奈良県奈良市の行政の求人・仕事・採用

仕事内容奈良県内の自治体から委託される都市計画や再開発プロジェクトのコンサルティングを担当。 元発注者の視点を活かし、計画の立案から合意形成、実現までのプロセスをリードしていただきます。 ■行政の意図を汲み取った「都市計画マスタープラン」等の策定支援 ■再開発事業における、自治体・地権者・コンサル間の調整 ■各種法令（都市計画法等）に基づく調査・申請業務のサポート ■社内の設計部門に対する、発注者ニーズのフィードバック ◎「行政の動き方」を知っている強みを、最大限に活かせるポジションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤

仕事内容奈良市内のデイサービスの管理者として日常業務と合わせて事業所の運営管理をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・新規顧客獲得 ・事業所従業員管理 ・事業所従業員の育成、指導 ・職場環境の向上、改善 ・現場の管理業務 ・利用者様への援助業務（入浴・トイレ・歩行、送迎、食事介助、見守りなど） ・外部機関（医療機関など）への折衝 ・緊急時対応 ・行政対応 ■チーム・組織構成： 合計10～20名の程度（赴任していただく施設による）で、平均年齢は50歳ほどです。 直接介護サービスを提供する介護スタッフと清掃や厨房、送迎などの補助業務を行う介護補助スタッフにて構成されています。 ■企業について： 奈良市

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、 見守りやサポートを行うお仕事です。 【主な業務内容】 ◎利用者様のお話相手・見守り対応 ◎日々の体調や様子の確認 ◎通院時の付き添いサポート ◎行政・病院との簡単な連携対応（ミーティングなど） ◎生活状況の記録作成（フォーマット入力） ◎食事の準備（温め・盛り付けのみ） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・傾聴力 ◎福祉・支援の基礎知識 ◎記録作成などの事務スキル ◎対人支援スキル さらに経験を積むと… ◎資格取得を通じて専門職としてステップアップ ◎リーダーや管理者ポジションへのキャリアアップも可能

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全国展開中のコンビニやカフェなどを中心に建物の点検や現場調査・修理などを担当いただきます。 ※奈良県、大阪府が業務エリアの中心となります 【具体的には…】 ・調査依頼先への訪問 ⇒調査結果を元に改装や修理依頼が発生します ※例えば店舗入り口のブロックが壊れていたり、トイレの詰まりなど問題は多岐に渡ります ・協力会社手配 ・行政届け出書類作成・提出 ※仕事の流れを覚えてきたら現地への直行・直帰など裁量を持ちながら就業出来ます 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,学歴

仕事内容■業務内容： ハウジングアドバイザーとして、反響営業を中心にお問い合わせやモデルハウス来場をきっかけとしたお客様対応を行っています。一人ひとりの家族構成やライフスタイル、理想の暮らしはそれぞれ異なります。画一的な提案ではなく、「二人三脚」のパートナーとして寄り添いながら、そのご家族にとって最適な住まいづくりをサポートしていただきます。 チームになってサポートすることもあるため、業界未経験で知識がなくても安心して働いていただけます。 ■家づくりの流れ： 1）お問い合わせ・資料請求 2）モデルハウスへのご来場案内・接客 3）ヒアリング・資金計画のご提案 4）土地探しのサポート 5）プラン打ち合わ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行

仕事内容【月給38.5万円～◎賞与年2回◎バースデー休暇あり】サービス付き高齢者向け住宅の施設長・施設長候補を募集中！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 資格:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【U・I・Jターン歓迎！／育休取得実績あり／面接2回／週休二日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 奈良市内のデイサービスの管理者として日常業務と合わせて事業所の運営管理をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・新規顧客獲得 ・事業所従業員管理 ・事業所従業員の育成、指導 ・職場環境の向上、改善 ・現場の管理業務 ・利用者様への援助業務（入浴・トイレ・歩行、送迎、食事介助、見守りなど） ・外部機関（医療機関など）への折衝 ・緊急時対応 ・行政対応 ■チーム・組織構成： 合計10～20名の

仕事内容【コンサルタント／都市計画｜奈良】公務員からの転身歓迎◎奈良の未来を創るコンサルタント 奈良県内の自治体から委託される都市計画や再開発プロジェクトのコンサルティングを担当。 元発注者の視点を活かし、計画の立案から合意形成、実現までのプロセスをリードしていただきます。 ■行政の意図を汲み取った「都市計画マスタープラン」等の策定支援 ■再開発事業における、自治体・地権者・コンサル間の調整 ■各種法令（都市計画法等）に基づく調査・申請業務のサポート ■社内の設計部門に対する、発注者ニーズのフィードバック ◎「行政の動き方」を知っている強みを、最大限に活かせるポジションです。 ※業務内容の変更範

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日105日 ◇車通勤可 ◇主任介護支援専門員募集 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 奈良市にございます「あかり訪問看護ステーション」にて主任ケアマネ業務に従事していただきます。 ・ご利用者様やご家族または施設や医療機関等からの相談 ・ケアプランの立案 ・サービス事業所との調整 ・定期的な訪問による状況把握や評価 ・行政機関や医療機関等との連携業務 ・地域包括との連携業務 など 上記以外に、所属スタッフとの連携で家族の健康管理や精神的支援など多方面

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給&賞与あり◎・ブランクありOK！・月給38.5万円～】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【U・I・Jターン歓迎！／育休取得実績あり／面接2回／週休二日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 奈良市内のデイサービスの管理者として日常業務と合わせて事業所の運営管理をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・新規顧客獲得 ・事業所従業員管理 ・事業所従業員の育成、指導 ・職場環境の向上、改善 ・現場の管理業務 ・利用者様への援助業務（入浴・トイレ・歩行、送迎、食事介助、見守りなど） ・外部機関（医療機関など）への折衝 ・緊急時対応 ・行政対応 ■チーム・組織構成： 合計10～20名の

仕事内容2026年の秋ごろ、奈良市（京終エリア）に 精神科特化型の住宅型有料老人ホームを開所いたします。 施設責任者として、以下をお任せします。 完成された施設の管理ではなく、 ◎ スタッフ採用 ◎ チームづくり ◎ 運営体制の構築 ◎ 地域ネットワークづくり までを 企画段階からリードしていただく、裁量の大きいポジションです。 ＜具体的には＞ 新規立ち上げに伴う企画立案・各種書類作成 スタッフの採用・教育・定着支援・面談などのマネジメント全般 行政・指定申請対応 医療・福祉・行政など外部関係機関との連携 収支管理・運営管理 シフト作成 営業・利用者獲得活動 施設全体の運営統括 開所は10月ごろを予定

仕事内容【施設をつくるのは、“あなたのマネジメント”です。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、施設長として施設全体の運営管理を担っていただきます。 ご入居者様・ご家族様への対応をはじめ、施設運営計画の立案・実行、サービス品質向上への取り組み、スタッフの育成・労務管理など、施設運営の中心的役割をお任せします。 また、収支管理や行政対応など、経営的な視点を持った

仕事内容私たちと一緒に地域の未来を支える、新しい教室を一緒に作りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 、支援計画の実行状況の評価と見直し ・保護者とのコミュニケーション ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス ・施設運営に伴う業務 ・その他業務 資格: 児童発達支援管理責任者の基礎研修受講済みの方 PC操作（ワード：文書作成、エクセル：入力レベル）ができる方 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（日曜＋1日） 年間休日数110日 福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界で経験(営業経験 建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方 運転免許(ATT限定可) 不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士) [歓迎] 【歓迎】 建築士、施工管理技士 あれば優遇 【フィットする人物像】 「地域の暮らしを支える仕事がしたい」「人の役に立つ実感を得ながら成長したい」そんな想いをお持ちの方 【職種名】 年収500万円~!公営住宅の管理運営【年間休日120日/フレックスタイム制/奈良市】 【仕事内容】 公営住宅の管理運営業務!将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただけます。 ■仕事

仕事内容株式会社ＵＲコミュニティ 【技術系総合職（建築/機械/電気/土木造園）】発注者側で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークがメイン】UR賃貸住宅の不具合に対し、“発注者”として工事の発注・進行管理を担当（建築/機械/電気/土木造園）★実働7時間25分「安全・安心・快適な住環境」を守る存在！ お客様から寄せられるUR賃貸住宅の不具合に対して、修繕工事の発注や進行管理を行います。勤務拠点は「住まいセンター」、デスクワークが主な業務です。工事はパートナー企業に依頼するため、現場には

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長補佐/正社員】昇給&賞与あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 求人ID

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（訪問介護） 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 訪問介護の管理者候補・副主任の業務内容は、主に介護スタッフの管理や指導、利用者様の介護計画の策定と実施、事業所運営のサポートなど多岐にわたります。具体的には、スタッフのシフト管理や勤務状況の把握、介護現場での指導やフォロー、利用者様やその家族との相談

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【奈良市】公営住宅の管理運営／年休120日以上業界未経験歓迎／フレックス制地域貢献型 【仕事内容】 【奈良市】公営住宅の管理運営／年休120日以上業界未経験歓迎／フレックス制地域貢献型 【具体的な仕事内容】 公営住宅の管理で地域の暮らしを支える総合職／業界未経験歓迎／将来のセンター長候補／年休120日以上 ■仕事内容 「住民の安心な暮らし」を支える仕事です 株式会社穴吹ハウジングサービスは、公営住宅の管理運営を通じて地域社会に貢献しています。今回募集するのは、公営住宅管理センターの運営を担う総合職です。実務経験を積みながら、将来的にはセンター運営やマネジ