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事業企画/スポーツ・スマートシティ事業野球・バスケ・サッカーチーム運営の戦略・分析など土日祝休

株式会社ディー・エヌ・エー

  • 渋谷区

  • 年収450万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ディー・エヌ・エー 【事業企画】スポーツ・スマートシティ事業◆野球・バスケ・サッカーチーム運営の戦略・分析など◆土日祝休 【仕事内容】 【事業企画】スポーツ・スマートシティ事業◆野球・バスケ・サッカーチーム運営の戦略・分析など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 スポーツ・スマートシティ事業更なる拡大のため、数字の管理~事業戦略策定まで幅広くお任せします。 ■業務概要 ◇スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)チーム

人気登録エントリー

50代活躍中/東京・転勤無/ビルメンテナンス再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h

東洋ビルメンテナンス株式会社

  • 東京都

  • 年収460万円〜600万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h 【仕事内容】 50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h 【具体的な仕事内容】 ~年休122日/残業15h程/働き方資格手当週休2日制/長期休暇有り~ \この求人のポイント/ (1)多くの技術者に選ばれ続けています! 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取

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医療事務(未経験歓迎) 東日本最大級の医療法人グループ/残業月20h以内/研修制度・勉強会が充実!

医療法人社団明芳会 イムス葛飾ハートセンター

  • 東京都

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 座り仕事
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容■未経験から、医療現場を支えるプロに。 受付業務や保険請求業務(レセプト)、カルテの整理、伝票処理のサポートなど、医療事務に関する業務をお任せします。入職後のOJT研修のほか、様々な研修・勉強会を実施していますのでご安心ください。医療現場を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ……具体的な業務内容…… ■受付・会計業務 来院数は1日約100名。4~5名の職員で用件を伺い、保険証の確認や診察券の発行などを行ないます。診察後はカルテを基に医療費を計算し、会計しましょう。また、1日30件ほど患者様から診療・手術・入院などに関する電話が入ります。手が空いた職員が対応するイメージです。 ■保険請求業

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