岐阜県関市のグループホーム 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容・２０１７年９月にリニューアルした新しい施設です。 ・半日型リハビリデイサービスと１日型デイサービスでのサービス 提供（利用時間は午前の部９：００〜１２：０５ 午後の部 １３：３０〜１６：３５、一日の部９：００〜１６： ３５です） ・排泄介助、移動介助などの基本的な介護業務に加え、理学療法士 が作る楽しく続けられるリハビリプログラムのリハビリ補佐など 利用者さんもスタッフも一緒に楽しめる職場です。 待遇 ※昇給・賞与あり ※提携企業型保育所あり ※退職金制度あり（勤続 5年以上） ※マイカー通勤OK 【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも全 社員でフォローする体制が整ってい

勤務時間16:00～翌9:00 ※休憩120分

仕事内容【関市下有知】☆★介護職夜勤専従★☆1回28,000円も◎年2回賞与支給！!新築ピカピカの施設でスタッフさんに優しい造りが特徴です！せきの憩☆彡 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 雇用期間の定めなし 資格: ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・施設での介護経験1年以上 ※Ｗワーク可 勤務時間: 16:00～翌9:00 ※休憩120分 休日・休暇: シフト制（ご希望はお気軽にご相談下さい） 福利

仕事内容未経験から始める訪問介護で、地域を支える毎日 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、日中の生活を支える介護サービスを行います。 ・利用者様の状況に合わせた訪問介護業務 ・日常生活を支える身の回りのサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して在宅生活を続けられるよう寄り添うケア ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。訪問先では一人ひとりと向き合い、その方らしい暮らし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時30分 ・9時00分～15時00分

仕事内容利用者様が「また歩きたい」「買い物へ行きたい」「趣味を続けたい」という目標を叶えるため、リハビリを中心とした支援を行います。 【主なお仕事】 ・リハビリ補助、運動サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・機能訓練機器への誘導、見守り ・介護記録などの簡単な記録作成 ・送迎業務（社用車・AT車） ・ケアマネジャーや看護師など多職種との連携 入浴介助はありません。利用者様は自立・軽介助の方が中心です。一人ひとりとじっくり関わり、「できることを増やす」支援を行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】未経験の方でもはじめられる夜勤専従のお仕事です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜勤専従として入居者様の安心を支える、特別養護老人ホームでの介護のお仕事 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、夜勤帯の介護業務を担当していただきます。 ・夜間の入居者様の見守り、必要な介助 ・入居者様の状態確認 ・夜勤帯における日常生活のサポート ・朝の時間帯に向けた準備やケア ・夜勤業務に付随する介護業務 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務時間帯が夜勤に限定されるため、日中の時間を有効に活用したい方や、夜間の落ち着いた環境で入

勤務時間週所定労働日数3日以下

仕事内容好きな時間や曜日で働ける☆介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ お仕事内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添う介護業務 ・介護職・ヘルパーとして、日々の安心した時間を支えるお仕事です ◆ お仕事の魅力 ◇ 利用者様とのふれあいを大切にしながら働けます ◇ デイサービスならではの、人とのつながりを感じられる環境です ◇ 介護の仕事を通じて、利用者様の毎日を支えられます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,121円 ≪手当≫

仕事内容・入浴、食事、排泄介助などの基本的な介護業務に加え、 季節に応じた行事、地域行事への参加、外出支援、充実 した趣味活動、満足していただける食事等、入居されて いる方はもちろん、スタッフも一緒に楽しめる職場です。 ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートし ます。 待遇 ※昇給・賞与あり ※提携企業型保育所あり ※退職金制度あり（勤続 5年以上） ※マイカー通勤OK 【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも全 社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をし やすい職場です。 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様への介護及び生活援助（夜勤あり） ・介護業務 ：食事、排泄、入浴等 ・生活援助業務：掃除、洗濯、食事、行事等 待遇 ※昇給・賞与あり ※賞与は年２回の予定です。昇給は年１回の予定です。 ※潜在介護職員研修による就職支援体制を行ないます ※マイカー通勤OK ※利用可能託児施設 あり ※退職金制度あり（勤続 3年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：117日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 友達と応募OK★

仕事内容経験がなくても大丈夫！みんなが笑顔になれる楽しい職場であなたも働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様への介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・施設内での介護業務全般 ◆ お仕事のポイント 入居者様に寄り添いながら、安心して日々を過ごしていただけるよう支援するお仕事です。介護の現場で、人の役に立つやりがいを感じながら働けます。 ◆給与・手当 ≪給

仕事内容《外来》賞与4ヶ月分＊残業少なめ＊日曜日固定休み＊定年65歳＆再雇用70歳まで＊幅広い経験がつめる精神科・心療内科クリニックです！ ●外来を中心とした看護業務全般をお任せします。デイケア、訪問看護業務、老健、グループホームなどもお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●嬉しい賞与は4ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：岐阜県関市稲口－７７４－４ 【アクセス】：関口徒歩16分 【固定給】：【月給】23万円〜35万7,0

仕事内容★賞与計3.5ヶ月分！残業ほぼなし！資格取得支援制度や研修費用補助等があり、スキルアップに最適な環境です★●賞与は計3.5ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均2時間とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすいため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修費用補助等があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:医療法人社団崇仁会 事業所名:洞戸グループホーム天津風（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆安定した賞与（年3.45ヶ月分）と昇給実績で安心して勤務していただけます♪ ☆住宅手当がなんと最大27,000円♪ ☆有給取得率80％のホワイトな職場で働くことができます！ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームハートフル（入居者７０名、ＳＳ２０名）における介護業務（入浴、食事、排泄等）の介助、 レクリエーション、個別外出時の付添いなど（喫茶、買い物、墓参り等） 外出支援（初詣、花見、温泉、ぶどう狩り、もみじ狩り）

勤務時間08：30～17：30 ･････････････････････ ●実働8時間 ●休憩60分 ●残業なし ･････････････････････

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ホットスタッフはあなたに専門の担当がつきますので安心してご相談してくださいね♪ 病院での介護補助をお任せします。 「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」 そんな方にピッタリなお仕事です♪ ▼具体的には… ・入浴や食事のサポート ・お部屋の清掃、お洗濯 ・利用者様の見守りなど。 利用者様と楽しく会話をしながら、 日々の生活を支えていただきます。 お持ちの資格を活かして働くことも可能です！ 職場は比較的静かで落ち着いた環境◎ 食堂や休憩室、ロッカーなど設備も充実しており 無理なく働ける環境が整っています。 敷地内に無料駐車場を完備しているため、 お

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。

仕事内容グループホーム等の介護施設の入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇16:30 出勤・申し送り ・日勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・夜間の注意点確認 〇17:30 夕食介助 ・配膳・食事介助 ・服薬確認 ・口腔ケア 〇18:30 就寝準備 ・排泄介助 ・更衣介助 ・ベッド誘導 ・居室環境整備 〇20:00 巡視・記録業務 ・定期巡回(1~2時間ごと) ・コール対応 ・体調変化の確認 ・介護記録入力 〇23:00 休憩(交代制) ※

仕事内容「心からのケア」を提供する職場！デイサービス 笑顔いちばん関店であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う、デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ お仕事内容 デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様を支えるお仕事です。 ・日勤専従での勤務 ・利用者様への介護業務 ・デイサービスでのケアや日常生活のサポート ◆ 働き方のポイント 日中の時間帯を中心に働けるため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。利用者様との関わりを大切にしながら、日々のケアを行うポジションです。 ◆給与・

仕事内容介護職・ヘルパーとしての新たなキャリアを小瀬の杜あかねで築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活を見守りながら、必要な介助を行います ・日中の時間帯を中心に、入居者様に寄り添ったケアを提供します ・一人ひとりの状態や生活ペースに配慮し、安心して過ごせる環境づくりを支えます ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯に集中して勤務する日勤専従のお仕事

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 16:30～翌10:15 休憩105分 残業ほぼなし

仕事内容週1日～勤務OK！研修制度充実◎経験者優遇◎介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者介護 夜間帯の介護業務（排泄、食事、水分補給、就寝、起床、洗面、巡回） ＊19:00～翌7:30は夜勤職員1名で行います 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 ※介護事業所での業務経験必須 18歳以上（深夜業務のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 16:30～翌10:15 休憩105分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数：週1日～週2日 福利厚生: 労災保険（その他保険は労働条件による） マ

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:15～16:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 関倉知 勤務地 〒501-3936 岐阜県関市倉知2999-4 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・一緒に洗濯物を畳んだり料理をしたり、体への負担も少なくご入居者様の”日常生活のサポート”がメイン ・ご入居者様は1フロア9名と少人数なため、時間に追われることもなく

仕事内容看護師24時間常駐◆残業月１ケタ台でワークライフバランス充実 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,300〜298,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※拠点により回数は異なる 処遇改善手当:60,000円／月を月給内に含む ※金額は業績の影響で変動します 一時金:200,000円／年を支給 ※金額は業績の影響で変動します リーダー・主任手当:※昇格時に別途支給 ≪賞与≫ 賞

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆ショート夜勤ですが120分休憩♪ ☆賞与4.5ヶ月分（前年度実績）とお仕事を頑張る意欲につながります♪ ☆６０歳を迎えてからも、それまでと同条件で最長７０歳まで働くことが可能です！ 【主な業務内容】 １０床１ユニットのユニット型特別養護老人ホームにて入居高齢者様の介護業務を行っていただきます。 ◎勤務は早番、遅番、夜勤を交代制で担っていただきます。 ◎入浴、排泄、食事などに入居者様の生活に関する支援を行っていただきます。 ◎サービス向上のため、月に１回程度、所属ユニットでの会議、職員全体会議などへの参加があります。