内容【渋谷のシーフードグリルITALIAN】非日常を演出★空間装飾やSNS・BGMまで自分たち次第◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＊経験、能力、前職条件を考慮の上、決定いたします。 ＊試用期間：基本無し └設けた場合：1ヶ月 、給与や条件の変更無し ◎昇給 └年2回をベースに業績等イレギュラーで他年複数回実施 ◎交通費（上限月3万円） └イレギュラー発生時は別途全額支給 ◎資格手当、スキル手当 └参考書の購入費（料理本やサービス教本等必要な教材） └今後はリサーチ店舗への食事手当を支給予定(レポート提出あり) 【応募資格】 副料理長以上の経験がある方 イタリアン、フレンチ、の

仕事内容野村不動産株式会社 【総合職S】新築分譲マンションの営業◆未経験OK／高額物件担当／総合不動産ディベロッパー 【仕事内容】 【総合職S】新築分譲マンションの営業◆未経験OK／高額物件担当／総合不動産ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～マンション・戸建・オフィスなどを手掛ける総合ディベロッパー／総合職S／年休126日・フレックス～ ■業務概要 超高額分譲物件を中心とした事業を展開するにあたり、超富裕層のお客様を対象とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・都心エリア（主に千代田区・港区・渋谷区）の超高額物件の商品企画、販売 ・リゾート/ホテルコンドミニアムの商品企画、販売 ・超

仕事内容年間休日休暇120日以上！今話題の『TRUNK HOTEL』◎新店続々と計画し料理人採用を強化中！ 【給与備考】 ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 【 年収例 】 ■マネージャー候補：年収500万円〜 【応募資格】 ・レストランでの経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある人 ・戦略策定や数値管理経験のある方 ※ホテル・レストランでサービス経験のある方は優遇致します。 ※本人の希望や能力・経験・適性を加味し、既存TRUNK(HOTEL)YOYOGI PARKでの就業可能性あり 【仕事内容・求

仕事内容株式会社東急設計コンサルタント 【中目黒／マネージャー】設計監理（ホテル・マンション等）◇東急グループの安定基盤／福利厚生充実 【仕事内容】 【中目黒／マネージャー】設計監理（ホテル・マンション等）◇東急グループの安定基盤／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～ホテル・マンション設計のプロジェクトマネージャー／渋谷駅周辺の再開発をはじめ、ホテル・マンション等の大規模プロジェクトの実績多数／東急グループの安定基盤／プライベートと両立した充実の就業環境！～ ■職務内容： ホテル、マンション設計のプロジェクトマネージャーとして計画段階～設計監理まで一貫してご担当いただきます。当社は都市計画

仕事内容【渋谷のシーフードグリルITALIAN】非日常を演出★空間装飾やSNS・BGMまで自分たち次第◎ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ＊経験、能力、前職条件を考慮の上、決定いたします。 ＊試用期間：基本無し └設けた場合：1ヶ月 、給与や条件の変更無し ◎昇給 └年2回をベースに業績等イレギュラーで他年複数回実施 ◎交通費（上限月3万円） └イレギュラー発生時は別途全額支給 ◎資格手当、スキル手当 └参考書の購入費（料理本やサービス教本等必要な教材） └今後はリサーチ店舗への食事手当を支給予定(レポート提出あり) 【応募資格】 調理経験のある方 イタリアン、フレンチ、洋食等調理全般での

仕事内容今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門マネージャー（宴会部/部長）業務全般をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護師業務 ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。 バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがな いかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。 1日の業務詳細業務の一日の流れ(例) 【日勤】 09:00 朝礼 10:00 バイタル測定、処置 （※往診日は医療連携往診につき、医師へ状態報告) 11:00 経管栄養、インスリン投与等 11:30 食事介助 12:00 休憩 13:00 内服空袋チェック、薬準備 14:00 バイタル測定、処置、記録 16:00 IN-OU

仕事内容新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、 ホテル内に構えるイタリアンのオールデイダイニングの調理スタッフを募集します。 【業務詳細】 ■仕込みから調理業務全般 ■食材や備品の発注業務 ■メニュー企画立案から開発業務 ■原価管理・コスト分析業務 ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■レストラン部門の利益および売上の最大化を図る 【プライム上場のブライダル売上トップ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ が手掛ける世界的ホテルブランドTRUNK】 ～ホスピタリティ業界にイノベーションを。日本の観光価値を高める新たな挑戦をしていきま

仕事内容【渋谷のシーフードグリルITALIAN】非日常を演出★空間装飾やSNS・BGMまで自分たち次第◎ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ＊経験、能力、前職条件を考慮の上、決定いたします。 ＊試用期間：基本無し └設けた場合：1ヶ月 、給与や条件の変更無し ◎昇給 └年2回をベースに業績等イレギュラーで他年複数回実施 ◎交通費（上限月3万円） └イレギュラー発生時は別途全額支給 ◎資格手当、スキル手当 └参考書の購入費（料理本やサービス教本等必要な教材） └今後はリサーチ店舗への食事手当を支給予定(レポート提出あり) 【応募資格】 パティシエ経験のある方 イタリアン、フレンチ、洋食店舗営業

仕事内容年間休日休暇120日以上！今話題の『TRUNK HOTEL』◎新店続々と計画し料理人採用を強化中！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月あり(条件変動なし) ※スキルと経験を考慮、また前職給与も考慮いたします ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） 《スタート給与例》 ・調理経験者5年（20歳代中盤）→月給：30万円〜 ・調理経験者10年（30歳代前半）→月給：35万円〜 ・調理経験者15年（30歳代後半）→月給：39万円〜 ★上記以外にも経験がある方は、優遇条件にてお迎え可能です♪ 【年収例】 ◎一般調理スタッフ：入社1年目…月給26万円＋賞与(年36万円)：年収 35