株式会社ホテルニューアワジの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 シフト例 ・6時00分～9時00分 ・15時00分～20時00分

仕事内容調理場内での盛付や下準備、食品の整備等、調理本所の仕事をしていただきます。

仕事内容ホテルニューアワジでの和食、洋食の調理です。 ＊今回の募集は経験者、主任クラスの募集です。  福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 4週6～8休（シフト制） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容★お仕事詳細★ お客様からの問い合わせ対応、チェックインからお部屋へのご案内、館内巡回、客室清掃、レストランでの食事準備等。 その他、インフォメーション業務(サービス・周辺施設のご案内)、予約受付(お客様のリクエストの手配) 発送業務・領収書作成・自販機や備品の補充等。 お客様が安心・安全・快適にホテルライフを過ごせるお手伝いをいたします。 【あなたの得意分野に合わせて仕事をお任せ！】 過去の経験によっては、上記業務ではなく、ホテル設備の管理や営繕等をお任せすることも！ 実際にある40代スタッフは、ホテル業界未経験の元職人さんで、 今はホテル内のカーペットや壁紙の営繕等もしてもらっていま

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ９?00～18:00の間で相談に応じます 【休日】 相談に応じます

仕事内容経験者必見！魅力的なトリマー求人 経験を重視した募集で、あなたの技術をしっかり評価します。職場見学も可能なので、安心してご応募ください。 駅から直結快適通勤！ 「神戸ベイシェラトン ホテル＆タワーズ」 が運営するペットホテルのスタッフを募集！ ◆現在20代～30代の女性活躍中 ・ワンちゃんのシャンプー、カットなどトリミング業務 ・併設ホテルにてお泊まりのワンちゃんのお世話 ・SNS更新業務 ・受付接客業務 ※トリミングはガラス張りのところで行います 少しでも興味を持たれた方は是非ご応募ください。 【職種】 トリマー／経験者希望 【仕事内容】 トリマー ペットリラクゼーションハウス

仕事内容主にインターネットを利用したグループホテルの販売促進全般に関する業務に携わります。自分の創意工夫が売上アップにつながるやりがいのある仕事です。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容＊旅館、ホテルにてお客様の滞在の流れに合わせ、ベル、フロント 、レストラン等でのサービスを通じ、ホテル内の各部門の知識を高めるとともに、おもてなし力を高められる仕事です。入社後は研修 リーダーが全面サポートさせて頂き、研修、ＪＯＢローテーション を通じ様々な経験ができ、各自の特性を活かした働き方ができます 。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 リフレッシュ休暇制度 慶

仕事内容電話による予約受付・お問い合わせに対する接客応対、予約管理や 客室在庫管理などを行います。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 週休二日制（シフト制 ４週８休） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容ホテルニューアワジの喫茶・売店での接客及び販売業務です。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 週休二日制（シフト制） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容・調理場を改築し本格的に調理師育成に向けて「キッチンアカデミ ー」を開校しました。 ・当初２ヶ月は個人個人に合わせた調理技術を一から指導させて頂 きその後各調理場に配属になります。  福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 4週6～8休（シフト制） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容和の作法、おもてなしを大切にし、客室での料理提供、お見送りまで、管内のサービスのみならず、旅行全般をお手伝いさせて頂く仕事です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：お客様の状況により勤務時間が延長される場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週出勤日数は、２日以上で曜日等は、お一人お一人の都合に合わせ てご相談させて頂きます。

仕事内容ジャズが流れるオープンキッチンのダイニングで淡路島の旬の料理 とお酒を提供する調理補助兼ホールサービス（接客）の募集です。 ※カウンター１５席、テーブル４ヶ所（５人掛け） 淡路玉葱とじっくり煮込んだ牛すじのラーメンなど夜食の提供時間 での調理補助とホールサービスのお仕事です。 短時間勤務になので、空いている時間を有効活用してＷワークでの 勤務も可能です。調理の経験のある方を募集しています。 ＊６０歳以上応募可能 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容大浴場にて下記業務に従事していただきます。 ・掃除 ・整理、接客   福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容兵庫県洲本市の正社員◆設備係（第三種電気主任技術者） (正社員) | 株式会社 ホテルニューアワジ ▼仕事内容 ホテル設備（電気、ガス、水道）に関する業務に従事して頂くエンジニアの募集です。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県洲本市) ▼職種 正社員◆設備係（第三種電気主任技術者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259200〜298080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)216000〜248400円 (日給)10000〜11500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円

仕事内容布団の敷き、上げ ベッドメイクの仕事に従事していただきます。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 4週6～8休（シフトによる） リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務スタート時間は九時半・十時・十時半等対応可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【６０歳以上限定求人】 「ホテルニューアワジ プラザ淡路島」 ＊客室やパブリックおよび大浴場の清掃業務に従事していただきま す。 ＊チェックアウトからチェックインまでの間に客室の清掃を行って いただきます。 ＊パブリック（主に大浴場の清掃、タオル回収など）館内トイレ、 喫煙室などの清掃、整頓 ＊勤務時間、日数の相談など気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主にインターネットを利用したグループホテルの販売促進全般に関する業務に携わります。自分の創意工夫が売上アップにつながるやりがいのある仕事です。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容 関西最大手ホテルブランドのもとで、料理師としての経歴をアップ！ 調理師として、ホテルニューアワジでご活躍いただきます あなたのお料理でお客様の食事をより特別な時間に 淡路島産食材を余すことなく使い、技術力を発揮してください 経験者様は、料理長としての採用を検討しています 年代は問いません！キャリアアップを目指す方をお待ちしております 技術力を磨きたいという方へ キッチンアカデミーのご案内（弊社独自のスキルアップ研修） ホテルニューアワジでは皆様のキャリアアップを応援すべく 技術力を磨くための研修制度を用意しています。 レベル別に受講可能なので、上を目指し続けることができます。 一流ホ

勤務時間Ａ）９：００～１７：００（内休憩１時間） Ｂ）９：００～１３：００（８：００～１２：００でも可） Ｃ）１７：００～２１：００（１８：００～２１：００でも可） ※Ａ～Ｃから希望の就業時間を選択（固定）。

仕事内容メールや電話による予約受付・お問い合わせに対する接客応対、予約管理や客室在庫管理など行います。 今働いているスタッフは全員が未経験からスタート！ 先輩が親切丁寧に指導いたしますので、安心して働けます。 福利厚生 労災保険 ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険は対象者のみ 託児所完備 休日 週２～５日勤務 平日３～４日のみや土日２日のみなどの勤務も可能です。勤務時間・日数など相談に応じます。 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容メールや電話による予約受付・お問い合わせに対する接客応対、予約管理や客室在庫管理などを行います。経験を重ねて、予約係をまとめる管理職への昇格を目指します。 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 ４週６〜８休 リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容和食または洋食調理の調理業務全般。 ＊今回の募集は幹部候補の募集です。  福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 託児所完備・産休育休 奨学金返還支援制度 幼児育成（子ども）手当《子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給！》 選択制確定拠出年金制度 退職金制度（勤務３年以上）・社員研修旅行等 休日 4週6～8休 リフレッシュ休暇制度 慶弔特別休暇 試用期間 あり 2ヶ月間 受動喫煙対策 禁煙