義肢装具士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニカルサービス部のサポート役（義肢装具士のサポート役）と して多種多様な業務をお願いします。 病院や患者さまからの電話問い合せや来客時の対応、社内外への伝 達、各種文書作成とチェック、パソコン等を使用したデータ入力、 グループ企業への発注、検品、棚入、製品の梱包と発送入金管理、 配達業務などです。 まずは１つの業務を担当。できるようになったら次の業務の取得を 目指し、仕事の幅を広げていきます。同僚が親切にサポートします ので、未経験の方もぜひチャレンジしてください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区のグループホームで、これまでのスキルや知識を活かしたお仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 夜勤手当:5,000円/回 役職手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー

仕事内容[PRポイント] 子どもたちの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 ・障害児の支援計画書の作成 ・カンファレンスなど [給与] 月給:250,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代35時間分(51,000円)含む。 (残業時間が達しなくても全額支給) 昇給:あり 賞与:あり※業績による

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・個別面談など [給与] 月給 250,000円 〜 320,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円〜250,000円 ・役職手当 10,000円〜70,000円 送迎運転手当 5,000円 昇給あり 2.00% 賞与 年2回（計1.00ヶ月分）

仕事内容[PRポイント] 会員制リゾートホテルを運営するグループが手掛ける施設で、気品に満ちた暮らしをサポートしています。年間休日114日とお休みも多めで、無理のない勤務が可能ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ご入居者のケアプランの作成やアセスメント ・カンファレンスの開催 ・介護請求等 [給与] 月給:230,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ≪内訳≫ 基本給:180,000円〜250,000円 資格手当:50,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 子どもが好きな方歓迎します。障がいを持つ子どもたちを支えるお仕事を一緒にしてみませんか？ [仕事内容] ・保護者の方と話し合い ・個別支援計画作成（半年ごとの見直しあり） ・現場のリーダーとしての業務（スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割） [給与] 月給：210,000円〜 みなし残業代：55,000円（45時間分、超過分は別途支給） ※キャリア、能力に応じて相談可 別途、処遇改善手当あり 賞与年2回 ・210,000円（7月、12月） 昇給あり

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、研修制度充実で経験・ブランク気にせずチャレンジいただけます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・住宅型有料老人ホームにおける計画作成業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 など [給与] 月給:245,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 時間外特別調

仕事内容[PRポイント] 子ども達を我が子のように愛情たっぷりに接しているスタッフが多く、気持ちよく療育と向き合える施設です。賞与3.5ヶ月分支給で、頑張りが目に見えて反映されるのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・身体を動かすメニューの実施 ※送迎は基本していませんが、状況に応じてお願いする可能性あり [給与] 月給:240,000円〜290,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※処遇改善手当を含む 昇給:あり 賞与:年2回(計3.5ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 訪問看護との迅速な情報共有・連携を強みとしている施設です。土日祝日休みで年間休日120日と、お休みをしっかり確保していただけます。研修制度も充実しているので、ご自身の得意分野を活かしながら更なるスキルアップが叶う環境となっていますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 など [給与] 月給:243,000円〜319,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回 賞与:年1回

仕事内容[PRポイント] 『住み慣れた地域の中で、出来る限り今まで通りの暮らしを続けていくこと』を大切に、個々に寄り添うサービスを心がけている施設です。年間休日122日とお休みが多く、プライベートとの両立が叶いますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ホームヘルプサービスに関する利用者との相談業務 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務 ・ホームヘルパーの派遣調整 ・介護相談・助言・指導 ・労務管理 など ※定期人事異動あり [給与] 月給:210,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:175,000円〜178,500円 職務手当:3

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、研修制度充実で経験・ブランク気にせずチャレンジいただけます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・新規利用者様との対応 など [給与] 月給:245,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円/月 時間外特別調整手当(30時間分):50,000円 昇給:あり(人事考

仕事内容[PRポイント] 「生涯地域居住」を理念に、人と人とがつながる福祉事業を展開する法人です。残業もほとんどなく、休暇制度も充実しており、働きやすい環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・介護保険サービス等についての相談業務 ・在宅で暮らすご利用者、ご家族様へのケアマネジメント 等 [給与] 月給:189,500円〜282,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月有(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を実践している施設です。夏季・年末年始休暇といった長期休暇に加え、産休・育休・介護休暇などの休暇制度が充実。ライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からのご相談、ご対応 など [給与] 月給:189,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※諸手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 全国に居宅系介護サービスを349拠点以上(全サービス計692事業所以上)を展開する企業です。資格支援制度で、経験・ブランク問わず活躍いただける教育体制を完備。そのほか福利厚生の充実で、腰を据えて働ける環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:250,000円〜270,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 地域の方々が健康で安心して暮らせるよう様々な側面からサポートを行う地域包括支援センターです。賞与は計3.9ヶ月分支給されるため、モチベーションを維持して働いていける環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成等介護支援専門員としての業務全般 [給与] 月給:177,750円～(短大卒) 189,950円～(四大卒) ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:152,500円～(短大卒) 164,700円～(四大卒) 調整給:15,250円 職務手当:10,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.9ヶ月分

仕事内容[PRポイント] 京都市北区で、自宅での介護支援を行う福祉サービスを展開している会社が運営する施設です。土日固定休みで、メリハリをつけた柔軟な働き方が可能ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成(40～50件程度) ・介護保険請求業務 ・簡単なPC操作 など [給与] 月給:220,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代(30,000円)を含む 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 病院・介護センター・配食サービスとの連携が取れているため、利用者の方に合ったケアプランの提案が可能な施設です。日・祝固定休みなので、プライベートの予定が立てやすいのも嬉しいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・要介護者・要支援者の相談対応 ・ケアプラン作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・入所の場合の介護保険施設への紹介 など [給与] 月給:220,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制の相談可能 昇給:あり 賞与:あり

勤務時間8:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし ※週2回〜、1日3時間〜勤務相談可

仕事内容[PRポイント] 全国に居宅系介護サービスを349拠点以上(全サービス計692事業所以上)を展開する企業です。資格支援制度で、経験・ブランク問わず活躍いただける教育体制を完備。そのほか福利厚生の充実で、腰を据えて働ける環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 時給:1,400円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 介護する人・される人の「ゆとりと笑顔のあるくらし」の実現を目指し、全国に介護サービス事業を展開する法人が運営しています。大手法人ならではの手厚い福利厚生、充実の待遇が魅力的ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 時給:1,200円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、研修制度充実で経験・ブランク気にせずチャレンジいただけます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・新規利用者様との対応 など [給与] 月給:245,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円/月 時間外特別調整手当(30時間分):50,000円 昇給:あり(人事考