ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、訪問介護、デイサービス、リハビリテーションなどのサービスが含まれます。 2. サービスの調整と連携 ケアプランに基づい

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容大手ミサワホームグループ!!施設ケアマネ募集! グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 大手不動産グループ運営のため福利厚生充実！ 研修費用全額負担！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容新たなキャリアを武蔵野市境に広がる温かなケアプランセンターでスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜263,000円 ≪基本給≫ 170,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能手当:40,000円 福利厚生手当:15,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 月給 230,000円〜 【固定残業

仕事内容未経験でも大歓迎！武蔵野市でケアマネジャーとして成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 井の頭公園駅から0.4km 三鷹台駅から0.6km 吉祥寺駅から0.9km ◆勤務

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 【仕事内容】 ・ケアプラン・予防プランの作成～説明 ・介護保険手続き ・その他マネジメント業務全般 東京都の三鷹市に位置する有料老人ホームでケアマネの求人です。最寄の「三鷹駅」からは徒歩圏内ですので通勤に便利です。また自転車での通勤も可能です。同施設は複数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して働ける環境です。ご興味を持たれた方は、面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：286,300円～301,300円 【諸手当】 職務手当（計画作成）：20,000円 地域手当：56,700円 処遇改善加算：21,600円 居住支援特別手当：20,000円 夜勤手当：28,000円（7,000円×4回分） ※夜勤は月平均4回以上 資格手当：5,000円（介護福祉士） 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 （実績2か月分/年） 【固定残業代有無】 固定

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容介護施設にて新たにサービス提供責任者をお迎えします。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【武蔵野市】ALSOK介護のケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約職

仕事内容【仕事内容】 【武蔵境駅】グループホームでケアマネージャー★駅チカ徒歩圏内！賞与あり！交通費支給！ ●グループホームでの計画作成をお願いします♪ ●年間休日数は有給休暇含まずタップリと111日◎ ●希望休も取りやすくプライベートも大切にできます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与詳細】 【月給】26万6,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：17万7,000円～ ・職務手当：2万円

仕事内容武蔵野市でケアマネジャー／正社員｜年間休日１２4日｜土日祝お休み｜昇給・賞与あり｜服装自由｜実務経験をお持ちの方歓迎です ■ アピール 武蔵野市にある訪問看護ステーションで管理者を募集しています。 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 ～・～訪問看護ステーションささえについて～・～ 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員による

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★ケアマネジャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者

仕事内容介護施設にて新たにサービス提供責任者をお迎えします。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【研修制度充実】さわやかケアのケアマネジャー募集！ 介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：さわやかケア 武蔵野 給与： 月給235,000円～265,000円（業績手当含む） ※主任ケアマネをお持ちの方は別途15,000円／月 求人の特徴 １．未経験からのスタートOK ２．研修制度が充実しています！ ３．リモートワークやフレックスタイム制度導入 #日勤のみ #残業なし #完全週休2日 #年間休