愛媛県東温市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

勤務時間週5日 8:30～15:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ■残業:月10時間程度(遅くても17:00には終了します。) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験・無資格OK!土日祝休み★大学病院の医療事務スタッフ… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,033円～ 時給1033円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 愛媛県東温市志津川454 募集情報 未経験・無資格OK!土日祝休み★大学病院の医療事務スタッフ募集◎ 医療業界のお仕事を、安心して、長く続けたい方へ！ 医療系職を“専門職”として続けられる環境があります☆ ソラストは、医療現場を支える さまざまな医療系職種を全国で展開している会社です。 医療系の

勤務時間週2～5日 ①8:30～17:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ※週2日～OK ②13:00～17:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ※週4日～OK ■ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容平日週2日～OK・柔軟に働けるパート♪未経験OKの受付医療… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,033円～ 時給1033円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 愛媛県東温市志津川454 募集情報 平日週2日～OK・柔軟に働けるパート♪未経験OKの受付医療事務♪ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験を

仕事内容学んだ知識・資格を活かして医療事務デビュー★大学病院で働こ… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 月給200000円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 愛媛県東温市志津川454 募集情報 学んだ知識・資格を活かして医療事務デビュー★大学病院で働こう♪ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験を活かし

勤務時間週1～5日 9:00～18:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 月10日程度のお仕事 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験が活かせる!!】デスクワーク★レセプトのみのお仕事♪… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,033円～ 時給1033円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 愛媛県東温市志津川454 募集情報 【経験が活かせる!!】デスクワーク★レセプトのみのお仕事♪ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験を活かし

勤務時間週2～5日 ①8:00～12:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:30～13:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ■(1)(2)のシフト制 ※他時間帯も相談OK!ご希望の時間帯を面接時にお聞かせください。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験OK!1日4.5hの短時間勤務★医療事務午前パート募… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,033円～ 時給1033円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 愛媛県東温市志津川454 募集情報 未経験OK!1日4.5hの短時間勤務★医療事務午前パート募集 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験を活か

仕事内容株式会社ボルテックス 【松山】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～ 【仕事内容】 【松山】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～ 【具体的な仕事内容】 【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高

仕事内容年2回賞与あり！年間休日126日、月平均残業時間は約6時間！電気保安の実務経験不問！育成制度ありな電気主任技術者のお仕事！ 直行直帰OK＆社用車貸与あり！電気主任技術者の資格を活かし、地元で安定したキャリアを築けるチャンス。高水準の手当と柔軟な勤務体制でワークライフバランスも充実！ 〈仕事内容〉 電気設備の保安点検を担当します。 ● 月次点検の計画と実施 ● 点検後の報告書作成 ● 点検スケジュールの作成 など ※仕事内容変更の可能性：なし 〈オススメポイント〉 ● 年2回賞与あり（最大600,000円） ● 年間休日126日、月平均残業時間は約6時間 ● 電気保安の実務経験

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間の増減相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【６０代歓迎】役員や要職での豊かな経験がそのまま活きるお 仕事です。清水社会保険労務士事務所にてお客様への定期フォ ローや労務相談対応をお任せします。労務や人事の専門知識は 一切不要です。実務的な解決策は最新のＡＩが瞬時に導き出し ますので、未経験からでも安心してスタートできます。あなた に期待するのは、ＡＩには決してできない経営者視点での傾聴 と相手に寄り添う高いコミュニケーション力です。これまで第 一線で培われたビジネスの知見や人間力が、企業様の安心と成 長に直結するやりがいのある環境です。最先端のＡＩを相棒に キャリアの集大成としてぜひ当事務所でお力をお貸しください 変更範囲：変更なし

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 創業60年以上。人を育てることで成長してきた建設グループ 当社は、建設業を中心に事業を展開する企業グループです。 グループの中核企業は、左官工事業者として創業し、現在では集合住宅・医療施設・商業施設など多様な建築物の施工を手掛けています。また、大工工事や内装仕上げ工事なども自社で展開し、高い技術力を強みとしています。 一方、他グループ内企業では、注文住宅の設計・施工をはじめ、土地提案やリフォーム事業を展開。地域に根差した住まいづくりを通じて、多くのお客様の暮らしを支えてきました。 グループ全体で、建築物の施工から住まいづくりまで幅広いニーズに応えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人と関わる業務経験（営業・接客・販売・教育・人材業界、等） [歓迎] ・採用、人事、教育に関する経験 ・営業職、プレゼンテーション等の経験 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】組織拡大を牽引する採用コアメンバーを募集 管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分

仕事内容未経験から正社員♪年休120日★デスクワークメインの入院会… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 月給180000円 経験・実績等考慮します 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 愛媛県松山市南梅本町甲160 募集情報 未経験から正社員♪年休120日★デスクワークメインの入院会計事務 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 一般事務を募集！ 【仕事内容】 中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 また、グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあ

仕事内容仕事内容 求人No 16232 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短｜松山市 転職求人情報: 大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい! 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛媛県松山市 最寄駅: 伊予鉄５系統 ＪＲ松山駅前駅 アクセス: 伊予鉄５系統ＪＲ松山駅前駅より徒歩2分 業種: 損害保険業 求人企業名: あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短 応募条件

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 創業60年以上。人を育てることで成長してきた建設グループ はまさきホールディングス株式会社は、株式会社濱﨑組とTOAHOME株式会社で構成される、 建設業を中心に事業を展開する企業グループです。 グループの中核である株式会社濱﨑組は、左官工事業者として創業し、 現在では集合住宅・医療施設・商業施設など多様な建築物の施工を手掛けています。 また、大工工事や内装仕上げ工事なども自社で展開し、高い技術力を強みとしています。 一方、TOAHOME株式会社では、注文住宅の設計・施工をはじめ、土地提案やリフォーム事業を展開。 構造計算に基づく耐震構法SE構法を採用し、地震

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 日勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム松山土手内/53250802 ■ 給与 時給1200円 ■ シフト 週1日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 予讃線(高松－宇和島)伊予北条駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松山市 食事作り・三大介助など 「福祉の仕事をしてみたいけど 経験も資格もない」 そんなあなたにピッタリ! 先輩が丁寧にお教えます◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用

仕事内容【店舗責任者】店長＝経営者／将来の幹部候補として、最大限の裁量を持って活躍していただきます エンターテインメント事業部のアカウントの各種アミューズメント施設の運営・管理を通じて、お客様に喜びと感動を提供する業務を店舗チーフ・サブマネージャー（幹部候補）として、店舗運営全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・接客業務全般 ・店舗運営の方法の習得 ・スタッフのマネジメント ・店舗運営、係数管理 ・販促につなげるイベント企画 ・パート採用業務 ・スタッフの管理 将来的には、 キスケの考え方として、「店長＝経営者」。店舗運営における必要業務のすべて（売上管理、販促、採用、育成等）の裁量を