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保育士 小規模保育園 - 滋賀県甲賀市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士/社会保険完備

レイモンド甲賀こども園

  • 甲賀市 甲南町野尻 / 寺庄駅 徒歩14分

  • 時給1,150円〜

  • アルバイト・パート

  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問

勤務時間開園時間(7:30~19:30)のうち、シフト勤務制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています (シフトは前月に決定します) シフト例(1)7:00~12:00 (2)14:30~18:30 など… ・週5日での勤務が可能な方大歓迎 ・早番遅番可能なパートさん募集中◎ ・6~8時間のフルパート勤務が可能な方大歓迎★

仕事内容2024年4月新規開園◎オープニングスタッフ大募集中!レイモンド甲賀こども園 保育士パート 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士のお仕事をお任せします! ・食事や排泄、着替えなどの生活習慣の指導とサポート ・子ども達の安全管理 ・保護者との連携・サポートなど 資格: 【保育士資格必須】 資格があれば、年齢・経験・ブランク不問♪ 勤務時間: 開園時間(7:30~19:30)のうち、シフト勤務制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています (シフトは前月に決定します) シフト例(1)7:00~12:00 (2)14:30~18:30 など… ・週5日での勤務が可能

ジョブメドレー

保育士/保育園・保育所

滋賀ひまわり保育園

  • 甲賀市 甲南町深川 / 水口駅 車10分

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 早朝勤務
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 友達と応募OK
  • 週1日からOK
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • シフト自由
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • シニア活躍中
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 平日のみOK

勤務時間07:30~18:15 早朝、昼、朝 [早番]07:30~:4時間以上 [遅番]~18:15:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか?未経験、ブランクのある、主婦(主夫)さん方も歓迎です!見学、ご相談からお気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 ひまわり保育園(滋賀) 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノート

バイトルPRO

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _ひまわり保育園(滋賀)

  • 甲賀市 甲南町深川 / 水口駅 車10分

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK

勤務時間(1)[早番]07:30~:4時間以上 [遅番]~18:15:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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