保育士 児童福祉施設 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給236,000円～！賞与年3ヶ月分で安定収入☆ ■年間休日120日以上◎プライベートも充実♪ ■残業月平均5時間と少なめ！ワークライフバランス◎ ■退職金や宿舎制度など福利厚生が充実！ ー【子どもたちの「できた！」を育む学童保育】 子どもたちの放課後を、安全で楽しく、そして学びのある時間に変えるのが私たちの役割です。宿題のサポートはもちろん、様々な遊びや活動を通して、子どもたちの自主性や社会性を育んでいます。一人ひとりの個性を大切にし、温かいまなざしで見守ることで、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる居場所を提供しています。あなたの優しい心と情熱で、子どもたち

勤務時間7:00～20:15の間で5時間以上で応相談 ※週3日以上 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※日数、勤務時間は相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容勤務時間・日数応相談／時給1300円～2050円！駅徒歩1分！60名定員の認可保育園でフリー保育士として各クラスのサポート業務【さいたま市大宮区・認可保育園、鉄道博物館駅、保育士、パート】 開園時間の間で週3日・1日5時間から勤務時間応相談◎鉄道博物館駅の改札目の前なので、通勤も便利です◎ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～2050円 ※勤務時間帯により時給が変動します。 ※時給には地域手当50円を含みます。 ・鍵開け～8:00 時給2050円 ・7:00～8:00 時給1750円 ・8:00～8:30 時給1450円 ・8:

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

勤務時間9:00～18:00 ※週5日 休憩時間: 60分 時間外勤務: ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 ■0～2歳児の成長をじっくり見守れる小規模保育 ■時給1,200円～1,500円！昇給制度で頑張りを評価 ■残業ほぼなし！完全週休2日制でプライベートも充実 ■育児休業や子の看護休暇など、安心の福利厚生が充実 ー【0～2歳児の成長を育む、あたたかい小規模保育園】 私たちの保育園は、0歳から2歳までのお子さんを対象とした小規模保育園です。この大切な時期の子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を間近で見守ることは、何よりも大きなやりがいとなるでしょう。アットホームな雰囲気の中で、子ど

仕事内容【保育業務全般】 ・授乳、オムツの交換や着替え ・給食やお菓子の時間の食事補助 ・園のお便り作成 ・園内の掲示物を製作 ・備品の管理 ・園内の掃除 など 【保育士さんのある1日】 朝の時間：登園、朝の会など ・園児の健康状態をきちんと把握し、体調などが心配な子どもがいたらスタッフ全員で情報を共有。親御さんからいただいた連絡帳の内容もしっかりと確認します◎ 10:00～ ・お散歩へ出かけたり、室内での製作活動を行ったりします。もちろん園庭で遊ぶこともありますよ♪ ・保育計画をもとに、バランスの良い保育を行なっています。 11:30～ ・待ちに待った給食の時間です！子どもたちがきちんと食べて

仕事内容【アピールポイント】 【賞与実績4.00ヶ月分と高水準◎】年間休日120日！残業ほぼなし☆各種手当充実♪経験のある方大歓迎！ 【仕事内容】 ●小規模保育園にて、給食・午睡・お散歩・行事等の介助、書類の記入などを担当していただきます。●定年一律65歳★再雇用制度もあり70歳まで勤務可能！現役で長く活躍していただけますよ賞与は計4.00ヶ月の支給実績あり♪担当手当や市特別手当など各種手当も充実していますので安定した収入が見込めます☆彡 【給与】 月給200,500円 【月給】20万500円～22万2,500円《内訳》基本給：12万円～資格手当：2万円～2万3,000円担当手当：4万円～4万

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜257,000円 賞与2回 【勤務時間】 7:15〜19:30 9:00〜15:00 8:30〜16:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：

勤務時間8：00～17：00(実働8時間)

仕事内容時給1600円～1680円★さいたま新都心駅★派遣保育士★認可保育園★リーダー業務無し 保育業務全般(書き物：連絡帳 アプリ使用)、製作業務、環境整備等 【求人の特徴】 40代活躍中,ピアノスキル不問,学歴不問,50代活躍中,20代活躍中,即日,ブランクOK,残業ほぼなし,30代活躍中,持ち帰り残業無し,主夫・主婦OK,社会福祉法人

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員／月給27 5万円 放課後等デイの児童指導員さん募集 高待遇 完全週休二日 昇給 賞与あり ＼一目でわかる！当施設だけの特徴 ️／ 【オープニング募集!】 【プライベート充実!】 【完全週休二日制！】 【残業ゼロ!】 帰りづらさや暗黙のルールなど一切ありません！ 【給与高水準！昇給&賞与ありで頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりとお給与へ還元させていただきます！ 【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ 【年齢・学歴不問!】 【スタッフが働きやすい仕組みをどんどん構築中

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給226,800円～！賞与年2回3ヶ月分◎ ■年間休日125日☆完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■大宮駅から徒歩6分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■同期との交流も盛ん！温かい「第2の家」を一緒に♪ ー【子どもたちの成長を育む「第2の家」】 大宮小あおぎりっ子にじは、小学生の子どもたちが放課後を安心して過ごせる「第2の家」を目指しています。子どもたちの笑顔を一番に考え、日々の遊びや学びを通して、健やかな成長をサポートするお仕事です。保護者の方々とのコミュニケーションも大切にしながら、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、温かいまなざしで見守っています。研修や会議へ

勤務時間8時半～14時半 週2日程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,350円～！短時間でもしっかり稼げます♪ ■週2日程度、8時半～14時半の勤務で働きやすい◎ ■JR埼京線 大宮駅から徒歩6分！通勤も便利です ■子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じる毎日を ー【子どもたちの「できた！」を育む幼稚園】 当園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、遊びを通して豊かな心を育むことを目指しています。日々の活動の中で、子どもたちが自ら考え、挑戦し、「できた！」という喜びをたくさん経験できるよう、温かく見守り、サポートしています。先生方も一緒に成長できる、そんな温かい雰囲気の職場です。子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつな

仕事内容【アピールポイント】 賞与あり★残業少なめ◇マイカー通勤OK★年間休日120日仕事とプライベートの両立がしやすい職場♪温かい保育環境♪ 【仕事内容】 ●定員19名の小規模保育園で一人ひとりに寄り添う保育ができますよ☆●大宮駅から徒歩14分程♪バスなど交通網が充実しているエリアなので通勤がしやすい立地です◎もちろん交通費も支給あります！●あなたの経験・頑張りはしっかり給与に反映◎物足りなさを感じている方、キャリアアップを目指したい方は必見です♪ 【給与】 月給235,000円〜280,000円 【月給】23万5,000円～28万円《内訳》基本給：15万円～17万3,700円資格手当：1万

勤務時間（1）15:00～19:00

仕事内容【アピールポイント】 《15:00～19:00／平日のみ／大宮駅徒歩10分》パートさんにも賞与あり☆小規模園でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●定員12名の小規模（A型）認可保育園にて、ご経験のある保育士さんを募集しています。●勤務時間は15:00～19:00の午後のみ！土日祝日はお休みなので、プライベートとの両立が可能です業績によりパートさんにも賞与あり☆モチベーションを維持しながら働けますね◎ 【給与】 時給1,250円 【時給】1,250円～1,350円【昇給】あり（実績0円～100円/時間）【賞与】年2回（実績計1.50ヶ月分）※昇給・賞与は業績による 【勤務地】 埼玉県さ

仕事内容あなたの10年後を、大切にしたい。安定して長く働ける保育士のお仕事！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜460,000円 ◆通勤手当 【勤務時間】 7:30〜20:30の間のシフト制（実働８時間、休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒330-0800 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-263-8 コクーンシティ パークサイドビル2F 【最寄り駅】 さいたま新都心駅 【アクセス】 ＪＲ東北本線「さ

勤務時間◇シフト制◇ ①7:00-11:00 ②10:00-19:00 ③14:30-19:00 ※①②③のいずれか ※就業時間、土曜休みは応相談

仕事内容大宮駅より徒歩11分 アクセス抜群！ 小規模認可保育園 ゆりかご第二保育園でお仕事をしませんか？ ■大宮区にて保育園の運営を手掛ける「株式会社クレードル」が展開している市認定保育施設です。 ■「ほめて育てる」をモットーに、子どもたちの成長と健康を第一に考えた保育に取り組んでいます。 ■職員と保護者の皆様が連携し、一人ひとりの人格形成の基礎を作れるよう努めています。 ■年間休日は123日とお休みが充実しています！ご家族やご友人との予定が立てやすく、プライベートと両立できる職場です。 0歳児から2歳児までの園児の保育となります。 対象児童は本人の適性や園の状況に応じて決定します！ 保育指針に沿い

勤務時間【勤務時間/timeshift】 週3日以上 開園時間7:30～19:30 ※早番・遅番・土曜に入れる方歓迎 ＊時間外なし

仕事内容【アピールポイント】 ・時給1,200円～・週3日～OK♪ ・残業なし！皆で工夫し合う文化があります◎ ・保育士同士、他職種とのチームワーク万全★ 【タイトル】 新都心ひなた保育園 【仕事内容】 保育業務 【定員】 【応募資格】 4月入職OK ・保育士 ◎性別不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 株式会社ハッピーストーリー 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区北袋町2丁目343 【アクセス】 高崎線「さいたま新都心駅」 【勤務時間】 週3日以上 開園時間7:30～19:30 ※早番・遅番・土曜に入れる方歓迎 ＊時間外なし 【給与詳細】 【保有資格

勤務時間07:30～10:30他

仕事内容パートさん募集 ＼おすすめポイント／ ★大宮駅ちか★ ★小規模保育園★ ★残業なし★ ★持ち帰りなし★ ＼募集要項／ ■07:30～10:30または 14:00～19:00 ■時給1200円～1300円 ■保育士資格必須 ＼仕事内容／ ■0歳児～2歳児の保育補助業務 ■書類の記入はなし ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*――――*★★*――― 大宮駅徒歩5分のところにある 小規模保育園にてパートの 募集が出ました！ 駅ちかなので通勤楽々♪ 人気の小規模保育園です！ お問い合わせはお早めに★ *★*――――*★★*――― 大宮支店 担当：杉山 *★*――――*★★

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日125日！完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■月給226,800円～賞与年2回3ヶ月分♪ ■さいたま新都心駅徒歩7分！通勤ラクラク♪ ■子どもたちの成長を支える「第二の家」づくり ー【子どもたちの笑顔が輝く「第二の家」】 当施設では、小学生の子どもたちが放課後を安心して過ごせる「第二の家」を目指しています。一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びや学びを通して豊かな成長をサポート。子どもたちの「できた！」という喜びや、仲間との絆を育む瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなた自身の成長も感じてみま

仕事内容【★令和8年度／大宮区小規模保育園／保育士★】完全週休2日制♪年間休日125日◎手当充実で安定した環境で保育をはじめませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳児をお預かりする保育園にて保育業務全般 ・子どもたちの健康チェック ・食事、睡眠、お着替えなどの基本的生活習慣のサポートなど 資格: 保育士 年齢・経験不問 ブランク可 勤務時間: 月～金 7:30～19:30の間で実働8時間(休憩60分) 土曜日 7:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 日・祝閉館 ※土曜勤務の場合、平日へ完全振替制 年末年始休館 12/29～1/3 福利厚生: 社会保険完備（雇

勤務時間・8:30～17:30 ・9:00～18:00 休憩60分 週3日～勤務可能 ※シフトは1カ月単位で前の月の月初に作成しています。 ◆残業ほぼなし（時間外平均：0時間/直近6ヵ月実績） 休憩や事務作業時間をしっかり確保し、会議を午睡の時間に実施するなど、勤務時間内でお仕事が終わる様調整しています。

仕事内容【この求人のポイント】 桜花保育園は、さいたま市内100名定員の認可保育園で、職員定着率90%を達成する働きやすさが特徴です。マイカー・自転車通勤が選択でき、レンタルサイクルの支給制度も活用して、通勤環境を自由に選べます。休憩・事務作業時間をしっかり確保し、会議を午睡時に実施するなど、業務効率化に注力しています。 【勤務と待遇】 時給1,141円～。月120時間以上勤務でさいたま市特別手当10,500円加算。交通費は実費支給で月3万円まで。年2回の一時金支給（初年度は年1回）と年1回の昇給制度あり。 【こんな方へ】 子育てを優先しながら働きたい方、通勤方法の自由度を重視する方、職員同士のコ