レンタカー - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

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京都/レンタカーの法人向け営業/未経験OK!/週休2日・年休120日・車通勤〇

Fレンタカー株式会社

  • 京田辺市

  • 年収360万円〜399万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 中型免許

仕事内容Fレンタカー株式会社 【京都】レンタカーの法人向け営業※未経験OK!/週休2日・年休120日・車通勤〇 【仕事内容】 【京都】レンタカーの法人向け営業※未経験OK!/週休2日・年休120日・車通勤〇 【具体的な仕事内容】 \車が好き・運転好き!話すことが好き!みんなで雰囲気良く仕事したい!1つでも当てはまった方はピッタリな職場です/ ■この仕事を簡単に 主に車検や事故の際に貸し出す代車をディーラー、保険会社や社用車を企業へレンタル行う当社で法人営業をお任せします。 ■お仕事のオススメポイント ★営業未経験でも安心できる育成環境! 入社時の知識は不要!車に興味がある程度で大丈夫です

登録エントリー

総合職(フロントスタッフ/リース・レンタル業界/時短勤務OK/管理・…

株式会社トヨタレンタリース京都

  • 京田辺市

  • 月給19.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社トヨタレンタリース京都 未経験歓迎!【総合職(フロントスタッフ/法人営業)】#残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【賞与実績4.1ヶ月分/営業はインセンディブもあり♪】◆希望を最大限考慮して〈フロントスタッフ〉もしくは〈営業〉のいずれかをお任せします。《フロントスタッフ》 ■問合せ対応・予約受付 ■来客対応(貸出・返却) ■事務作業 ■車の清掃・洗車 ■店内の飾りつけ など 店舗により、法人のお客様への回送・納車を 2、3日に1回お任せします! 《営業》 官公庁や企業など

教室長候補(スクール運営・マネジメント)

株式会社トライグループ

  • 京田辺市 田辺中央 / 新田辺駅 徒歩約1分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 |未経験・第二新卒歓迎|20~40代活躍中|充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成(受験合格、成績UP)と、 教室の健全な運営(売上管理、講師の育成)があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談(カウンセリング) ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

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