未経験OK 障がい者採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日、始業就業時間、１日あたりの就業時間他、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は基本的に土・日・祝日ですが、出勤できる方も大歓迎です。 その他、お盆・年末年始・ＧＷ休暇等があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●本部施設（製造工場内を除く）の清掃／軽作業が主な仕事です ●本人の希望と特性を考慮し、面談の上で就業内容を決定します ●親切丁寧に教えますので、未経験者も歓迎します ●当社は働く人どうしのコミュニケーションを大切にしています ●スタッフどうし楽しく働いています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 10:00～16:00 ☆勤務時間・日数はご相談ください。

仕事内容免許不要。 戻ってきたトラックとドライバーを、整えて迎える仕事。 ┏┓ 明日のために。 センター内で「帰り」を 支える裏方業務 ┗┛ ドライバーが安全に配送を終えて帰ってくる。 その「帰る場所」を整えるのがあなたの仕事です。 担当するのは、戻ってきた配送品の返品確認や、トラック・事務所の清掃など 。 特別な資格も免許もいりません 。 必要なのは「お疲れ様」の気持ちを込めて、丁寧に作業すること。 派手さはありませんが、次の日の配送をスムーズにするための大切なリレーです。 焦らず、コツコツと取り組める環境で、物流チームの一員になりませんか。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医療及びこれに関連する業務について時間外労働が生じた場合は、 １箇月８０時間、年間７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日について応相談

仕事内容☆栄養管理業、栄養指導等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験やスキル、適性、障害の状況およびご希望等を勘案し、 デスクワークを中心に配属ポジションを決定いたします。 ※業務内容例 【人事関連】 求人募集のサイト更新、求人票作成等（文章作成あり） 【総務関連】 各種申請書類作成、備品管理等（申請スケジュール管理あり） 【労務関連】 入退社および社会保険関連書類作成、勤怠管理、給与計算等 【広報関連】 企業サイト情報更新、ＳＮＳ運用、パンフレット作成等

勤務時間又は14時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容図書館での業務全般をお任せします。子ども向けのおはなし会で目を輝かせる姿に出会えたり、企画したイベントで「楽しかった！」の声を直接いただけたり。利用者の方々との交流の中で心温まる“物語”が生まれるのもこの仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書など ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。例えば、日本語字幕と音声ガイドが付いた

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期には残業あり 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容図面や資料の印刷 印刷物の整理（種類訳等） ＰＣで物件登録（文字入力有） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間労働を週５日または１日８時間労働を週４日など ご希望に応じて調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など、年６回を限度として１カ月８０時間、年７２０時間ま で延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：

仕事内容＜障がい者短時間トライアル雇用専用求人＞ 成田空港の制限区域内（保安検査場を通った後のエリア）での作業 です。 ●飛行機内の清掃で使用する道具の管理 清掃用具の補充、棚卸し、機内に補充する備品の管理 ●従業員専用の休憩室の清掃 机、床、ロッカーの清掃、整理整頓 ＃空港 【変更範囲：会社が指示する業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のうち選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所における折込み、ポスティング業務、 清掃業務等です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）にて応相談 （２）は休憩時間４５分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休業・年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容トナミ運輸千葉支店の事務所、ホーム上、構内清掃をお願いしたり 台車の整理や商品の整理を行っていただきます。（１年更新） ＊ブルゾン（上着）の貸与あり 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の仕事です。 未経験の方でも適正に合わせてできる作業内容です。 ・花材を使ったアレンジメント、アクセサリー小物などの制作 ・店舗運営、販売、商品の梱包、出荷、在庫管理 ・データ入力、データ送信 ・ホームページ更新管理 ・ＥＣサイトでの販売、管理 ・ＳＮＳの更新管理 ・内職などの請負業務全般 【変更範囲：なし】 ☆応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容〈清掃や備品管理などが主な業務となります。〉 ＊清掃（玄関・浴室・洗濯室・食堂・１階トイレ・共有部分（廊下 ／階段／手すり）・床のモップ掛け等） ＊浴槽のお湯入れ替え・機械の塩素補充・浴室用ヘアキャッチャー の清掃・１階～４階の噴霧器にカンファ水〈殺菌消臭剤〉補充） ＊加湿器の水補充や清掃 ＊給茶器の水補充や清掃 ＊各共有部分と事務所のゴミ収集 ※営繕担当者や介護職員が確認等の支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各部門での事務職をお任せいたします。 （人事、総務、経理、営業、技術部門など） 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 契約期間：3か月（原則更新） 個人情報の取り扱いについて 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個

仕事内容・福祉用具（介護ベット用の柵・車イス・歩行器・杖など）を商品 ごとの担当により１台ずつ丁寧に消毒・洗浄・修理をするお仕事 です。在庫の確認作業・商品の取り出し等、可能な場合お願いす ることがあります。 ※既存社員の多くは未経験から始めています。 ＊応募者の状況に応じて仕事内容を考慮いたします。 立ち仕事が多いため、多少の体力が必要となります。 ＊作業用のユニフォーム・安全靴・帽子は貸与します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社内（倉庫を含む）清掃及び整理整頓 ・フォークリフトでのドラム缶移動 ・備品の補充と在庫管理 ・社宅、寮内の清掃全般 ・その他諸雑務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間【郵便物等の区分】 (1) 7:20～12:35 (1勤務5H) (2) 7:20～16:20 (1勤務8H) (3) 8:20～17:20 (1勤務8H) (4) 8:50～13:05 (1勤務4H) (5)10:50～15:05 (1勤務4H) (6)12:50～21:50 (1勤務8H) 【郵便物等の区分：深夜勤務】＞深夜勤務を含むため18歳以上の方 (7)18:50～翌6:05 (1勤務10H) (8)19:50～翌4:50 (1勤務8H) (9)22:50～翌7:50 (1勤務8H) ◆月～日 週4～5日勤務 ◆シフト制

仕事内容郵便物等の仕分けスタッフ 【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける】『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか 郵便局内で、郵便物・ゆうパックを宛先別に仕分けを行うお仕事です。 簡単な作業が中心ですので、未経験でもまったく問題ありません ◆アピールポイント◆ 1 仕事の習熟度(年2回のスキル評価)により時給UPのチャンスあり 2 パートでも、年2回のボーナス支給あり(6月&12月) 3 有給休暇あり(勤続年数に応じて最高20日 ) 4 正社員登用制度もあるので、正社員になる事も可能 なんといっても、郵便局だから「安心･安定」してお仕事ができます 【未経験でも活躍できる環境です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日程度の勤務可 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり 短時間勤務可（応相談）

仕事内容・高圧洗浄機を使い、２ｔ、４ｔクラスのトラックなどのレンタ カー洗浄作業 ・建設機械の高圧エアーによる清掃、軽微なケレン塗装作業 ・ホース・コード類の巻き取り作業、洗浄、結束作業 ・整備工場内の掃き掃除、整備工場内の整理整頓作業 ・ヤード内除草作業 （高年齢の方でも作業できる環境です。重労働ではありません） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の都合に合わせて勤務時間の相談が可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日以外の休日はシフト（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊エイブルネットワーク木更津店・袖ヶ浦店・市原姉崎店・市原八 幡店において事務管理全般お仕事になります。 （就業場所については相談可） ・パソコン操作による実績集計、物件受発注などの事務作業 （会計ソフトについては指導いたします） ・電話、来客応対他、庶務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間～８時間の勤務 都合の良い時間帯に合わせて調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる 月８日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種」軽作業（就労継続支援Ａ型事業所） 【仕事内容】 主に日替わり弁当やパンの調理補助、配達補助に関する作業です ・「お弁当箱への盛り付け｝・「配達先ごとへの仕分け」 ・「パンの仕込み・焼き」・「清掃」 ・「食器洗い」など ＊その他特記事項参照 それぞれの希望や障害特性に合わせて福祉スタッフがしっかり支援 します。随時見学、体験等受け付けていますので、お気軽にお問合 せください。お仕事は選択できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番 ＊基本（１）～（３）シフト制 ※希望者は実働４時間以上で相談可（休憩時間：法定通り） ※週２０時間以上で調整勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容≪主な業務内容≫ ●介護職員の補助 ●調理 ・食事準備（パック詰めの湯煎、食材のカット） ・お皿へ取り分け、配膳、片付け、食器洗い ●見守り ・転倒防止補助、トイレの補助、レクのお手伝い ●フロア清掃 ●ベッドメイク ☆担当していただくフロアは最大９名の入居者です。主に介護職員 の補助をしていただきます。入居者の直接的な身体介助は少ない 業務です。 【変更範囲：なし】