東京都八王子市のハローワーク 入浴介助の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４．５Ｈ迄、１ヶ月６０Ｈ迄（年６回まで）、１年６３０Ｈ迄 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休３日制（日曜日＋平日２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当施設は、東京都より「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」として認定されています。ガイドライン１７項目をすべて達成 した八王子市で初の介護老人保健施設です！ 完全週休３日制（日曜日＋平日２日）で勤務できる介護福祉士のお 仕事です。働きたい曜日を固定で選べますので、プライベートの計 画も立てやすいお仕事です。 介護業務全般 身体介護（食事介助、入浴介助、洗顔、歯磨き、ベッドからの移乗 等）を中心に行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容老人ホームの入居者に対する介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・その他の関連業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆休み８／１３～８／１６（営業する場合あり） ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊シフト制

仕事内容デイサービスでの下記業務 ・入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務 ・その他社内業務 ＊機能訓練を重視したデイサービスです。スポーツトレーナー的な 業務内容です。 ＊介護経験不問 ＊自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ＊男性女性ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの下記業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています （店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス（利用者：約１０名）での介護業務全般 ・水・木曜日含む週２～３日。 勤務日、勤務時間、相談に応じます。短時間希望もご相談下さい ・運転免許をお持ちの方は９時～１７時、送迎業務もあります。 ・利用者様の見守り ・利用者様と一緒にゲームをしたり、話し相手になったりして頂き ます。 ・その他デイサービスに関する業務 ・食事、排泄等の介助、入浴介助もあります。 ・近隣の方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は16時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を越える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問、通い、泊まりの３種類のサービスをお客様に提供します。 ・お客様ができるだけ自立した暮らしを続けられるようサポート します。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、送迎業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護医療院１８０床の介護・医療施設です 入所者様への ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・知的障害のある利用者様の生活支援、日中活動、余暇支援 ・入浴、食事、排泄の介助 ・掃除、洗濯などに対する支援 ・入居利用者数：８０名を５４名の介護職員で対応しています ・変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：状況により変動の可能性有 勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【勤務時間相談可】入浴専門や時短希望の方大歓迎！車通勤も可◎ スキルアップ出来る環境です。相談員業務補助など介護職以外のお 仕事にも携わる事が出来ます。 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般 介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して いきたいという方も大歓迎！ご応募前の見学も受け付けています！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：３０（夜勤、休憩９０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日から週５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入居利用者に対する食事介助、排泄介助、入浴介助（入浴機器試 用） ・利用者数：８０人 介護職員：２７人で対応しています。 ・日々の介護業務の日誌、記録作成 ・施設清掃：利用者の居室、食堂、廊下の清掃、テーブル拭き、食 事の配膳・下膳 ・制服貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容＊相談員業務 ＊デイサービス施設内における利用者様の食事、トイレ、入浴介助 及びリクレーション介助等をしていただきます。 ＊送迎あり（施設近隣） ・１０名～１８名規模のアットホームなデイサービス ・利用者の体調管理を含む入浴介助補助 ・個別リハビリ、レクリエーション業務 ・送迎運転 ・緊急時の対応 ・小規模の為、他の職種と隔たりなく就いて頂きます。 ・現在、職員５名でケアをしています。「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 月８休 季節休暇あり

仕事内容【 祝日勤務可能な方歓迎 】 食事・入浴介助のない歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は実働２時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上の勤務で曜日等の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・訪問介護・身体介護・生活援助（買い物、清掃等）・入浴介助 ・訪問エリア：八王子、多摩市が中心 ・１日２～３件訪問 ・１日２時間以上の勤務で相談 ・週２日以上の勤務で曜日等応相談 ・休憩時間、有給休暇、加入保険は法定通り ・仕事と子育ての両立に理解のある会社 ・子どもが急に具合が悪くなった時などの、突発的な休みに理解の ある会社 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：研修受講日程を最優先として、家庭の事情等希望を踏まえ毎月シフ トを作成します。曜日・時間等はライフスタイルに合わせて完全個 別にご相談させていただくのが当社のスタイルです。一部のテレワ ーク自宅学習時間も時給が発生します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：常勤は１か月単位の変形労働時間制のため、法令に準じてその範囲 内で設定しています。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・非常勤はシフト作成時の希望休は最優先です。 ・年末年始（１２月３１日～１月３日）は休業です。

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 全額会社負担で資格取得（必須）の求人です。令和２年にリニュー アルオープンして約６年、おかげさまで連日満員の支持をいただい ております。八王子市指定地域密着型通所介護（デイサービス）の 介護職員です。具体的な業務は、日中の通常介助業務、入浴介助、 朝夕の送迎、記録、簡単な食事準備など。小規模ですので特定の専 門業務ではありません。定員１０名の文字通りアットホームな場所 で、お互いの顔の見える距離感での寄り添う介護が実現できます。 ＊月曜日～土曜日で８：００～

仕事内容正社員 ※早番・日勤・遅番・夜勤 ユニット型特養での介護業務です。 ８年目を迎える施設となります。 入居者１００名＋短期入居者４名を６３名の介護職員が担当します ・入居者様（短期入所含）の支援全般（移乗介助、食事介助、入浴 介助、排泄介助、傾聴等々） ・パソコン入力による記録作成等 ・入居者様居室内の片付け 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容《週１日、１日１時間～ＯＫ◎朝夜・土日祝日勤務は手当あり！》 未経験から介護を始めてみたい方、ブランク明けの方にもピッタリ です◎ ■仕事内容■ お客様のご自宅を訪問し、お食事や掃除、洗濯、入浴、排泄介助な ど、日常生活のサポートをしていただきます。 訪問介護のお仕事はお一人お一人に寄り添ったサービスが提供でき 、お客様ご本人はもちろん、ご家族からもたくさんの「ありがとう 」がいただけるお仕事です！ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・（３）夜勤は休憩１２０分 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフトは相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★ ・「福寿はちおうじ石川町」は入居者定員３６名です。 ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い支える仕事です お食事や排せつ、入浴時などを身体介助や見守り、声かけなどでコ ミュニケーションを取りながらサポートします。機能訓練や季節の 行事、レク等での介助、記録業務など他業種のスタッフと共にチー ムケアでご入居者様の生活を支えます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容◆令和８年１０月オープン予定◆ 訪問介護業務、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・訪問介護における事務作業 （モリタニング・アセスメント・訪問介護計画書の作成など） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など その他、介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝いを お願いします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉