愛知県江南市の在庫管理の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容江南市エリアの病院で、 派遣スタッフとして看護助手業務をお願いします。 ・病室や処置室の環境整備・清掃 ・入退院時のお部屋の準備・ご案内 ・ナースステーションでの電話対応など事務補助 ・リネンや備品の補充・在庫管理 など 注射や採血などの医療行為は看護師が担当します。 介護の資格やご経験を、医療現場で活かせるお仕事です。 ※就業先の詳細は面談時にご案内します。 【江南市】ブランクOK|介護資格必須|病院の看護助手◎週3日からムリなく働く(派遣) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資

仕事内容■会社名 愛知県江南市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/50代の方も活躍中!ブランクある方、働き方相談できます!大手ならではの福利厚生も充実 ■コメント ご転職ならＣＭＥコンサルティングにお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望をお伺いした後、完全オーダメイドで求人をご提案！ 当サイトにない求人もご提案いたします！ ・転職活動の第一歩から全力サポート 家から近そうだから、年収アップできそうだから、ただ気になったから どんなご相談でも大歓迎！ 他にもご転職におけるお悩みやご不安あるかと思います。 まずはお気軽にご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬

勤務時間★週2日・1日3h～勤務OK★ 10:00～15:00 ※ランチ帯に勤務可能な方の募集です。 ◆シフト自由！プライベート優先OK★ ◆扶養内勤務もOK！ ◆ご家庭の都合に合わせた勤務も歓迎！ ◆勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください！ 学生さん…学校がお休みの日のみの勤務もOK！ 主婦(夫)さん…家庭と両立しながら勤務OK！ フリーターさん…副業・WワークOK！稼ぎたい月収考慮！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） カルビ大将 江南店 自由シフトで働きやすい◎料理の基礎から応用まで、経験者はもちろん未経験からでも成長できる！ アルバイト・パート くつろぎある空間と美味しい焼肉で有名なカルビ大将で一緒に最高のおもてなしをしませんか？短時間OK！副業・Wワークも歓迎！ ＜初バイトにもおすすめ＞ 授業や部活、サークル、ゼミ終わりは 「カルビ大将」でアルバイト♪ ＜久しぶりのお仕事も◎＞ ブランクがある方も歓迎！ 家事や育児の合間は 「カルビ大将」でアルバイト♪ 丁寧な研修があるので未経験の方でも安心！ ※状況に応じて、他業務もお任せする場合があります ＜飲

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容【仕事内容】 ＜スマホケースの製造＞ 工場の作業内容例 【成形作業】 シリコンやプラスチックを使ったスマホケースの成形機操作。 材料を機械にセットし、製品を取り出して形状を確認。 【検品作業】 スマホケースにキズや汚れ、変形がないか目視でチェック。 不良品を取り除き、良品を次の工程へ。 【印刷・デザイン貼り付け】 ケースにブランドロゴやデザインを印刷機でプリント。 印刷面のズレや色ムラがないか確認。 【梱包・箱詰め作業】 ケースを袋に入れ、規定数量ごとに段ボールに箱詰め。 出荷用のラベルを貼付し、在庫場所へ移動。 【ラベル貼り・パッケージング】 商品タグや説明書をケースに同梱。 小売店

仕事内容【仕事内容】 私たちの職場では、ドラッグストアなどでよく見かける「目薬」の出荷準備を担当していただきます。 扱うのは手のひらサイズの軽い製品ばかり。 重いものを運ぶ重労働はないので、体力に自信がない方や未経験の方でも、無理なくスタートできる環境です。 【具体的なお仕事内容】 お願いするのは、主に以下の2つのステップです。 ・ピッキング └リストを見ながら、指定された目薬を棚から取り出す作業です └「宝探し」のような感覚で、コツコツと進められます ・ラベル貼り・検品 └製品にシールをペタッと貼ったり、パッケージにキズがないかチェックしたりする作業です 【ここがポイント！】 ☆ノルマは一

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容◎江南市の病院での日勤のお仕事です。看護師と役割を分担しながら、患者さんの療養生活を支えます。 ◆主な業務 ・検査室や処置室への患者さんのご案内 ・食事の配膳・下膳と食事のサポート ・シーツ類やタオルの補充と在庫管理 ・排泄の介助とおむつ交換 ・看護師の指示にもとづく補助業務 できる業務から順にお任せしますので、ご自身のペースで慣れていただけます。 【時給1,650円~1,850円】江南市の病院で日勤/週2日~OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 内科 ，外科 ，脳神経外科 ，整形外科 在宅 ＜処方箋枚数＞ 1日平均20～30枚

仕事内容【仕事内容】 取り扱う商品を出荷するための簡単な軽作業を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・商品のピッキング ・仕分け作業 ・梱包、包装作業 ・検品業務 ・シール貼り ・在庫管理のサポート など 業務はマニュアルに沿って進めるため、未経験でも問題ありません◎ 「接客より作業系の仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「正社員として新しいスタートを切りたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【給与】 月給30万～40万円（固定残業代を含む）＋交通費全額支給 ◆昇給あり ※試用期間なし ※固定残業代：3万3000～4万円（20時間分） ※固定残業時間を超過した場合は

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：美味しさの源を届ける「食のゲートキーパー」 トラックで届く大量の小麦粉、砂糖、新鮮な野菜や肉などの原材料を受け取り、正しく保管・管理するお仕事です。 単に荷物を運ぶだけではなく、「何が、いつ、どこに、どれだけあるか」を把握する、工場の司令塔のような役割です！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「お疲れ様です！」の荷受け（搬入・検収） └トラックが到着したら、届いた原材料の数と種類をチェック。 └「賞味期限」や「温度（冷蔵・冷凍）」が基準通りかを確認し、合格したものを工場内へ招き入れます。 ②デジタルで「ピッ！」と在庫管理（保管・登録） └ハ

仕事内容私たちはただ携帯を販売するだけではなく、お客様のその先を考えています！ お客様が携帯を手にしてからご自宅に帰り普段の生活の中で、より快適に楽しく便利に過ごしていただけるよう考えご提案をしていきます。 【主な仕事内容】 1. スマホを売る お客様にぴったりのスマホを紹介して販売します。 「新しくスマホを買いたい」「機種変更したい」などのご相談にのります。 2. 契約の手続き スマホを使うには契約が必要。最適なプランやオプションをご提案しお客様に選んでいただき手続きをします。 書類の記入や本人確認も行います。 3. 使い方の説明 「LINEってどうやって使うの？」「写真の撮り方がわから

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお

勤務時間【就業時間】 08:00～21:00 （月60時間以上） 1日5ｈ～8ｈ程度 【就業日】 週3～5日など 【シフト】 ・1ヵ月単位 毎月15日前後に翌21日～20日までのシフトをお伝えします。 シフト提出期限：毎月9日まで 【時間外勤務】 残業なし！

仕事内容■業務内容 ・子育ても一段落したから、登録販売者の資格を活かして働きたい。 ・でも、実務経験がないから、ちゃんとやっていけるか不安…。 ・しっかり学べる環境で、実務経験を積んでいきたい…。 確かに、登録販売者の資格があっても実務経験がないと不安ですよね。 自分と同じように未経験からスタートした人がたくさんいる職場なら、しっかり学べる環境もあるだろうし安心して働けるのに…そんなふうに思っていませんか？ そんなアナタの悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 「ゲンキー株式会社」なら 未経験から登録販売者デビューしたスタッフ多数! 資格を活かした第一歩を、ここから始

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ布袋店 ドラッグストア業界で高い成長率を誇ります★登録販売者！実務経験をお持ちの方を急募★WEB面接1回 正社員 全国転勤ありからエリア限定、転居なしまで、3つの働き方を毎年選び直せます。年間休日108日以上、夏は最大6連休、社宅は家具家電付きで初期費用ほぼゼロです。入社3年で店長・年収500万円を目指せる。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容【仕事内容】 人気アパレルブランドの店舗にて、お客様にファッションの提案を行うお仕事です。 ショップスタッフの90パーセント以上が正社員であり、教育体制がしっかりと整っているため、接客が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：接客と基本業務からスタート まずはご来店されたお客様への接客販売や、商品の在庫管理といった基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 ・ステップ2：お店づくりにチャレンジ 業務に慣れてきたら、マネキンのコーディネートや商品の配置など、お店のディスプレイづくりにも挑戦します。店舗ごとに裁量があるため、あなたのアイデアを活かせま