長崎県の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 主任候補（売場責任者）／20代・30代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員採用★主任候補（売場責任者） 小売業界の経験者募集！各種キャリア支援あり！ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で主任候補（売場責任者）として担当売場の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界の経験を活かして、一歩上のキャリアへ！》 入社後はまず、実際の売場業務を通じて イオンの運営スタイルを把握することからスタートします。 業界経験のある方なら、早期に慣れ

仕事内容＊福祉サービス事業リンク（就労継続支援Ｂ型）にて障害をお持ち の利用者の方へ支援をしていただきます。 ・室外作業 ・室内作業 ・「飲食店」（そば屋）での作業 ・送迎業務 ・その他施設外での作業もある予定です ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間の勤務になります。 （１）：１日５時間（休憩１時間）、週所定労働時間４日 （２）（３）：１日４時間（休憩１時間）、週所定労働日数５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の就労支援施設（就労継続支援Ｂ型事業所）において、 利用者さんの就労支援（作業訓練）、生活支援を行います ＊利用者様のニーズに合った作業・訓練内容を提供しております ＊軽作業・調理補助（レストラン・麹屋町）・パソコン訓練 ＊変更範囲：変更なし ＊応募前職場見学可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間15:15〜20:15（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制／固定時間制＞ 15:15-20:15の内 ※実働4時間～勤務可 ※6時間以上勤務の方は30～60分休憩あり ※週5日勤務 ◆勤務希望日・勤務時間・勤務日数などは 面接時に店長にご相談ください

仕事内容スーパーの夜間管理マネージャー 未経験ＯＫ 正社員登用もありますので社員希望の方も歓迎 シニアの方も活躍中です 【未経験の方も大歓迎】 エレナでは未経験の方も大歓迎いたします。 まずは簡単なお仕事から・・・ 時間をかけて新しい仕事をお願いしますので、 スーパーでのお仕事が初めての方もご安心ください。 お互い教えあい、助け合って仕事をしているので とてもアットホームで雰囲気のよい、 働きやすい職場ですよ◎ 【地元の方に愛されるスーパー】 地域に密着したスーパーマーケット「エレナ」 現在長崎県・佐賀県を中心に41店舗を展開中。 今後も積極的な店舗展開を予定しています。 地域に愛される店づ

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 副店長候補（店舗運営全体の責任者）／40代・50代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員★副店長候補／店舗運営責任者 小売業界の経験者及び管理・マネジメント経験者を募集 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で副店長候補（店舗責任者）として店舗全体の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界で培ってきたマネジメントスキルを活かして、さらなる大舞台へ！》 入社後はまず、実際の売場業務や店舗運営を通じて イオンの運営スタイルやスケール感を把

仕事内容経験・資格不問☆週休2日・夜勤なし◎就労継続支援B型事業所で生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・一般での就労が困難な障がいのある方の生産活動の機会の提供 ・その他、就労に必要な知識及び能力の向上のために支援を行う業務 ・送迎業務あり（AT車使用） エリア：長崎市内、長与町、時津町 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 学歴・年齢・資格・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩 60分 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 週休2日制 年間休日数 112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容2026年11月オープン！【児童指導員】月給23.1万円～/年休116日/送迎なし 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,100円～396,100円 【月給】231,100円～396,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 日祝手当 20,000円 資格手当 20,000円～25,000円 グレード手当 10,000円～150,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) リー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！惣菜部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び勤務時間についてはご相談ください （１）（２）の交替制、（１）のみまたは（２）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型において、お弁当の製造を通じて障害のある利 用者の方が働くことを支援する仕事です。 利用者の方と一緒に、食材の下処理・調理・盛り付け・計量・包装 ・片付けなどを行います。一人ひとりの得意なことや障害特性に合 わせて作業を分担し、必要なサポートを行います。 ※利用定員：５４名 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【児童指導員】月給22万円～ 日曜休み「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムで支援研修＆キャリアパス充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※年俸制：2,640,000円～3,750,000円/月給額は12か月均等割 <内訳> 基本給 171,995円～ 固定残業代 28,005円～(20時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 ※給与は、資格や経験、前職の給与などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【体がもう限界】その働き方で定年まで持ちますか？年休117日／大手へ避難 【仕事

仕事内容その経験、もっと評価されてもいい。月給最大50万円。新しいキャリアを『フードウェイ』で。 "飲食店での調理経験、専門店での食品加工・販売経験など。これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアに活かしませんか。 全国35店舗を展開する『フードウェイ』では、一人ひとりの経験や技術を大切にしています。経験や能力を考慮した給与制度を設けており、月給は最大50万円。さらに賞与年2回、月9日休み、希望の勤務エリアを選択できるなど、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 もちろん、魅力は待遇面だけではありません。 当社では、店舗ごとに地域のお客様のニーズを捉え、商品の品揃えや売場づくりを工夫してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 惣菜スタッフ／未経験歓迎／地域限定有／賞与年2／日勤固定可！ 【求人要約】 料理が苦手な人もOK◎専門器具でカンタン調理！ 扱うのは料理専門家や職人が考案したお惣菜レシピ！ キャリアアップも可能な伸びしろのあるポジション！ レシピを考えたのはプロ。 その味を完璧に再現した、料理初心者の私。 TRIALの惣菜メニューは 料理専門家や職人など 様々な「食」のプロが集まって レシピを考案しています。 グランプリで金賞を受賞した唐揚げをはじめ、 おにぎり、煮物、麺類、焼き魚、炒め物など 様々な料理が勢揃い。 そんな惣菜コーナーを任されている私ですが、 実は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／SV経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／福利厚生◎ ＜業務概要＞ 当社の

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「マックスバリュ・エクスプレス」の副店長候補として、地域のお客様の豊かな食生活を支え、店舗の成長を牽引するミッションをお任せします。イオングループの安定基盤と成長戦略のもと、都市部での出店を加速する当社の要となるポジションで、店舗運営のプロフェッショナルを目指してください。 【募集背景】 「イオン」「マックスバリュ」「ザ・ビッグ」など、地域の皆様の生活に寄り添い、店舗展開を進めてきた当社。業績は安定的に推移しており、今後さらに地域のお客さ

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 地域限定正社員スタッフ／転勤なし／日勤固定可！ 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上高1兆円超 地元勤務OK！転勤なし！ キャリアアップも目指せます！年収もUP！ IT企業が本気で考えたスーパーマーケット、 それが「トライアル」。 地域限定正社員として、地元で働けます！ TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります イオングループの中核企業として、九州エリアの生活インフラを支えるイオン九州株式会社。 副店長候補として、当社の多岐にわたる店舗ブランド（イオン、マックスバリュ、ザ・ビッグなど）いずれかの店舗運営全般を牽引し、地域のお客様に最も信頼される店舗づくりを目指していただきます。 【募集背景】 現在、九州・山口エリアで344店舗（2026年3月26日時点）を展開するリーディングカンパニーとして、地域に根差した事業を拡大し続けています。 今後も変化す