岐阜県関市のグループホーム 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間16:00～翌9:00／休憩120分

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 夜勤は1ユニット1名体制・シフト相談可・Wワーク歓迎 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 初任者研修・実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 グループホームでの夜間帯の介護業務を担当します。 夕方の申し送りで夜勤者としてご入居者の状態を共有し、居室訪問、見守り、巡視、排泄介助、起床・就寝介助などを行います。介護記録の入力や朝の介助（朝食への誘導など）も含まれます。少ない勤務日数で効率よく働けるため、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 【1日のスケ

仕事内容小さな変化に気づける、9名の暮らしに寄り添う仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う、家庭的なグループホームでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の日常を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・食事の準備や食事介助 ・入浴、排泄、着替えなどの身体介助 ・居室や共有スペースの環境整備 ・日常生活の見守りやお声がけ ・レクリエーションや季節の行事のサポート ・入居者様との会話やコミュニケーション ・介護記録の作成 ・スタッフ間での情報共有 入居者様お一人おひとりの生活リズムやお気

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 希望休月2日。 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 初任者研修・実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 グループホームにて、ご入居者の日常生活を支える介護業務全般を担当します。身体介助（入浴・排泄・更衣など）だけでなく、その方らしい毎日を一緒につくる仕事です。 介護福祉士としての専門知識を活かし、チームでのケア力向上に貢献いただける環境です。 【1日のスケジュール 日勤（例）】 09:00 出勤・申し送り／夜勤者からご入居者の状態を共有 09:30

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から、介護の一歩を安心して ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 認知症のある入居者9名が暮らすグループホームの1ユニットで、共同生活全般を支えます。一人ひとりのペースやそのときの意思・気持ちを尊重し、入浴・食事・排泄の介助を担当します。 食事はセントラルキッチンから届く食品を温めて盛り付け、提供します。月に一度、調理レクリエーションとしておやつや食事を手作りすることもあります。 季節の行事や近隣地域との交流会を実施し、個別の買い物、初詣、花見、喫茶などの外出も支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,200円 ≪

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 希望休月2日。 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 初任者研修・実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 グループホームでの介護業務全般に加え、フロアやチームのリーダー（またはリーダー候補）としての業務を担当します。 現場での身体介助・生活支援はもちろん、スタッフの指導・育成、シフト作成のサポート、ケアの品質向上に向けた意見出しなどを行います。介護・看護・機能訓練スタッフと連携し、働きやすい環境づくりとより良い施設運営を推進するポジションです。 【1日

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容少人数ケアとICTで、夜勤が進めやすい ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 少人数の暮らしに寄り添う夜勤専従！入居者様の安心を支える介護のお仕事です ◆ 主な業務内容 グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活をサポートします。 ・食事、排泄などの介助 ・夜間の見守り ・定期的な巡回 ・入居者様の状態確認 ・日常生活のサポート ・介護に付随する業務 ◆ 夜間の安心を支える役割 入居者様が落ち着いて夜を過ごせるよう、様子を見守りながら必要なケアを行います。 夜間の変化や体調に気を配り、一人ひとりに寄り

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 希望休月2日。 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 初任者研修・実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 グループホームで、ご入居者が自分らしく暮らし続けられるよう、日常生活を支える介護業務を担当します。 入社後はオリエンテーションと新人研修からスタート。実務未経験や無資格の方も、先輩職員と業務を確認しながら段階的に仕事を覚えられます。働きながら資格取得を目指せる支援制度があり、初任者研修・実務者研修などへのステップアップが可能です。 【1日のスケジュ

勤務時間16：30～翌10：15 ※週1日～2日程度の勤務を想定しています。

仕事内容【1夜勤23,600円～26,160円＜16:30～翌10:15＞週1日～OK！】ブランク歓迎！夜勤専従スタッフを募集中◇充実の研修制度で安心して働けます♪『関市女性が働きやすい職場認定事業所・S認定』＜関市下有知＞ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの夜間介護業務全般 【業務内容】 排泄、食事、水分補給、就寝、起床、洗面、巡回など 【施設概要】 定員：9名 【応募要件】 介護福祉士 必須 介護事業所での経験 必須 ※資格をお持ちでない方からの募集もございます。 【募集雇用形態】 夜勤パー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩90分）

仕事内容未経験から始める、グループホームのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状況や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況に応じたケアプランの見直し ・介護職員などの関係スタッフとの情報共有、連携 ・入居者様の暮らしを支えるサービス内容の調整 ・ケアプランに沿っ

勤務時間16:00～翌9:00（休憩120分）

仕事内容■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、排泄等の介助、巡視） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 グループホームせきの憩が働きやすい理由をご紹介します ●１ユニット９名様定員の為、お一人おひとりに対し時間を使って介護ができます。 ●全居室に見守りカメラ、夜間離床お知らせセンサー＆自動照明点灯、外出お知らせセンサーを設置している為、夜間の対応も効率よく、安全に行うことができます。 ●全館加湿機能付き空調完備。これまで行っていた加湿器の水補充や本体の清掃が不要！外気から水分を取り入れ、空調が室内を適温適湿に保ってくれます。 ●ＩＣＴ化で記録時間を大幅削減！バイタル測定時の記録も、測定後

仕事内容■会社名 岐阜県関市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員

仕事内容【タイトル】 グループホームほほえみごこち田原【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームほほえみごこち田原【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホームほほえみごこち田原 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 社会福祉法人桜友会 【勤務地】 岐阜県関市田原字中屋敷958・960-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 6：30～15：30 8：30～17：30 10：30～19：30 15：30～翌9：30＜休憩120分仮眠含む＞ 夜勤は月に4～5回程度 【給与詳細】 月給：153

仕事内容・認知症の老人の介護のお仕事です ・入浴・食事・トイレ介助などの多岐にわたる内容です。 待遇 各種保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） 夜勤手当：5.500円 交通費：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 昇給：1月あたり 3,000円～10,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計4.05ヶ月分（前年度実績） 有給：あり（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日） 退職金：あり（勤続3年以上） ※屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 週休2日制 その他 ローテーション制 月9日休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり

仕事内容介護の現場を、安心してまとめる管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、日勤中心に活躍 ◆ 主な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・入居者様の暮らしを支えるサービスの管理 ・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の調整 ◆ 管理者としての役割 入居者様の生活を支える現場とスタッフをまとめ、グループホームの運営をより良い方向へ導いていただきます。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての経験を活かせるポジションです。 ◆給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容認知症状のある高齢者の日常生活介護全般 それぞれの利用者に合わせた食事介助、入浴介助、排泄介助 レクリエーション活動の準備、見守りなど 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・グループホーム入居者に対する介護業務（定員１８名） （食事、入浴等の介助、居室清掃、買い物・散歩の付き添い、レクリエーション等） ・食事の準備（調理、配膳、下膳等） ※家庭料理程度の調理の出来る方 待遇 ※昇給・賞与あり ※資格取得支援制度あり ※福利厚生倶楽部加入（ホテル・ファストフード・映画館等、様々な施設で優待を受けられます。） ※学費・医療費のサポート ※健康診断・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ＊全て社内規定による。 ※マイカー通勤：可 無料駐車場あり ※入居可能住宅単身用あり ※退職金制度あり（勤続期間不問） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休

仕事内容あなたの資格と情熱を活かして、安心の暮らしを提供する仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで専門性を活かす日勤専従のお仕事 ◆ お任せする役割 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアマネジメント ・生活状況やご希望を踏まえた支援の検討 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・勤務は日勤専従 ・グループホームで入居者様の

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容関市役所前駅エリア(関市)にあるグループホームでのお仕事です。 一人ひとりのペースに合わせて、暮らしを支えるお仕事です。 【具体的な業務】 ・起床・就寝の介助 ・夜間の見守りと定時巡回 ・朝食の準備と配膳 ・ナースコールへの対応 【スケジュール例】 16:30 出勤・申し送り 17:30 夕食の配膳・食事介助 19:30 口腔ケア・就寝介助 21:30 消灯・定時巡回 0:30 休憩 5:30 起床介助・排せつ介助 7:30 朝食の配膳・介助 9:30 記録・申し送り・退勤 【勤務スタイル】 週2日~の夜勤専従です。 回数や曜日はご相談いただけます。 【応募資格】 介護のご経験がある方

仕事内容・利用者が自立した日常生活を送れるように、アットホームな 環境を作ります。また地域住民との交流を図ります。 ・認知症の高齢者が、少人数（グループホームあさひでは、 ９人の２ユニットで対応）で共同生活する場所です。 ・家事、リハビリ、レクリエーション、 日常生活を通じた機能訓練を行い、認知症の改善、 進行の緩和を目指します。 ・グループホームあさひでは、利用者様にあわせた 日常生活支援やレクレーションを実施しています。 休日・休暇 ◆シフト制 ◆年間休日数：118日 ◆年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ◆雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度：あり（勤

仕事内容・主に心の病をお持ちの入居者の方に寄り添いながら、生活支援に あたっていただきます。 ・法人内他施設との兼務をお願いすることがあります。 ・障がい者施設での勤務経験のない方でも、お気軽にご応募くださ い。 ・詳しい仕事内容は、応募時に聞いていただいても結構です。 業務の変更範囲：会社の定める業務