小売業 就労継続支援A型 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容総合スーパーの店舗スタッフ／地域密着 平和堂の店舗スタッフ 昨年度賞与実績4 5ヶ月分 残業月15 5時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーｖ－ー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容高級車での送迎ドライバー 50代活躍中・未経験OK・月収50万円可・正社員 『接客経験を活かして安定した働き方へ』 ・小売やサービス業の経験が活きる ・週3勤務で体に無理なく働ける ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴルフ／イベント等） ・アプリ配車

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 月給25.2万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 賞与ありITリテラシーを取り入れた支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】 200,000円～250,000円 残業手当 通勤手当 昇給あり 年1回(※実績に応じて) 賞与あり 年2回(※実績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県尼崎市 長洲本通1丁目13-15 アストリアセブン1F 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は、兵庫県尼崎市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援や放課後等デイサービスをより充実したも

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【メンテナンスマネージャー(生産設備保全技術者)】※年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 配送拠点であるFC・DS内の設備メンテナンス、安全・生産性や品質向上の為の改善の策定・実行、人事管理などをお任せします物流設備の保全/保守作業・管理 物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督 メンテナンス部門シニアテクニシャンへの教育やトレーニング 人材の採用、部下の育成・評価・シフト（勤怠）管理

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※【休憩内訳】お昼休憩50分＋PM小休憩10分 ※トイレ休憩＆水分補給はいつでもOK！

仕事内容求人詳細 ＼職場環境がオススメ 【冷暖房完備】一年中いつでも快適★ 【フリー飲料】お茶、コーヒー、スポドリ完備！ 【準備物ナシ】必要な物はぜ～んぶ用意します♪ おしごと内容はコチラ♪ Q．取り扱う商品はナニ？ A．病院などで使う検査薬など Q．どんな作業？ A．入荷～出荷までのお手伝い ＊入荷商品の検品・仕分け ＊出荷商品のピッキング・梱包 ＊仕分け⇒コンベアーにパッと載せる ＊梱包用の箱の組立 など ◎重量物はほぼナシ コンベアに載せる際に持ち上げる程度 募集要項 職種 仕分け・ピッキング・梱包／検品／入出荷／その他（倉庫・軽作業） 給与 時給1,250円 通勤交通費 有り

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【アピールポイント】 ＜未経験OK！＞ 声・気配り・技術が給与に直結！ 年収500万円も狙える環境です 【仕事内容】 ＼未経験OK×店長候補募集／ 月給31万円～、年収500万円も可能！ 魚の経験がそのまま武器に “元気を届ける接客”で評価UP ただの飲食じゃない。本気で稼ぐ仕事 「今日も、なんか元気出たわ！」 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間、 ちょっとニヤッとする自分がいる。 ――これ、ただの飲食じゃない。 “人を元気にする仕事”です！ ＼ お客様の元気をつくって、しっかり稼ぐ！ ／ この店が大事にしているのは、 「赤ちゃんから、

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/週休2日制/日祝休み♪ 残業ほぼなし/ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <内訳> 基本給 190,000円～270,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 決算賞与あり(年1

仕事内容株式会社プレナス（ほっともっと・やよい軒） やよい軒の店舗運営スタッフ／昼夜選べる／年休122日／EJa 【求人要約】 ＜選べる働き方＞昼か夜か好きな時間帯を選択可能！ ＜待遇◎＞残業月20h程度＆年休122日！転勤なし ＜未経験歓迎・学歴不問＞6カ月の手厚い研修制度あり 【仕事内容】 【手厚い研修制度で着実に成長】店長の良きパートナーとして活躍！ 【具体的な仕事内容】 全国の『やよい軒』各店舗で、店長のサポート役として下記の業務をお任せいたします。 ◆調理・接客 ◆クルー（パート・アルバイト）の指導・育成 ◆発注や在庫確認、衛生管理のチェックなど ★時間帯責任者として店長を支

仕事内容週休2日♪お菓子の香る環境で支援しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・相談支援 ・簡単なPC入力、書類作成 ・軽作業の支援 など 【一日の流れ】 9時出社 利用者さんを迎える準備 10:00 利用者さん出勤 10:00～12:00 面談、相談支援業務、就労支援業務 12:00～13:00 休憩 13:00～15:15 書類作成、相談支援業務 15:15利用者さん退勤 15:00～18:00 ・関係機関への連絡調整 ・他施設との連携、挨拶回り ・ミーティング ・書類作成 18:00退社 質問や見学等も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡く

仕事内容上場飲食チェーン つるまるのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネージャ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 残業ほぼなしおもいやりを大切に、褒めて可能性を伸ばす療育水泳教室との連携やICT学習も導入！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新 【勤務地】 兵庫県尼崎市 昭和通3-90-1 尼崎KRビル403

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※お昼休憩：50分(11:40～12:30)＋10分の小休憩（14:45～）

仕事内容求人詳細 /はたらく環境は？ ▼ここが嬉しい！ ＃空調完備 ＃キレイ ＃清潔 ＃お茶・コーヒー等の無料ドリンク ＃3種類から選べる食堂ランチ ▼同僚は？ 【人 数】10名程度 【男女比】女性が多め 【年齢層】20～50代、40代がメイン ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼医薬品倉庫で軽作業をお任せ /お仕事内容 入出荷作業を幅広く！ ＊入荷商品の仕分け／棚入れ ＊出荷商品をピッキング／検品 ＊箱に入れて⇒コンベアへのせる ◎一部15kg程度の重量物あり ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ※詳細は面談にて 募集要項 職種 仕分け・ピッキング・梱包／検品／入出荷／その他

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み/未経験OK！ 脳科学に基づいた療育を実施/特性をとらえたプログラムで自信をはぐくむ月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり 【勤務地】 兵庫県尼崎市 稲葉元町2-6-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある放課後等デイサービス。 当施設では、「楽しく成長できる場所」をテーマに就学児への療育を実施。 マナーを

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※お昼休憩：50分(11:40～12:30)＋10分の小休憩（14:45～）

仕事内容求人詳細 ＼ココが嬉しい /定時ピタ終了♪ 17時半でお疲れ様～！ お仕事後の自分時間を確保 /福利厚生シッカリ 休憩室にはフリードリンク♪ お仕事に必要な物はぜ～んぶ会社が用意◎ ー♪⁺ ◆ 大手グループ♪ おくすりの倉庫でコツコツ軽作業 ◆ ▼具体的には？ ・出荷商品を取り出して ・間違いないかチェック ・箱詰め⇒コンベアに流す ・入荷商品の検品／仕分け など ↑の内容がパッと分からなくてもOK！ 現場でしっかり教えてくれます ー♪⁺ ※気になったらまず応募！ ご応募お待ちしております 募集要項 職種 仕分け・ピッキング・梱包／検品／入出荷／その他（倉庫・軽作業） 給与

仕事内容【アピールポイント】 ＜未経験OK！＞ 声・気配り・技術が給与に直結！ 年収500万円も狙える環境です 【仕事内容】 ＼未経験OK×店長候補募集／ 月給31万円～、年収500万円も可能！ 魚の経験がそのまま武器に “元気を届ける接客”で評価UP ただの飲食じゃない。本気で稼ぐ仕事 「今日も、なんか元気出たわ！」 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間、 ちょっとニヤッとする自分がいる。 ――これ、ただの飲食じゃない。 “人を元気にする仕事”です！ ＼ お客様の元気をつくって、しっかり稼ぐ！ ／ この店が大事にしているのは、 「赤ちゃんから、