大分県大分市の賃貸の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ネクステージ大分鶴崎店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【 営業 】家族優先の転職│完休2日│営業の半数が年収700万以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問 まずは私たちのサービスに 興味を持っていただけるお客様を探します。 お持ちの土地についてやご家族のこと、 その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。 提案 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様に

仕事内容看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・坂ノ市駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 社会医療法人関愛会 社会医療法人関愛会 坂ノ市病院 勤務地 〒870-0307 大分県大分市坂ノ市中央1-269 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、その他、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収100

仕事内容株式会社ネクステージ 【プライム市場】 未経験で挑戦できる反響営業／成果と行動を評価 【求人要約】 未経験から挑戦できる完全反響営業★ 成果＋成果につながる行動を正当に評価！ 20代・30代活躍中★／早期キャリアUPも可能！ 【仕事内容】 【完全反響】来店・お問い合わせいただいたお客様へ、希望や生活背景等を伺い、最適な一台をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ★反響営業とは？ 来店・問い合わせ対応が中心で 飛び込みや外回りはなく、お客様を探しに行く必要はありません。 来店後は、お客様へのヒアリング・提案・ご成約まで担当します。 ★チームで成果を追うスタイル！ 店舗全体で目標を共

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【大分】法人営業◆シャッター・ドア国内シェアNo.1メーカー/土日祝休・年休125日/過去最高益記録 【仕事内容】 【大分】法人営業◆シャッター・ドア国内シェアNo.1メーカー/土日祝休・年休125日/過去最高益記録 【具体的な仕事内容】 ～ 高機能開口部のグローバルリーダーへ ／24年度は過去最高の売上と利益を記録／賞与6.57ヵ月分支給～ 気候変動やデジタル化などで変化する 社会のニーズに応える高機能な開口部ソリューションをグローバルに提供している当社の営業に挑戦してみませんか？ ■採用背景： 都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社

仕事内容【職務概要】 ウイルプラス帝欧オートにて営業職を担当していただきます。 飛び込み営業ではなく、ショールームにご来店されたお客様に対して接客・商談を行い、最適な車両やサービスの提案を行います。 【具体的には】 ・来店顧客への接客/商談対応 ・試乗案内と車両説明 ・見積書作成/提案 ・保険や付帯商品の販売提案 ・契約/納車対応 ・顧客フォローと代替提案 ＜給与について＞ 基本給：194,500円～378,000円 /研修手当30,000円 ※入社から6か月間支給/残業代(1分単位で支給)/インセンティブ別途支給(車両・保険) ※想定年収は想定残業代25時間分＋想定インセンティブを含みます。 ※

仕事内容東建コーポレーション株式会社 35歳以下限定【 提案営業 】マイナビ転職からの未経験入社多数♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問 まずは私たちのサービスに 興味を持っていただけるお客様を探します。 お持ちの土地についてやご家族のこと、 その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。 提案 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にと

仕事内容■ 求人概要 昇給・昇格の基準が明確だから、やりがいもひとしお！ 当社は「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、 着実に成長を続けている会社です。 毎年約15店舗出店し、業績も好調。 積極的な店舗展開を行っているから、ポジションが多く早い段階でキャリアアップができる状態です。 実際、20代で工場長に昇格して活躍しているスタッフ多く在籍し、若くしてリーダーになることも夢ではありません！ （最年少は22歳で工場長の実績があります） 年功序列の会社とは違い、毎年確実な給料アップ、キャリア形成ができ 頑張り次第でしっかり稼げる制度が整っています。 資格なしでも下限26.0万円、2級資格保持

仕事内容周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 ★そして、会社の安定性 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやっ

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【不動産サポート】未経験入社の実績多数／平均年収819万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ワークライフバランス抜群 】土地活用のご提案に興味を持っていただけるお客様をリサーチする仕事です ★入社後、丁寧に研修します！定期訪問 当社の提案に興味を持っていただける お客様をリサーチすることから始めます。 まずは顔と名前を覚えてもらう所からスタートし、 信頼関係を築いていきましょう！ ★慣れてきたら土地活用のご提案までお任せしますが、 それまでは上司が丁寧に

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容☆インセンティブあり 【募集背景】 売り上げ拡大に伴い、買取・販売双方のお取引が多く、対応できる営業メンバーが不足しているため、人員拡大として採用します。また、2031年3月期までに1万件の販売を目標としており、この達成のための採用でもあります。 今期(2024年4月-2025年3月)は、営業部全体で20名の採用を目指しています。 おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく

仕事内容三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社 【大分】業務アプリ開発エンジニア（オープンポジション）／安定基盤／フレックス／年休125／残業21h 【仕事内容】 【大分】業務アプリ開発エンジニア（オープンポジション）／安定基盤／フレックス／年休125／残業21h 【具体的な仕事内容】 ~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で、技術を追求できるキャリアパスや環境◎ ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数1

仕事内容建築施工管理（集合住宅中心） 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大分県大分市 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造など）の建築施工管理を担当して頂きます。 ※福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄の各支店への配属となります。 ※希望勤務地選択可能 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主様とのスケジュール調整等となります。 ＜備考＞ ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。シ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 NSSOL（親会社）と連携し、九州を主な拠点にしながら、日本有数の大手企業に向けたシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 SE〜PLクラスとして、要件定義〜リリースまでの各工程に携わり、経験に応じて上流工程やプロジェクト管理にも関与いただきます。 全国規模で利用されるサービスや基幹機能を支えるプロジェクトが中心となるため、 “社会や生活を支えるシステム”として成果のインパクトを実感できる業務です。 【業務内容詳細】 ・顧客調整（仕様確認、優先度調整等） ・要件定義（ヒアリング、要件整理、仕様調整） ・基本設計・詳細設計（設計・レビューいずれも含む） ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回