ハローワーク 自動車 - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理 ・施設管理 ・清掃管理 ・刈払い機取扱、グラウンド整備 ・イベント等の会場設営管理 等 ※変更範囲：公園の定める業務 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～０９：００ 休憩１２０分 １日７時間３０分勤務 シフト制が基本 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体に障害がある方々の入所施設での支援業務です。主に、食事 、排せつ、入浴などの支援のほか、地域交流やイベント企画などに も携わっていただきます。また、一人ひとりの利用者に寄り添った 支援計画をもとに、看護師や配置医師と協働で利用者支援を行い、 自宅にいるようなアットホームな施設でじっくりかかわることがで きる職場です。社会福祉士及び介護福祉士資格取得者、介護職員初 任者研修修了者であれば尚可。福祉に熱意があり、将来資格取得を 目指す意欲のある方であれば、資格、経験は不問です。幅広い年齢 層の職員が活躍しています。 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）と勤務時間（２）の両方できる方 どちらかのみの方も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者支援施設での運転業務です。利用者の方のご自宅から施設ま での送迎が主な仕事です。介護専門職員が同乗しているので安全運 転に集中できます。運転する車両は普通自動車免許で運転が可能な 車いす搭乗型の福祉車両（バン）です。 送迎範囲は横浜市内（往復１時間程度）となります。送迎ルートや 車両の取り扱いは既に就労されているドライバーの方々が丁寧に指 導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容造園業を主に横浜市の公園や街路樹や河川の草刈等の 年間管理を行っております。 他にも個人邸のお庭のお手入れや造園工事等も行って おり、幅広く、いろんな作業を行っております。 ４～５名のチームで作業します。 先輩が丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して 働けます。 主な作業エリア：神奈川県内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ミャンマー人の特定技能外国人及び特定技能・技能実習生の業務・ 生活のサポートや採用、その他付随する事務業務のお仕事です。 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接等） ・義務的支援 ・母国語、日本語によるマニュアルや案内資料の作成 ・外国人スタッフと日本人スタッフ、受け入れ事業所との連絡調整 ・在留資格（特定技能・技能実習等）に関する申請、更新手続き ・特定技能２号への移行申請及び各種サポート ・特定技能、技能実習生からの相談対応、通訳、翻訳業務 ・その他、外国人採用定着支援に関する業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※月～土曜の中で勤務。※会社定休日は日曜、年末年始。 ■週３日～ＯＫ■具体的には、月水金や火木土など相談ＯＫ

仕事内容★横浜市内の資源物（缶やペットボトル、びん、プラ）等の回収の お仕事。２ｔ車を運転し資源物の回収をします。 ・運転は４～５時間程度 ・他 車両の清掃など ※基本残業はなし！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上のとき。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練特化型デイサービスにて体操指導、利用者対応、 送迎など（フロア業務全般） （風呂、食事の無い短時間タイプです） ※普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスの送迎と事務全般。 ・送迎は、ハイエースを運転し、お客様１人１人を朝はご自宅から デイサービスまで、夕方はデイサービスからご自宅まで、安全に 送迎を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入浴が困難なお客様のお宅に訪問し、簡易式浴槽を持参して入浴 介助を行います。 主に、車輌運転、管理、入浴機材の搬入・搬出・操作・管理及び 入浴介助を担当するチームのリーダーです。 ３人１チームで１日６件～７件ほどを巡回しますので、 未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容造園工／正社員 ★未経験者の方大歓迎★もちろん経験者の方も★ ○団地やマンションなどの植栽管理 ★主に樹木の剪定、枝打ち、刈込、伐採、草刈など。 ○県や市の公共工事（公園を造ったり点検修理など） ★現場には２～９名程度で担当をするので未経験者でも安心です丁寧に指導し ます。★隔週休、週休２日も選べます ★まずは草や枝の片付け、記録写真からスタート！ ★国家資格の取得支援あり！（本年度は３名がチャレンジします） ○変更範囲：業務全般（造園工）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆新築戸建て工事に伴う交通誘導警備業務となります 車両・歩行者への声掛けと誘導業務です ◇未経験者歓迎！ ２０代～８０代の方まで活躍されています 研修後もベテラン隊員さんと一緒に勤務します ◇勤務は週１～でも ＯＫ！ 休みは事前に申告して頂ければ柔軟に対応できます ◇業務が早く終わっても日給保証します！ 現場へはご自宅から直行直帰となります 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、土曜日・学校休業日は「又は」の時間帯でご相談に 応じます。 ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日は定休、その他の休みはシフトによる 年末年始休暇あり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられる お子様の療育の補助を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れしています） 平日はグループ、土曜日は個別グループで活動を実施しています。 食育に力を入れており、食事から発達障害を改善するプログラムや 発達を促すアプローチも行っております。 ＊未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は一から丁寧 にお伝えします。 ＊一人一人に向き合い、将来の社会的自立をサポートし、子どもも 保護者も楽しく明るい未来に導けるお手伝いをしていきましょう。 ※社用車での送迎業務も行っていただきます。 【社用車】５人から７人乗りの普通乗用

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、土曜日・学校休業日は「又は」の時間帯でご相談に 応じます。 ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日は定休、その他の休みはシフトによる 年末年始休暇あり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられる お子様の療育を行うお仕事です。利用者定員：１０名（３歳から） 個別支援計画に沿ったそれぞれの目標に応じて支援をしています。 平日はグループ、土曜日は個別グループで活動を実施しています。 食育に力を入れており、食事から発達障害を改善するプログラムや 発達を促すアプローチも行っております。 一人ひとりに向き合い、将来の社会的自立をサポートして子どもも 保護者も楽しく明るい未来に導けるお手伝いをしていきましょう。 ＊日々のプログラム作成 ＊自由遊び・集団トレーニング・個別指導・保護者対応など ※社用車での送迎業務も行っていただきます。 【

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、朝のお迎え。 就業時間２：は、帰りのお送り。 ※１、２両方勤務できる方。もしくは８：３０から１６：３０まで 連続でできる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者の「朝のお迎え、帰りのお送り」業務となりま す。 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容スタジアム・商業施設のディスプレイや放送設備、防犯カメラなど 音響・映像にかかわる通信設備（弱電設備）のルート営業 ＊既存顧客が対象で、個人ノルマや飛込営業はありません。 ＊顧客からいただいた案件の見積を提出し、契約が決まったら工事 の手配までを行います。現場では建設会社や電気工事会社、協力 会社の間に入って工事の進行などをチェックします。 ＊研修制度がありますので、未経験でもご安心下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）お迎えの０７：００～１１：００のうち２時間 （２）お送りの１５：００～１９：００のうち２時間 ※時間帯は前後することがあります。※（１）のみ、または（２） のみ、もしくは（１）と（２）の両方の勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎デイサービスの送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ 【社用車】軽自動車・ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日２時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日４時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０７：００～１１：００のうち２時間 午後（お送り） １５：００～１９：００のうち２時間 ※ご利用者さまの状況により若干前後する可能性あり 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算事務のときは、６回を限度として１ヶ月６０時間まで、 １年６３０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未完了オーダの追跡・重要顧客への訪問 （商品提案・長期修繕計画提案等） ※顧客先への移動 （公共交通機関・個人持込車両・カーシェア利用） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容障害者支援施設等における事務員 ・入出金処理、会計処理等 ・パソコン操作（ワード・エクセル、会計ソフト） ・勤怠管理等 ※経理経験あれば尚可 ※簿記３級もしくは同等の知識 あれば尚可 ※労務経験あれば尚可 ※自動車運転免許 あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容地方自治体や教育委員会に向け、給食センターの設立や給食調理に おける様々なご提案が主なお仕事です。何より大切なのは日頃から の信頼関係を築くこと。誠実かつ積極的な対応が重要です。 ※営業経験がある方 ※学校給食経験者歓迎 （業務の変更の範囲：変更なし）