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横浜市/施工管理(造園/緑花)/世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社

サカタのタネグリーンサービス株式会社

  • 横浜市都筑区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容サカタのタネグリーンサービス株式会社 【横浜市】施工管理(造園/緑花)※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社 【仕事内容】 【横浜市】施工管理(造園/緑花)※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社 【具体的な仕事内容】 【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容: 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。[変更の範囲]会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国

登録エントリー

ブランド品の出品作業/新横浜で勤務 スマホで商品撮影・梱包・データ入力など簡単

株式会社いーふらん 新横浜会場

  • 横浜市 / 新横浜駅 徒歩5分

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキルを活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務可能時間】10:00~19:00 週3日から勤務OK! 平日・土日関係なく働けるところがPoint♪ 「土日メインで副業に」 「平日のみ、週4日勤務で週休3日◎」 「週5日フルタイムでしっかり安定収入!!」 など、普通のオフィスワークよりも 比較的自由にシフトの相談が可能なんです! \残業はありません!/ 子育て中の方・家庭最優先で働きたい方 そんな皆さんの働き方を応援します★ 趣味と…家庭と…ほかのお仕事と… 理想のワークスタイルをご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年末年始休暇あり(4日)

人事部/採用・研修・キャリア開発/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/神奈川県/正社員

千代田化工建設株式会社(スタンダード市場上場)

  • 横浜市西区 みなとみらい

  • 年収450万円〜1,049万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべての条件を満たす方】 1. 民間企業の事業部門における採用経験が3年以上、もしくは人事部門にて5年以上の業務経験 2. 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 [歓迎] 1. 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれか5年以上の経験 2. エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連する業務を行ったことがある方 3. 障がい者採用経験のある方 4. HRBP経験をお持ちの方 5. 人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 6. HRのプロとして専門性とスキルを磨いていきたい方

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