小売業 就労継続支援A型 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OKの3tドライバー募集！】 3tトラック＝小型トラックに分類されるので ドライバー未経験者も安心です！ ■万全の教育体制！ ■完全週休二日制(火木)！ ■夜勤でしっかり稼げます！ 【仕事内容】 ＼ 当社のここが魅力です ／ 月給27万円〜 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 評価制度が明確で頑張りが報われる 運行管理者など管理職へのキャリアも！ キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼管理職や、運行管理などの本部業務の道へ！ 最年少センター長は28歳！ 【キ

仕事内容急募【児童指導員】＼新卒限定求人児童発達支援/年休120日 送迎なし/大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/月給23.2万円/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み 残業ほぼなし/専門スタッフによる個別・集団訓練、運動、SST、各トレーニングなど、多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【アピールポイント】 連休取得も可能 賞与年3回、年間休日114日以上！20代・30代の若手が活躍中！ 【仕事内容】 ━【月8～10日休みOK！】━ ◇昇格チャンス多数！未経験歓迎 ◇プライベート充実の大衆居酒屋 未経験でも月給25万円～スタート！ 年功序列なし！昇給・昇格の機会多数◎ 月8～10日休みや連休取得OK！ 年間休日114日以上（有給含め）で、 飲食業界のイメージが変わる働き方♪ ＼若手活躍中！活気ある職場 安心の研修制度で未経験でも安心！ 最短で昇格を目指せる環境を整備！ 座学・OJT研修が充実しているから、 調理・接客の基本から丁寧に学べます◎ 全国各地か

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み 残業ほぼなしおもいやりを大切に、褒めて可能性を伸ばす療育水泳教室との連携やICT学習も導入！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新 【勤務地】 兵庫県尼崎市 昭和通3-90-1 尼崎KRビル403

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎出勤は昼過ぎからなので夜更かしさんでも安心♪ 【仕事内容】 ═══════★未経験OK★═══════ 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UPできます 自分の頑張りが給与に反映 仲のいい、和気あいあいとした職場です♪ 私たちと楽しく働きませんか？ ═══════════════════════ ◤この求人のポイント◢ 『未経験OK！』 入社後は先輩社員からサポートを受けて、 順番に業務を覚えていきます♪ 焦らなくても大丈夫、必ずできるようになり

仕事内容急募【児童指導員】月給20.8万円～/日祝休み/研修充実でさらに成長◎ 全国規模の大手/「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～400,000円 【月給】208,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による)

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ おもいやりを大切に、褒めて可能性を伸ばす療育水泳教室との連携やICT学習も導入！/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新 【勤務地】 兵庫県尼崎市 開明町2-11 神鋼建設ビル1階・2階

仕事内容[兵庫・尼崎市] サ | 月給23万円26万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 調理業務全般をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込み ・接客 ・シフト管理 上記に付随する業務もお願い致します。 ＜食数＞約40食 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます [関連キーワード] 接客販売 | 店舗スタッフ | 小売業 | ショップ店員 | 販売員 | 未経験歓迎 (兵庫県尼崎市) ▼職種 販売・サービス業（小売・外食・専門）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間

仕事内容サンドイッチの店舗スタッフ／最大月10日休／転勤なし 有限会社馬関商社 パン屋・ベーカリー,ファストフード 《 新着レア求人 》 未経験からサブウェイで正社員デビュー！ 関西エリアのみで安心の転勤なし ［ 正社員スタッフ募集 ］ ❏応募から内定まで＜最短3日＞ ❏書類選考なしでスムーズ転職！ ❏固定残業代なし＆サービス残業なし ❏最大月10日休みで公私充実♪ ❏中卒・高卒・ブランクOK◎ 仕事内容 ＼⋱ 未経験OK ⋰／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ サブウェイで正社員デビューOK マニュアル完備×丁寧な研修あり！ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ❏年1回の

仕事内容サンドイッチの販売／正社員デビュー可／最大月10休み 有限会社馬関商社 パン屋・ベーカリー,ファストフード 《 新着レア求人 》 未経験からサブウェイで正社員デビュー！ 関西エリアのみで安心の転勤なし ＼ 正社員募集・書類選考なし ／ ◍最短3日で内定【履歴書不要♪】 ◍月8日休み～月10日休み ◍1年目の年収例：350万円 ◍業績次第で【ボーナスあり】 ◍【転勤なし】で腰を据えて働ける ◍駅チカ店舗（関西エリアのみ） 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 好きなお店で、自分らしく働く サンドイッチ専門店〖サブウェイ〗 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧面接は私服でOK！ ｜雑談メインで

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OKの3tドライバー募集！】 ※3tトラック＝小型トラックに分類されるので ドライバー未経験者も安心です！ ■万全の教育体制！ ■完全週休二日制(火木)！ 【仕事内容】 ＼ 当社のここが魅力です ／ 創業40年以上！大手グループの安定経営 景気に左右されない食品物流で雇用も安定 年間休日119日以上！ 有給取得率ほぼ100%！ 希望休(月3日)も取れて、家庭や私生活も充実！ 月給24万円～ 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 チルド食品の固定ルート配送！ ┏┓ ■お仕事内容■ ┗┛ 【有名弁当チェーン店のルート

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容【仕事内容】 ２０２４年３月ハンバーガーチェーン×就労継続支援Ａ型事業のコ ラボレーション（定員２０名）開所しました。 雇用契約に基づき利用者さまに対して個別支援計画の作成、計画書 に基づいた支援とサポート管理を行います。通常の就労継続支援事 業所と同様に利用者様の支援に集中していただきます。 ・事業所の利用者の計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・利用者との面談 ・その他付随する業務 ・店舗の状況に応じてレジ対応など【事業所ＰＲメッセージ】 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 年俸制4,000,000円～5,500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パ