社会福祉士 - 東京都羽村市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） かぶと虫Ｍａｒｋ児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／児童発達支援・放デイ／正社員／小規模／車通勤OK／固定時間での勤務／充実した休憩室あり☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／児童発達支援・放デイ／正社員／小規模／車通勤OK／固定時間での勤務／充実した休憩室あり☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 車通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 【軽度障がい者グループホーム】 管理者兼サービス管理責任者候補募集！ これから資格を取りたいという方もOKです！ 嬉しい昇給・賞与あり 未経験者もOK！ シフト相談OK 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施

仕事内容＼新しい一歩を応援！／『資格なし・未経験OK』児童指導員デビューしませんか？WEB面接対応可◎ ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 学童保育施設での指導員のお仕事です。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【こども達をサポート♪】 こどもたちにとって、安心安全な居場所を一緒に 作っていきませんか？本部スタッフが常にバック アップしますので、経験のな

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.7万円～/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/得意なことを伸ばしていく支援「自分らしく活き活きすること」を大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～370,000円 【月給】247,000円～370,000円 <内訳> 基本給 180,000円～225,000円 固定残業代 17,000円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 30,000円～80,000円(処遇改善手当含む) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 <別

仕事内容【アピールポイント】 【軽度障がい者グループホーム】 管理者兼サービス管理責任者候補募集！ これから資格を取りたいという方もOKです！ 嬉しい昇給・賞与あり 未経験者もOK！ シフト相談OK 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームの当施設では、現在管理者兼サービス管理責任者候補を募集中！ これから資格を取りたいという方でもOK！ 【PRポイント】 ■年2回の賞与アリ！ ■シフトの相談もOK！ 【仕事内容】 グループホーム「らぽーる羽村」の管理業務・サービス管理責任者をお願いします。 ・個別⽀援計画の策定 ・個別⽀援計画のアセスメント、モニタリング ・個別⽀援計画策定会議の実施

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ羽村は61室（定員61名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 アピールポイント Ｓ

勤務時間シフト制 16:00～翌9:00(休憩4時間) 夜勤

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間＜ロング夜勤＞ ・16：00~翌9：00 ・17：00~翌10：00 【シフトについて】 ■ロング夜勤：休憩2時間 ■週2日～OK！ ■月1回シフト提出 ■希望休あり ≪ここがポイント！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■休日調整はお任せください！ 休みの調整は私たち ＋ホップが行います！ 「本当はこの日お休みしたいけど、 中々言いにくい…」 と今の施設では思っている方も 安心して働けますよ♪ ■自分で納得して働ける施設を紹介します！ 介護観や人間関係、通勤時間など、 今の施設に対して抱えている 不満やわだかまりを聞かせて下さい！ 綺麗な言葉になっていなくて大丈夫です。 お話を元に最適な施設をご紹介します◎

仕事内容【羽村市羽中】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容介護職 正社員 ショートステイ ☆異動・転勤なし☆ 残業代は１分単位で支給！年2回特別ボーナス支給有♪年間休日数117日！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【研修に力を入れています！】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、 パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。 そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできま す♪また、本社

勤務時間6:30〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談OK

勤務時間8:00〜翌9:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※夜勤専従あり ※週1回〜勤務相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容■お仕事内容 ● 仕事内容 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 ●研修に力を入れています！ あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます♪また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです！ ●異動・

勤務時間7:00〜翌9:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容看護職員として一緒に働きませんか？ あずみ苑で、バイタルチェック、服薬管理（インシュリン注射等）、主治医から求められている医療行為、施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護をお願いいたします。 他の職種のスタッフと連携を取りながらサービス提供に努めていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【看護師/正社員】介護施設未経験・ブランク有OK！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタル チェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（イン シュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応 や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと 連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【安定感が魅力です♪】 レオパレス21グループが運営する介護サービス施設なので、働 くスタッフにとっては安定感が魅力です。しっかり休日や有給休 暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが安心して働ける環境 が整ってい