社会福祉協議会 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

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介護職/特別養護老人ホーム/高給与/ボーナス賞与有り/年間休日120日可/正社員&パート募集中

社会福祉法人博仁会和楽ホーム

  • 青梅市 富岡 / 東青梅駅 車約15分

  • 月給25.1万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 送迎あり
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助(おむつ交換・トイレ介助) ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

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介護職/特別養護老人ホーム/高給与/ボーナス賞与有り/年間休日120日可/正社員&パート募集中

社会福祉法人徳心会あゆみえん

  • 青梅市 新町 / 小作駅 徒歩5分

  • 月給24.5万円〜32万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助(おむつ交換・トイレ介助) ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

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介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/未経験者歓迎/安心して任せられる施設へ/介護が好きなあなたの力が必要です

社会福祉法人 七日会

  • 青梅市 今井

  • 月給28.1万円〜33.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容特別養護老人ホーム(入所定員100名)での入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助、口腔ケア、見守り業務、レクリエーションや企画外出といった余暇活動の同行や補助、園内喫茶のお手伝い、園外喫茶の同行等の身の回りのお仕事や介護ソフトを使用しての業務日誌入力、所属フロア会議及び担当委員会への参加等の介護業務全般のお仕事です。 安心して任せられる施設へ。介護が好きなあなたの力が必要です。 応募資格: 資格ナシでもOK 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎

介護福祉士/特別養護老人ホーム/常勤/年休120以上

特別養護老人ホーム あゆみえん(常勤)

  • 青梅市 新町 / 小作駅 車8分

  • 月給26万円〜31.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与4.0ヶ月分支給♪住宅手当をはじめ福利厚生充実◎手厚いキャリア支援制度あり!ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎<青梅市新町> ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員:入所168名

介護職/特別養護老人ホーム

社会福祉法人 徳心会 特別養護老人ホームあゆみえん

  • 青梅市 新町 / 小作駅 徒歩5分

  • 月給22.2万円〜28万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員:入所168名 居室:全室個室 処遇改善加算(Ⅰ) 【応募要件】 未経験・ブランク可 普通自動車運転免許 あれば尚可 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給! ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫!優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます! ★学歴不問!人柄重視の採用です! ☆資格支援など自身

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ケアマネジャー/居宅介護支援事業所

医療対応住宅ケアホスピス千ヶ瀬町

  • 青梅市 千ヶ瀬町 / 青梅駅 徒歩11分

  • 月給39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業なし
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  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】:介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 \管理職候補の方募集!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っ

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