オフィスカジュアル 経理 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/年休130日でプライベート充実

株式会社ダイヤックス

  • 刈谷市 一ツ木町

  • 月給19万円

  • 正社員

  • オフィスカジュアル
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 年休130日でプライベート充実!営業サポート中心のオールラウンド事務 営業4名・事務1名が和気あいあいと働く温かなオフィスで、営業補助・経理・書類作成など幅広くお任せします。 ★仕事内容★ (1)受発注入力、見積書作成、納期調整など営業サポート (2)仕訳入力、請求書発行、入出金確認など経理補助 (3)契約書や検収書の作成・ファイリング、来客・電話対応、備品手配 「こんなに幅広いと未経験では難しそう…」と感じるかもしれませんが、心配は不要です! 入社後1~2週間は、ベテラン社員が席を並べて基礎操作をレクチャーします。サポート体制は完備されており、つまずいた時は即質問できる体

経理・事務アシスタント(未経験歓迎/土日祝休/年休125日)

株式会社マイナビワークス(マイナビキャリレーション事務局)

  • 刈谷市

  • 年収290万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容株式会社マイナビワークス(マイナビキャリレーション事務局) 経理・事務アシスタント(未経験歓迎/土日祝休/年休125日) 【求人要約】 ◎未経験歓迎!PC操作やビジネスマナーは入社後習得 ◎有名企業で活躍!経理・事務アシスタントデビュー♪ ◎働きやすさ抜群!年休125日以上・原則定退社 等 【仕事内容】 【Word・Excelなど必要なスキルは入社後に習得】有名企業で活躍する経理・事務アシスタント 【具体的な仕事内容】 マイナビワークスの社員として入社いただき、大手優良企業の一員として勤務いただきます。 \就業先は有名企業!(一例)/ ◎雪印メグミルク株式会社 ◎三菱食品株式会社

愛知県刈谷市/調達担当(自動車部品)フレックス制/SUV・レクサス等の完成車メーカー

トヨタ車体株式会社

  • 刈谷市

  • 年収570万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容トヨタ車体株式会社 【愛知県刈谷市】調達担当(自動車部品)◆フレックス制/SUV・レクサス等の完成車メーカー 【仕事内容】 【愛知県刈谷市】調達担当(自動車部品)◆フレックス制/SUV・レクサス等の完成車メーカー 【具体的な仕事内容】 【希望に合わせたローテーションを柔軟に実施(経理、法務。生産管理からの異動実績あり)/1社に丁寧に長期的な原価提案ができる組織】 ■採用背景: 業界での適正取引の強化の動きやコロナ、政治、関税などの影響から労働集約型の生産に頼らない自動化、地産地消への転換期を迎えており、組織の強化が必要です。 1社に丁寧に向き合い、長期的な目線を持った原価の改善を推進い

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