カード会社 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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福岡/天神/障がい者支援ジョブコーチ(社員の就労支援)楽天Gの中核企業国内シェアトップ級

楽天カード株式会社

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 障がい者採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容楽天カード株式会社 【福岡/天神】障がい者支援ジョブコーチ(社員の就労支援)◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級 【仕事内容】 【福岡/天神】障がい者支援ジョブコーチ(社員の就労支援)◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 ~障がい者の就労支援に関連する経験を活かせる/国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級と成長著しい企業/カフェテリア3食無料など、充実の福利厚生も魅力◎~ ■業務内容: 障がい者社員が業務を円滑に行い、長期的継続的に就業できるための支援をご担当いただきます。 ・障がい者採用活動 ・メンバーの個別サポート(体調面・業務・人間関係・生活面など)

登録エントリー

在宅中心/九州・福岡/国際ブランド企画(マネージャー候補)フルフレックス/カード業界経験者歓迎

PayPayカード株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収600万円〜996万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容PayPayカード株式会社 【在宅中心/九州・福岡】国際ブランド企画(マネージャー候補)◆フルフレックス/カード業界経験者歓迎 【仕事内容】 【在宅中心/九州・福岡】国際ブランド企画(マネージャー候補)◆フルフレックス/カード業界経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ~クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連業務をお任せ~ ■具体的な業務内容: ・国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 ・国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 ・国際ブランドとのイシュイング及びアクワイアリング事業拡大のための戦略

登録エントリー

コンタクトセンタースタッフ・上場グループクレジットカード会社

非公開

  • 福岡県 福岡市

  • 年収321万円〜910万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学を活かせる

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]: 自社クレジットカードの”窓口”となるポジションです。 カードに関する様々なお問合せに対して電話にてお答えいただきます。 【具体的には…】 ・お問い合わせ対応 ー入会のメリットを知りたい ーポイントの仕組みを知りたい ー紛失して再発行してほしい ー住所変更の手続きをしたい ・端末へお客様情報入力 ・他部署へのお問い合わせの取次ぎ 等 受電100%でお電話やメール・チャットでの対応となります。 【入社後の流れ】 まずは、電話対応や基礎的な内容について、座学にて講習を実施します。 その後、講習で学んだ内容をもとに答えられるような簡単なお客

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