救急救命士 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【循環器内科】病棟管理は整形外科医と共同管理を目指しております/当直月1回/一次救急病院のため救急車は年間300台程度です : 【オススメPOINT】 ☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。 ☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。 ☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。 【募集背景】 ■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職予定につき後任募集となります。 ■患者様の約7割が整形外科の患者様で、オペ後のリハビリ開始時の心不全に対応できる循環器内科医が不在の状況です。 ■現在

仕事内容外来診療:・内科外来 20名程度/コマ（初診・再診） 病棟管理:・担当件数：応相談（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟 等） 内視鏡検査:・上部内視鏡／下部内視鏡なし可 担当件数：8～10件／コマ 救急対応:・稀にかかりつけの患者さんがウォークインで来院されます 病棟管理:・病棟の急変対応（関連老健、特養の看取り対応含む） 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、内視鏡等をお願いします。 外来と内視鏡を合わせて週4～5コマご対応をお願いします（内訳応相談）。 ■病棟管理について 一般病棟は、高齢者慢性疾患の急性憎悪対応が主であり、 呼吸管理・点滴管理が多くを占めています。（2～4

仕事内容【一般内科】外来・地域包括ケア病棟管理/当直月1回/一次救急病院のため救急車は年間300台程度です : 【オススメPOINT】 ☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。 ☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。 ☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。 【募集背景】 ■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職予定につき後任募集となります。 ■強みである整形外科の患者様が高齢化しており、多疾患並存患者様の整形オペ後の内科的管理をお願いいたします。 ■現在の体制は整形外科医が病棟主治

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急患者、流行性疾患等発生や医療事故等への対応 月９９時間ま で、年７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容検査室での臨床検査技師業務となります。 主な検査：一般検査、ホルモン検査、生理検査、生化学検査、免疫 ・血清検査、輸血検査、睡眠ポリグラフ検査、細胞診検査、血液ガ ス検査等となります。 「三重地区」

仕事内容【タイトル】 富田浜病院 調理師,栄養士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇病院または介護施設にて栄養管理や厨房業務等を行っていただきます。 ・厨房業務（発注、盛り付け、配膳など） ・食器洗浄、清掃など 【おすすめポイント】 ◇年間休日120日以上！しっかりお休みが取得できます♪ ◇日祝休み×残業少なめ！プライベートやご家庭の予定が立てやすいですよ◎ ◇最寄駅から徒歩3分と抜群のアクセス！ ◇院内保育所あり！小さなお子さまがいらっしゃる方でも安心です★ ◇ほか職員寮など福利厚生、各種手当が充実しています！ 【事業所名】 富田浜病院 【応募資格】 ◇栄養士または調

仕事内容《給与》 【月給】 301,000～362,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【スクールの見学について】 0120-0123-82（平日9時-18時） ※時間外の場合、下部のWEBで応募ボタンよりお気軽にご質問ください！ ※現職中の方など、入社時期について柔軟に調整します！ 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプロ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：・整形外科外来：20～30名／コマ、病棟管理：・担当件数：20名程度、救急対応：・稀にかかりつけの患者さんがウォークインで来院されます、病棟管理：・病棟の急変対応（関連老健、特養の看取り対応含む）、オペ：・関節、外傷など 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、オペをお願いします。 当院は高齢者の患者様が多く、整形のオペを年間で700件超行っております。 オペは関節を中心に一般外傷もご対応いただきたいと考えております。 ・当直：月2～3回 ※全科当直になりますが、基本待機当直になりご負担は少ないです。 ※近隣に急性期病院が複数あるため、急患は

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 午前9～13時または午後13～17時のどちらか月～土のうち週3日または週2.5日勤務（隔週で週2日、週3日勤務の場合） ※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：消化器科、内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、胃腸科、リハビリテーション科、眼科、透析科 ・常勤人数：2人 入院患者様の服薬指導医薬品の発注、在庫管理、医薬品情報業務※外来は原則院外処方ですが、老人保健施設の調剤はあり救急対応、当直、オンコールはありません。ユニフォーム貸与あり託児施設あり（200円/時間※上限15､000円/月） 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 乳腺外科 外来診療：・乳腺外来、病棟管理：・術後管理など、オペ：・乳がん手術、乳腺良性手術など、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、手術などをお願いいたします。 詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。 ・乳腺外科の医師体制：非常勤2名（2025年2月時点） ・当直：原則あり（月2～3回） ※ご事情により免除相談可（子育て中など） ・オンコール：あり（応相談） ・現在の医師体制：非常勤医師1名（70代） ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきました

仕事内容【タイトル】 富田浜病院 作業療法士（ケアミックス病院、介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 ・通所(医療・介護)、訪問リハビリもあります。 【事業所名】 富田浜病院 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 ケアミックス病院、介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【法人名】 医療法人 【勤務地】 三重県 四日市市 富田浜町26-14 【アクセス】 ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「富田浜駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：・15～25名程度／コマ、病棟管理、内視鏡検査：・GIF 843件、CF 379件、ERCP 2件（令和3年度実績）、健康診断、病棟管理 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、救急対応、出張健診、検査等をお願いいたします。 ■外来について 主に二次健診のご対応をお願いします。 ■病棟管理について ・20床の急性期病棟のうち、17床程度が胃腸肝臓内科の患者用として使用しております。 ・常勤医で時間主治医制をとっております。（週12時間程度） ・ベッド稼働率は80％～85％くらいです。 ■当直について ・週１回程度お願いしたいですが、難しい場

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：三重県四日市市 アクセス ：最寄り駅より車で10分 種別 ：IT企業 ■ポイント ・週に4－5日の専属産業医 ・外勤可能 ■募集科目 ：産業医 資格 ：医師免許・産業医免許をお持ちの方 備考 ：企業内における産業医経験のある方 歓迎要件 ：数年以上（5年以上なお歓迎）の産業医経験をお持ちの方 ■勤務条件 待遇・役職 ：専属産業医 ※担当~主任レベル 勤務日数 ：週に4－5日※曜日は月～金曜日の中で相談 勤務時間 ：8：30－17：15 休憩時間 ：12：15－13：15 残業時間 ：月に10時間程度 時間外手当 ：業務状況により

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 日勤常勤・パート可

仕事内容【タイトル】 富田浜病院 正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般 看護部概要 看護師数110名 看護師平均年齢32～33歳 子育て中看護師在籍 産育休復帰率100% 看護基準10対1 看護方式：固定チームナーシング、プライマリーなど 救急搬入件数：1日平均1件 夜勤回数応相談 【事業所名】 富田浜病院 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科、リウマチ科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 三重県四日市市 【アクセス】 富田浜駅 徒歩2分 【

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 循環器内科 外来診療、病棟管理：※担当患者数は応相談、心カテ：・CAG：74件 ※2021年度実績、インターベンション治療：・PCI：32件 ・PPI：5件 ※2021年度実績、その他：・PMI：6件 ・心エコー：2,969件 ・冠動脈CT：76件 ・心筋シンチ：20件 ※2021年度実績、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、心臓カテーテルなどをお願いいたします。 詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。 ・オンコール ：応相談 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、人工透析内科、腎臓内科 透析管理、健康診断、外来診療：※ご希望あれば対応可能です 【勤務内容の補足】 透析管理、及び健康診断の問診業務をお願いします。 上記をお願い出来る方であれば、腎臓内科や泌尿器科の専門医は不問です。 ■透析管理 月水金は午前クールと午後クール 火木土は現在午前クールのみですが、今後午後クールも開始予定です。 それぞれ1クールMAX14名の透析患者の体調管理をお願いします。 9時頃から回診。抜去時の異常確認が主な仕事です。 急変時、シャント閉塞時等は車で2分程度の距離にある四日市消化器病センターにて対応します。 ■健診問診 健康診断の

仕事内容★2024年4月～2025年4月入職の定期採用★【美容皮膚】美容未経験相談可能/施術項目ごとの研修制度あり/週3日・店舗固定・時短・顔出し無し等ご相談ください : 【オススメPOINT】 美容外科クリニックにおける外来、施術をお願いします ☆初期研修修了後の先生からご応募いただけます。 ☆土日の勤務を中心としたシフト制勤務です。 ☆男女ともに育児休暇の取得実績もございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 全国で70院以上の美容クリニックを展開している法人です。 2024年4月から2025年4月のご入職を希望される常勤医師の定期採用募集となります。 段階的な研修制度がございますので

仕事内容《給与》 【月給】 223,000～319,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラ

仕事内容【美容外科】年収2,200万円～(昇給制度有)/実践的な研修制度有/転科歓迎・未経験歓迎/「即戦力」ではなく「確かな実力」を重視[三重県四日市市] : 【オススメPOINT】 ☆上級医による指導に加え、80以上の症例動画がございますのでご自身のペースで学習できます ☆美容業界は初めの一歩が大切です。大手法人ならではの多様な手技を習得でき、今後のキャリアの選択肢が広がります ☆全国に100以上のクリニックを展開し、常勤医師400名以上、看護師3,000名以上が在籍しています ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 年収は2,200万円からスタートし、成果に応じたインセンティブも別途支給されま

仕事内容■メインキャッチ 一般病院の医師/ケアミックス病院／名古屋から車で約40分／外来・病棟・内視鏡検査メイン／オンコールなし/年収16500000円~20000000円!! ■コメント ケアミックス病院／名古屋から車で約40分／外来・病棟・内視鏡検査メイン／オンコールなし ■職種 一般病院の医師 ■職務内容 ■勤務内容 消化器内科 外来診療：・15～25名程度／コマ、病棟管理、内視鏡検査：・GIF 843件、CF 379件、ERCP 2件（令和3年度実績）、健康診断、病棟管理 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、救急対応、出張健診、検査等をお願いいたします。 ■外来について 主に二次健

仕事内容【総合診療科】年収2,000万円可能/当直無し/時短勤務のご相談可能/若手医師が活躍中です[三重県四日市市] : 【オススメPOINT】 ☆常勤2名、非常勤1名体制(常勤医師は30代～50代)です。体制強化のため、この度新たな医師を募集いたします。 ☆当直手当は、給与とは別に支給されます。 ☆ご転居の際には赴任手当を支給いたします。住宅手当は原則ございませんが、ご相談に応じます。 【職場環境と雰囲気】 ■職種の垣根を越えた対話を重んじており、円滑なチーム医療を実現できる環境が整っています。 ■柔軟な勤務体制や子育て支援制度を充実させ、医療者自身が安心して働ける組織を目指します。 ■最新知識