株式会社ホテルニューアワジ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じますので、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週出勤日数は、２日以上で曜日等は、お一人お一人の都合に合わせ てご相談させて頂きます。平日のみ勤務でも可能です。

勤務時間[ア・パ]07:00～12:00 朝、昼、早朝 ■1日5時間～OK ■週3日～OK ※残業なし ※時間固定シフト ※かけもち、WワークOK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜8時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）若しくは（２） ※（１）、（２）の終了後、続いて食洗業務に就いて時間延長可能 。 ※勤務日数、時間の相談可能、（１）＋（２）の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分又は14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：記載時間のどの時間帯勤務でも大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 出勤日は、相談可能です。平日のみ出勤、土日のみ出勤 等お気軽にご相談くださいませ。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 平日のみ勤務・土日のみ勤務でも相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月～日曜日で希望に合わせて設定（相談可）

仕事内容ホテルニューアワジの喫茶・売店での接客及び販売業務です。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 週休二日制（シフト制） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間

仕事内容ホテル設備（電気、ガス、水道）に関する業務に従事していただく エンジニアの募集です 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：11時00分〜14時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）のみ休憩時間６０分。 その他仕事の内容欄参照。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容<仕事内容> 【奨学金返済制度あり】シェラトンのホテルスタッフ ★お仕事詳細★ お客様からの問い合わせ対応、チェックインからお部屋へのご案内、館内巡回、客室清掃、レストランでの食事準備等。 その他、インフォメーション業務(サービス・周辺施設のご案内)、予約受付(お客様のリクエストの手配) 発送業務・領収書作成・自販機や備品の補充等。 お客様が安心・安全・快適にホテルライフを過ごせるお手伝いをいたします。 【あなたの得意分野に合わせて仕事をお任せ！】 過去の経験によっては、上記業務ではなく、ホテル設備の管理や営繕等をお任せすることも！ 実際にある40代スタッフは、ホテル業界未経験の元職人

仕事内容兵庫県洲本市の正社員◆夜間警備業務 (正社員) | 株式会社 ホテルニューアワジ ▼仕事内容 夜から朝にかけての警備業務、送迎、清掃業務等 ＊試用期間：２ヵ月あり試用期間中の労働条件変更なし ＊淡路島と共に成長させて頂いたホテルニューアワジグループこれからも地元の方と共に歩んでいきます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です紹介状の発行は電話でも受け付けしています ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務 (兵庫県洲本市) ▼職種 正社員◆夜間警備業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219924〜234585円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容<仕事内容> サービスマルチタスク お客様の滞在の流れに合わせ、ベル、フロント、レストラン等でのサービスを通じ、ホテル内の各部門の知識を高めるとともに、おもてなし力を高められる仕事です。 <給与> 日給9,500円～12,500円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 <勤務地> 兵庫県洲本市小路谷20番地 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容大浴場にて下記業務に従事していただきます。 ・掃除 ・整理、接客   福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業場所のより変更になる場合があります。（事前相談） 上記以外の勤務も可能ですのお気軽に相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数はお気軽にご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜8時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）（３）のいずれでも可 （１）＋（３）、（２）＋（３）の勤務も可能です。 週２～５日勤務、勤務時間・日数相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループの会計センターで経理に関する業務全般。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 週休二日制（シフト制 ４週８休） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間

仕事内容総務、経理補助、労務などの事務関係全般のお仕事をお願いします。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 ■リフレッシュ休暇制度あり ■慶弔特別休暇あり 試用期間 あり 3ヶ月間

仕事内容『神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ』のホテルスタッフとして、フロント業務から清掃、レストランでのサービスまで幅広い業務をお任せします。丁寧な研修体制がありますので、未経験の方もご安心ください！原則外出のない、内勤の仕事です。 『神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ』とは 西洋と日本の文化が融合し、お客様にくつろぎの時間を提供するホテル。全268の客室があり、敷地内から湧き出る天然温泉が自慢です！"和"のシェラトンとして、国内外問わず多くのお客様に愛され続けています。 具体的な仕事内容 ■チェックイン・チェックアウト業務、お部屋へのご案内 ■お問い合わせ対応 ■館内巡回・客室清掃 ■レス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：19時00分〜23時00分 就業時間３：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の内、いずれかで （就業場所により多少異なります 希望により（１）＋（２）でも可能です 時間、出勤日数の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数はお気軽にご相談ください

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春休み、夏休み等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代制