特別養護老人ホーム 社会福祉法人 - 鹿児島県薩摩川内市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護保険請求、一般事務全般の仕事です。 パソコンでの作業となります。 ＊資料作成等あり（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使える方） ＊銀行等の外回り業務あり（社用車使用） ＊その他付随する業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容★施設移転に伴う増員募集です》 ◎子どもたちの生活を心理面から支援します。 ◆未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 心理担当職員が１名在籍してますので、仕事内容についても 丁寧に説明します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務・生活援助。 ＊入所者様の食事の介助 ＊移動介助 ＊清潔・入浴介助 ＊排せつ介助 ＊レクリエーション時の補助 ◆夜勤は月４～６回程度 （習熟状況を確認して勤務していただきます） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容鹿児島県薩摩川内市の事務（総務関係） (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団 済生会川内病院 ▼仕事内容 ◎一般事務 ・総務関係全般人事管理 ・給与計算 ・電話対応 ・来客対応 ・文書管理 ・その他庶務全般【業務の変更範囲：変更あり】 ・ローテーション、部署異動あり「就業場所：原田町」 (鹿児島県薩摩川内市) ▼職種 事務（総務関係）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198150〜247250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)177000〜226100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容鹿児島県薩摩川内市の事務（用度課） (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団 済生会川内病院 ▼仕事内容 ◎事務作業 ◎ ・各課より依頼のあった医療材料から消耗品（備品）の資材発注や管理業務になります。 【業務の変更範囲：変更あり】 ・ローテーション、部署異動あり「就業場所：原田町」 (鹿児島県薩摩川内市) ▼職種 事務（用度課）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197250〜247250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)176100〜226100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容◎特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務・生活援助。 ＊入所者様の食事の介助 ＊移動介助 ＊清潔・入浴介助 ＊排せつ介助 ＊レクリエーション時の補助 ◆夜勤は月４～６回程度 （習熟状況を確認して勤務していただきます） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎入居者の介護業務全般 ＊入浴、排泄、食事の介護等 ◎「はまかぜ園（特別養護老人ホーム）」での勤務です。 （夜勤は相談に応じます。） ★お子さんの学校行事、体調不良等の家庭を優先した勤務変更 など、柔軟に対応できるようスタッフで助け合い、考慮いた します。 ◆人事考課制度を採用しています ◎状況に応じて処遇改善による一時金が支給される場合あり。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容鹿児島県薩摩川内市の事務（用度・管理職候補） (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団 済生会川内病院 ▼仕事内容 ◎事務作業 ・各部署より依頼のあった医療材料や消耗品（備品）の資材発注や管理業務。 【業務の変更範囲：変更あり／ローテーション ・部署異動あり】「就業場所：原田町」 (鹿児島県薩摩川内市) ▼職種 事務（用度・管理職候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223650〜301150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)202500〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆『ウェルガーデン光』の施設内において入居者様の補助作業に 従事していただきます。 〈業務内容〉 入居者様を各部屋から食堂までの誘導（お手伝いが必要な方が ２～３人程度いらっしゃいます）、配膳、下膳、食後自室まで 誘導。 〈朝業務〉 入居者様から頼まれている方の洗濯や部屋の掃除など 〈夕業務〉 トイレ掃除や洗濯乾燥後の衣類等を各部屋へお届け

仕事内容◆児童家庭支援センターの相談員としての業務 〇子供、家庭、学校、地域からの相談に応じます。 〇来所相談だけでなく、学校、家庭等への訪問相談を行い、 困りごとや悩みを整理します。 〇学校や関係機関と連携し必要な支援を行い、解決をめざします。 〇地域連携のためのケース会議等への参加 〇児童養護施設の里親支援専門相談員に同行し、里親家庭を訪問 〇子ども食堂の運営に加わり、児童と交流する。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎業務内容です。 機能評価・個別リハビリテーション（ＡＤＬ維持・向上） 多職種チームとの連携・カンファレンス参加（生活相談員・ ケアマネージャー・看護職員・介護職員） 生活リハビリ（介護スタッフへの指導・連携） ケアプランへの意見具申・リハビリ計画書の作成 介護・福祉用具の調整 など。 ～～～「リハビリ体制を自分で構築できる裁量ある環境」～～～ 【業務変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎老人ホームに入所されている方々の介護業務に携わって 頂きます。 ・具体的には食事、入浴、排泄等の介護、生活援助、 相談業務などの日常生活全般の介助です。 ◎ユニット形態で利用者定員２９名の施設です。 ・夜勤は、実働８時間で月４～５回あります。 ◆福利厚生・各種手当が充実しており、ＰＴＡ行事等の 休暇取得等については職員同士の調整により可能です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎医療事務業務全般 ・窓口受付業務 ・診療費計算 ・会計 ・レセプト点検業務 等 【業務の変更範囲：変更なし】 「就業場所：原田町」

仕事内容【特別養護老人ホームでの介護福祉士】正社員として活躍／残業なし／従来型またはユニット単位での勤務／退職金制度あり／地域の介護・福祉を幅広く担う法人／車通勤可 ■ アピール 社会福祉法人市比野福祉会は、利用者様が安心と尊厳を保ち、心豊かに暮らせるよう「寄り添う介護」に努めることを掲げ、サービスを通じて地域の皆様、利用者様、そして私たち職員が、生きがいと働きがいを持ってともに幸せに生きていく社会の実現を目指し、昭和49年に設立されました。 現在は市比野入来エリア・薩摩川内エリア・鹿児島市エリアの3つの地域で、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設な

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ローテーション） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所介護利用者に対する日常生活の援助及び機能訓練業務に 携わって頂きます。 ・具体的には送迎の実施、入浴の介助、食事の提供、機能訓練の 実施、レクリェーションの実施、排泄の支援等です。 ◎年次有給休暇、育児・介護休暇等の各種休暇制度や各種手当 （通勤手当他）が充実し働きやすい環境です。 ◎利用者様・職員双方に笑顔のある環境作りを目標に掲げ 職場環境のさらなる改善に取り組んでおります。 「就業場所：祁答院町」 【業務変更の範囲】：事業所の定める業務

仕事内容■お仕事内容 ●特別養護老人ホームにて施設利用者の健康管理（バイタル測定など）・訪問診療対応（週2日、医師への報告等）・健康診断、ワクチン接種対応・医師の指示に伴う看護業務全般（受診など）をお任せします。 ●日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 ●残業は月5時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能です♪ ※オンコールあり

仕事内容◎特別養護老人ホームでの調理業務です。 ◆主な業務 ・調理、盛付、配膳 ・食器洗浄、片付け ・厨房内の清掃など （朝夕：８０食前後、昼：１００食前後を提供します） ＊３～４名体制で業務を行います ＊食材から調理する直営厨房です ＊幅広い年代が活躍中です ◆業務になれて頂いた後には（４）～（７）早出勤務もあります。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分 (1)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・吸引・点眼・軟膏処置・医療機

仕事内容＊通所介護利用者に対する日常生活の援助及び機能訓練業務に 携わって頂きます。 ・具体的には送迎の実施、入浴の介助、食事の提供、機能訓練の 実施、レクリェーションの実施、排泄の支援等です。 ◎年次有給休暇、育児・介護休暇等の各種休暇制度や各種手当 （扶養、通勤、住居手当他）が充実し働きやすい環境です。 ◎利用者様・職員双方に笑顔のある環境作りを目標に掲げ 職場環境のさらなる改善に取り組んでおります。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎知的障害、身体障害、精神障害がある成人の方々（約１５～１７ 名）の 日中活動支援や身体介護・利用者の送迎 （尚、利用者の送迎業務については相談可です） 【活動内容：利用者の支援業務】 創作活動や日常活動の支援、行事としての外出時の支援、昼食時 の食事介助等 入浴介助、トイレ介助（車イス利用者３名） ＊月１～２回スタッフミーティングあり ２時間程度 ＊月曜～土曜のシフト制