書類選考なし - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.8h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日127日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.8h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【ダイナミックな施工にも携われる！】建築現場の施工管理（品質/安全/財務）業務をお任せします。◎未経験者歓迎！それぞれのスキルに合ったキャリアアップが可能！ 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 元請け（＝お客様から直接発注いただく工事）となって建設する様々な建物（オフィスビル、マンション、高齢者施設、商業施設、戸建住宅など）の民間や公共の工事の現場監督業務に従事していただきます。 現場監督の業務： 品質管理 進捗管理 現場財務 安全管理 など 入社後の流れ ▼未経験の場合 外部機関と連携した研修に参加し、施工管理について一から学んでいただきます。 研修に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆通信機器・ネットワーク関連の設計から施工・メンテナンス ◆営業(営業支援) ◆通信機器の施工管理、設計・設定・措置(例えば仕様書作成、オフィスの内線番号設定など) ◆訪問先での営業又は営業支援 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 資格不問, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇普通自動車免許必須（AT可） ◇電気工事業界で施工管理業務経験者歓迎 ・アピールメッセージ 経験不問！ 電気工事業界で施工管理業務経験者歓迎♪ 土日祝休み＆年間休日123日☆ ■その他職場環境 ・屋内禁煙 ・営業

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.8h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日127日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.8h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.8h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日127日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.8h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.8h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日127日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.8h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 リフォームについての提案営業を行っていただきます。入社半年後【入社祝い金１０万円】支給！ ノルマや飛び込みは一切なし、インセンティブでしっかり稼いでいただけます。 主な業務としては、 アポ取りを行う部門からお客様を引き継ぎ、リフォームの提案を行います。 現場調査⇒見積もり⇒打ち合わせ⇒施工⇒引き渡しという流れで進めていただきます。 打ち合わせで金額やだいたいの仕様が決まれば、その後は施工チームに引き継ぎます。 バックアップ体制も充実しています。慣れるまでは、先輩社員がしっかりフォローアップしますので未経験の方も安心して働いていただけます。 実際に8割

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日127日以上×残業月1.8h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容フィールドコーディネーター／SNS総フォロワ 150万人超 平均年齢27歳 同世代の仲間がいるから安心 SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ ★面談はホンネで 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 ★困ったときもホンネで 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は27歳。 年齢の近い先輩

仕事内容＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 身近な電気を灯す電気工事士のお仕事です。プライベートも満喫できる福利厚生が充実！資格は全額会社負担で取得可能なので、一からキャリアアップを築いていけます◎ 手当が豊富な田野電設で新しい将来設計を描いてみませんか？ ■仕事内容 産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。官公庁からの受注が多めで、屋内から屋外まで幅広い案件を対応。配線の施工や照明・コンセントの設置、設備の点検・修理を行い、安全で快適な電気環境を提供しています。 県外に行くことはほとんどなく、中予エリアが主な対応エリアです。 ■1日のスケジュール例 08:00 出

仕事内容＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 未経験から電気工事士へ。資格取得は会社が全額負担！ 田野電設では、産業設備・公共施設などの電気工事を通して、地域の暮らしを支えています。 官公庁案件が多く、仕事量も安定。さらに、資格取得支援や福利厚生も充実しているため、「将来も安心して働ける職場」を探している方にぴったりです。 資格取得費用は全額会社負担 手当が充実＆収入アップが目指せる 中予エリア中心／県外出張ほぼなし 緊急出動はめったにありません 職場見学OK（就業中の方も相談可） 「電気工事に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方も大歓迎！一から手に職をつけて

仕事内容【仕事内容】 ≪ 求人のポイントをCheck ≫ ほぼ残業なしで定時退社可能 月5万円UPの昇給実績あり 雨天時も給与全額保証！ 家賃補助あり 手ぶらで入社OK！ ⇒必要な道具・作業服など、すべて会社で用意 ＼ 上下水道の工事をお任せします ／ 街のインフラを支える重要なお仕事です！ ＜具体的な作業内容＞ ・地面を掘る、資材を運ぶなどのサポート ・水道管の入れ替え・接続作業 ・簡単な道路舗装 など ＜その他詳細＞ ✓ 対応エリアは松山市内（約9割） ✓ 依頼の8割が公共工事 ✓ 基本的に6～7名のチームで作業 ✓ 災害時の緊急工事などは対応なし ✓ 夜勤あり ※案件による ※

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×日曜固定休×残業月1.8h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日127日以上 日曜固定休＋シフト休 ・残業月1.8h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体

仕事内容【この求人のポイント】 19名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもの「その子らしさ」に丁寧に向き合える環境。タブレット導入など、デジタル化により書類作業を効率化。その分、子どもとの時間、プランニングの質に心血を注ぐことができます。 【自己肯定感を育む育児担当制】 保育士が特定の子どもと信頼関係を築く育児担当制を採用。「自分でやりたい」という子どもの主体性を見守りながら、細かな成長を一緒に喜べます。「生まれてきてくれてありがとう」という思いを日々の言葉づかいで伝えることが、職員文化として浸透しています。 大きな行事を抑え、子どものペースに合わせたイベント計画が特徴。残業月平均10時間程度

仕事内容資格保持者（見込み）限定求人！書類選考・年齢制限なし！働き方について相談可能！応募頂きましたら、担当がお一人ずつお話しさせて頂きます。まずは相談をしたい、見学だけしたいという方もお気軽に応募ください！ 【職種】 あん摩マッサージ指圧師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼年齢制限なし・経験不問！資格があれば応募OKです！完全週休2日でプライベー

仕事内容＼入社3年目で年収460万円も目指せる！／ 身近な電気を灯す電気工事士を担当していただきます。プライベートも満喫できる福利厚生が充実！資格は全額会社負担で取得可能なので、一からキャリアアップを築いていけます◎ 手当が豊富な田野電設で新しい将来設計を描いてみませんか？ ■仕事内容 産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。官公庁からの受注が多めで、屋内から屋外まで幅広い案件を対応。配線の施工や照明・コンセントの設置、設備の点検・修理を行い、安全で快適な電気環境を提供しています。 県外に行くことはほとんどなく、中予エリアが主な対応エリアです。 ■1日のスケジュール例 08

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当を支給 通勤手当詳細：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円 資格取得支援制度 ・ 確定拠出型年金（日本版401） ・ マーキュリー健康保険組合 ・ 慶弔見舞金 ・ マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金、出産お祝い金）

仕事内容コンクリート圧送工 入社祝金50万円ボーナス年間3回 未経験からでも手に職でシッカリ稼げる!!閑散期の長期連休取得可◎ [お仕事内容] 体制強化のため増員募集！ さらなる拡大に向けて、新しい仲間を募集します。 ＼入社祝い金50万円支給／ さらに引越し費用も会社がサポート。 新生活のスタートを応援します。 当社は橋梁・防波堤・ビル・高速道路など、 社会インフラを支える コンクリート圧送工事を手掛けています。 公共・民間ともに案件が安定しており、 長く安心して働ける環境です。 この仕事は機械だけでは完結しないため、 AIに取って代わられにくい"手に職"の仕事 未経験からのスタートも大歓迎

仕事内容【新卒Web説明会】希望勤務地配属100％★資格取得支援制度★転勤無し 『働きながらプロを目指せる』エンジニア職★年間休日127日★残業少なめ★土日祝休み★資格手当有★働きながら資格取得可 オフィスで使われる電話機やセキュリティ機器、 LED照明などの設置工事やアフターサポートを行うエンジニアとして、お客様のオフィス環境を支えるお仕事です。 お仕事の流れは入社後に基礎からお伝えしますので、未経験でも少しずつできることを増やしながら成長していける環境です。 【【業務】1日の仕事の流れ】 9：00 出社 予定確認と不明点を上司に確認 10：00～13：00 メンテナンス対応。先輩とお客様先

仕事内容【この求人のポイント】 伊予鉄市内電車南町電停徒歩1分。定員25名の認可外保育園で、保育のデジタル化と職員の働き方改革が同時に進む環境です。 【保育業務全般と環境適応】 0～5歳児の保育業務全般を担当いただきます。タブレットや保育システムの導入により、事務作業の効率化が進んでおり、限られた勤務時間内で業務が完結。月平均10時間の残業で、仕事と生活のバランスが実現できます。育児担当制で、子ども一人ひとりとの愛着関係をじっくり築けます。 【こんな方へ】 ワークライフバランスを大切にしたい方、新しい保育技術を学びながら働きたい方、小規模園での一人ひとりに寄り添った保育をしたい方に最適です。キッズ