上場企業 旅行 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜法務（業務責任者） 法務体制・社内規程の再構築および取締役会運営等＞ コーポレートの体制強化 ＜ミッション＞ コーポレート体制強化を目的とした、法務体制・社内規定の再構築、取締役会運営等をお願いします ＜具体的業務内容＞ ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り ＜組織体制＞ 現在、管理部門は総務・経理併せて5名体制で運営しています。（役職者含む） 法務については、顧問弁護士、社労士の協力を得て実務を行っていますが、 今後の管理部門の体制強化を鑑み、社内に専任を置く計画を立てています。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情による急なお休みや、遅刻、早退は相談可能です。 勤務時間、日数につきましてもご希望がございましたらご相談くだ さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始休暇 ＊有給休暇は法定通りに付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容募集ツアーなど旅行の受付業務や、手配業務等を担当していただき ます。 ○電話でのツアー参加の受付や、旅行専用端末への入力 ○クーポン発券業務 ○ツアー参加者への確認書や日程表の送付 ○ＳＮＳへの投稿 ・フェイスブックやインスタグラムへの発信 ○パンフレット整理や店舗内への掲示、ディスプレイ等 ○その他営業事務の補助 ・（例）宿への問い合わせ、旅のしおりの作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容コンプレッサメーカーの同社にて、経営企画業務をお任せします。 【具体的には】 資料作成 また下記の補助業務 中期・長期の経営計画の立案および進捗の管理 経営計画策定に関しての各種調査・分析 投資家および株主に対して IR 活動の企画と運営 事業計画立案及び運用（数値管理含む） 将来的には、上記業務を担っていただくことを期待します。 研修、社内教育体制もご用意しています。 【同社の特徴】 コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に

仕事内容【プライム上場企業】オフィス家具・ICT機器等の法人向けソリューション営業 【仕事内容】 業界大手！ワークライフバランス充実 【業務内容】 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 オフィス創りのプロフェッショナルカンパニーとして、日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました。オフィス家具・建材やセキュリ

仕事内容コンプレッサメーカーの同社にて、経営企画業務をお任せします。 【具体的には】 ■中期・長期の経営計画の立案および進捗の管理 ■経営計画策定に関しての各種調査・分析 ■投資家および株主に対して IR 活動の企画と運営 ■事業計画立案及び運用（数値管理含む） など ご経験に応じて上記業務をお任せします。 将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。 【年収例】 500万円／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与） 600万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 【同社の特徴】 コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主

仕事内容【カーケア業務の流れは？】 ①鉄粉・汚れ落とし まず作業するお車についている鉄粉や汚れを水洗い（高圧洗浄など）でキレイにします！ ▼ ②磨き上げ（研磨） 水洗いできれいになってあとは小傷などが消えるコンパウンドで、 バフという磨き上げ機器にてクルマ全体を磨いていきます。 あとは細かな個所は手できれいに磨いていきます ▼ ③コーティング コーティングがきれいにかかる状態にした後は、 様々な種類のコーティング剤を丁寧にクルマ全体に塗布し、拭き上げて完成です！ 【IDOMならではのポイント】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるの

仕事内容<仕事内容> ★全国を旅行気分で出張/未経験でも活躍できる/年収1000万円を目指せる販促イベントスタッフ 【仕事内容】 ◆旅行気分で全国出張できます◆手厚いインセンティブ・未経験から年収1000万円も可能 ■職務概要： 全国各地のショッピングモールなどでイベントスペースを設営し、運営・デモンストレーション販売を行います。業務のポイントは、いかにお客様と仲良くなり、話をいかに引き出せるかです！ ■職務詳細： 大型ショッピングモールなどに出向き、イベント会場を設営頂きます。イベント当日はお客様へお声がけをしながら、デモ機を用いてPRします。 興味を持ってくださったお客様に、日常生活での活用

仕事内容JASDAQ上場/建築仕上塗材国内生産シェア52％を誇る成長・安定企業 施工管理 【仕事内容】 化学塗材メーカーの施工部門の担い手として、積算・安全管理など施工管理全般の業務をお任せします。 【具体的には】 屋根、壁など住宅リフォームや大型建築物などの塗替施工現場の 進捗・工程管理、安全指導・スタッフ教育、積算業務などをお任せします。 クライアントであるハウスメーカーや施主様に対し 営業などの関連部署と連携して、施工や安全といった現場品質を高めていってください。 担当現場は月平均20～30棟ほどです。 できるだけバリエーション豊富で様々な建築物の施工現場を担当していただきます。 ※福

仕事内容①新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付（受付業務） ・対応作業の工程管理（受注業務） ・お客様への車検金額の概算金額の提示（見積もり作成） ②事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 ③既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア（定期メンテナンス）の促進 【 フロント業務の流れは？】 ⓪お客様への定期連絡の架電 担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ①来店受付・状況ヒアリング 修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング！ 状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む） ▼

仕事内容デザイン職 ※新たな発想でデザインに取り組める方 企業ブランド開発、商品企画、商品キャラクター開発などに携わっていただきます。具体的には、既存人気商品のパッケージのリニューアルや新商品パッケージデザインを中心に携わって頂きます。 ・商品パッケージデザインの作成 ・商品広告、販促物の作成 ・商品キャラクターデザインの作成 ・入稿デザインの作成、入稿作業 ・印刷立ち合い ・商品パッケージの企画 など 【企業紹介】 「おいしい笑顔の真ん中に」「おいしさ、思いやり、いつもいっしょに。」の2つの合言葉のもと、幅広いカテゴリーの菓子・飲料・食品を提供。更に、未病対策として生活習慣病予防のための機能性食

仕事内容〈正社員登用制度あり〉〈前職給考慮〉〈年間休日123日〉安定の名鉄グループ！アフターコロナにおける旅行需要の拡大に向け、全国募集中！ ★やっぱり旅行業界が好き！ ★ブランクがあるけど、旅行業界に戻りたい！ ★営業経験を活かして旅行業界で働きたい！ そんなあなたの応募お待ちしています♪ 受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営などをご担当いただきます。 ◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。 ■お取引先 学校、法人、組織、自治体、地域

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 出店予定多数！将来性抜群の環境は必見です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 事業拡大を見据え『とんかつ神楽坂 さくら』にて、 ブランド創業期を支える中核人材を積極採用！ 首都圏を中心に展開を続け、新店も順次オープン！ 厳選銘柄豚を贅沢に

仕事内容<仕事内容> 海外 旅行好き歓迎！/韓国コスメ/雑貨/イベント企画/SNS運営サポート/ ・面白い商品を世に送り出したい ・スキルアップ、キャリアアップしたい 業界未経験でも挑戦しませんか ︎ 長野市本店、松本支店メンバー募集 ︎ 新事業&NEWオフィスオープンに向けて 増員募集します！ ◇国内／海外研修あり（自由参加） ◇寮完備 ◇シフト自由（土日休み可） ◇髪型髪色・ピアス自由！タトゥーもok! \主な仕事はこんな感じです/ ・市場調査／マーケティング ・プロモーションイベントの企画・運営 ・自社SNS (TikTokやInstagram)の撮影/編集 当社クライアント様の

仕事内容管理職候補として、全社にわたる労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・人事制度、規定改正立案 ・社会保険、源泉徴収、住民税事務 ・入退社管理 ・労働時間管理 ・マネジメント業務 ※給与計算システムはタイムプロ（アマノ社）を利用 【職務について】 同部署では、本社として各事業部ごとの社員の人事労務にかかわる業務を行っており、各事業部で提出された労務関連の最終チェックや処理をおこなっていただきます。パートも含め約3500人近くの従業員の労務関連業務を行いながら、将来的にメンバーのマネジメントもできる活躍を期待いたします。 今回、部署の課長の後継者を募集しています。１～2年を目安

仕事内容ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社 【新潟】物流管理～工場駐在型一貫ロジスティクス業務担当／東証プライム上場企業G／年休128日～ 【仕事内容】 【新潟】物流管理～工場駐在型一貫ロジスティクス業務担当／東証プライム上場企業G／年休128日～ 【具体的な仕事内容】 ～4PLを実現する多様な物流サービスを提供／平均勤続年数22.0年・カフェテリアプランや昼食費補助など福利厚生も充実で就業環境抜群～ ■仕事内容： リチウムイオン電池の生産から顧客への納品までの物流サービス提供に際し、工場構内での製品材料／完成した製品などを取り扱う構内物流の作業管理や顧客への出荷計画および輸送計画の業務を行って

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容【東証プライム上場】セラミック基板、セラミック電子部品の品質保証・品質管理 【仕事内容】 当社のセラミック電子部品、石英ガラスの品質保証・品質管理 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む） ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 【担当製品／勤務地】 ◇セラミック厚膜・薄膜基板、粉末成型部品、モジュール製品等／土岐工場（岐阜）、瀬戸工場・R＆Dセンター（愛知） ◇ノイズ対策部品、NFCアンテ

仕事内容【企業法務担当】年収～650万円・フルリモート可｜東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業 【仕事内容】 各事業を法的側面からサポートする、法務担当の募集です。 ウェブコンテンツを配信する東証プライム上場企業です。 完全リモートワーク/コアタイムなしフレックス制度で、個々にあった働き方を実現します。 ▼主な具体的業務 ◯契約書の作成・審査 ◯新事業に係るスキームの検討支援 ◯M&Aに関する法的支援 ◯各種法律相談対応 ◯株主総会事務局業務 ◯係争やトラブル発生時の対応 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ▼所属部署 ◯コーポレート・サポート本部 財務法務統括部 法務・知財部 ▼部署構成 ◯

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の