訪問看護 - お花茶屋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生充実！リハビリ職の募集です@葛飾区 【おすすめポイント】 経営が安定している/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 福利厚生充実！リハビリ職の募集です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照く

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 変形労働時間制 想定労働時間160時間/月 ☆シフト例 9:00～16:00 10:00～18:00 ※上記は勤務時間の一例です ☆9:00～18:00の間の4時間以上 ☆勤務時間、日数応相談可 ☆お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整可 ☆週24時間以上の勤務で短時間正社員として勤務可 シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション立川 訪問看護師 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用 訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション立川 訪問リハビリの作業療法士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション立川 訪問リハビリの理学療法士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行

勤務時間9：00〜18：00（休憩60分・実働8時間） 又は7:30〜19:30の間の6時間程度 勤務時間ご相談ください。 ご希望優先。

仕事内容求人番号 日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境 求人概要 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 介護支援専門員やヘルパーも在籍している訪問看護ステーションです。 何か不安に思ったり疑問に感じたことはすぐに相談できます！ 対利用者様だけでなく所内でのコミュニケーションも大事にしています。 アットホー

仕事内容《最寄り駅より徒歩7分の駅チカ★》日曜日固定休で残業ほぼなし◎経験豊富な方歓迎◎住宅手当あり◎ワークライフバランスを大切にしながら勤務しませんか♪ ●デイサービスで機能訓練、訪問にてリハビリをお願いいたします！（デイ・訪問の兼務になります。） ●残業もほとんどなく、プライベートの予定も立てやすく働きやすい環境が整っています♪ ●賞与もあり、働くモチベーションにも繋がりますね☆日頃の頑張りをきちんと評価していただけます★ アドバイザーより 『ル・ヴァンヴェール白鳥』は、リハビリ特化型デイサービス・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・サービス付き高齢者向け住宅・定期巡回 随時対応型

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者さんの自宅へ訪問し、看護を提供していただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定

仕事内容【★勤務日数・時間選択可能★】お花茶屋駅から徒歩7分！通勤ラクラク♪日曜休み◎残業ほぼなし☆彡 ●作業療法士業務全般をお願いいたします！デイサービスで機能訓練、訪問にてリハビリをお願いいたします。デイ、訪問の兼務になります！ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません♪ ●正社員では珍しく週4日勤務・勤務時間・年間休日数を選択する事ができるので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができますね♪ アドバイザーより 「ル・ヴァンヴェール白鳥」にて、作業療法士さんを募集しています☆リハビリ特化型デイサービス、訪問看護ステーション、訪問介護ス

仕事内容★年間休日120日以上◎土日祝休み◎アットホーム◎訪問看護での募集★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 《訪問件数》1日5件程度 《訪問方法》電動自転車 (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 賞与：2回 基本給：280,000円〜420,000円 給与例詳細：経験5年 年収：508万円 月給：37万円 賞与：64万円 基本給：320,000円 住宅手当：10000円 ※世帯主に限る 皆勤手当：10000円 調整手当：30000円 ※本人の経験や能力によります。 (正社員) ▼勤務

仕事内容★☆職員が幸せだからこそ、患者と家族の願いを支える医療が生まれる職場です！☆★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【1. 入院患者への看護】 ・バイタル測定、清潔ケア、排泄・食事・移動の支援 ・点滴、注射、吸引、創処置、モニター管理 ・急変対応、医師との連携 ・退院支援、在宅移行支援（訪問看護・ケアマネ連携） 【2. 訪問看護（希望に応じて担当）】 ・ご自宅／高齢者施設への訪問 ・バイタル確認、病状観察 ・医療処置（点滴、吸引、創処置など） ・家族支援、在宅看取り対応 【3. 外来（午前中心）】 ・問診、検査補助、点滴・注射 ・医師の診療補助、患者誘導 ・慢性疾患の患者教育 【

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・内服管理 ・排便コントロール ・食事介助、排便介助、更衣介助、入浴介助 ・口腔ケア ・シーツ交換 ・リハビリ ・食事内容についてのアドバイス ・介護方法に関してのアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給44万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり

仕事内容◆年間休日120日◆月給29.6万円から◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆住宅手当一律支給◆昇給賞与あり◆未経験歓迎◆ICT導入で定時退社を促進◆訪問未経験でも安心の教育体制◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・病院と訪問看護を10年以上兼務した経験豊富な看護師が代表を務めており、現場のスタッフが抱える見えない努力や苦労を正当に評価する風土が根付いています。 ・年間休日は120日で、土日祝日が休みとなるためプライベートを大切にできます。残業ゼロを目指した取り組みを徹底しており、10分