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リモートOK・弁護士法人での事務サポート/週4日~/リモート勤務OK/弁護士法人を支える事務サポート!在宅OK×土日祝休み×残業なし30~40代活躍!家庭と両立しやすい環境です/デロイトトーマツグループ

DT弁護士法人

  • 千代田区 丸の内 / 有楽町駅 徒歩3分

  • 時給1,700円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキルを活かせる

仕事内容給与: 時給1700円~ 仕事内容: \リモート勤務OK/ デロイトトーマツグループの一員「DT弁護士法人」で、 事務サポートをお任せする契約社員を募集します。 「弁護士法人って、専門知識が必要なのかしら…」 と思う方もご安心ください! オフィスワークの経験とPCスキルがあればOK! Word・Excel・PowerPointを使いながら、 確認や集計などの事務ワークを中心にお任せします。 リモート勤務も可能なので、 家事や子育てとの両立もしやすい環境です◎ 30~40代のしゅふさんも活躍中! 【仕事内容】 弁護士事務所での事務サポートをお願いします。 <具体的には> ◆社内手続き

人気

音楽配信担当/未経験可/フレックス・リモート可/1日7h勤務

株式会社バップ

  • 千代田区

  • 年収440万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社バップ(日本テレビグループ) 音楽配信担当/未経験可/フレックス・リモート可/1日7h勤務 【求人要約】 【働きやすさ◎】土日祝休/フレックス制/リモート可 【やりがい◎】国内外に向けて多彩なコンテンツを配信 【待遇◎】月給28万円以上スタート/福利厚生が充実 あなたの“エンタメ愛”を世界が待っている! オンもオフも充実の自分らしい働き方をしませんか? 【株式会社バップのここに注目!】 ★未経験からエンタメ業界で活躍! ★多彩なコンテンツを世界へ発信! ★フレックスタイム制/土日祝休み ★標準1日7時間勤務 ★月給28万円以上/エンタメ手当あり 「アーティストの魅力を広く

事務Staff/長期勤務できる方積極採用中 未経験&ブランク 主婦(夫)さんも活躍中

パシフィックコンサルタンツ株式会社 流域構造部

  • 千代田区 / 神保町駅 徒歩4分

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキルを活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ◆9:00~17:00(休憩1h) 勤務時間は柔軟に対応します◎ 例えば… *9:30~17:30(休憩1h) *10:00~18:00(休憩1h) *9:00~16:00(休憩1h) などなど! 家事や育児に理解のある職場なので とっても働きやすいんですよ◎ 育児のための時短勤務もご相談ください。 なんでも相談してくださいね♪ ◆残業…繁忙期(特に1~3月)や 業務締め切り前に状況により、 お願いすることもございます。 (残業代別途支給) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ◆夏季休暇 週の契約勤務日の日数分を上限として、7~9月に取得可能 ◆創立記念日 9/4 ◆年末年始 12/29-1/4

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