株式会社とりせん - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容『スタッフ第一！人情に“アツい”会社です◎』月給33万～！嬉しい完全週休2日制★年間117日休み◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円～分を含む（超過分は別途支給） ※月給30万円～ ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（

仕事内容◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆救急での受け入れを実施し、院内で早期手術、術後早期からリハビリを実施し、早期の自宅退院を目指す病院です。 ◆地域密着型

仕事内容【月休9日を確約】深夜営業なし⇒遅番でも23:30退勤確実◎│和食と本格蕎麦の調理スキルを磨けます！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※和食またはそば経験者は給与にて優遇いたします ※試用期間1〜3カ月（給与は変わりません） ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費全額支給 ■引っ越し費用貸与制度 ■料理長の場合：役職手当あり（月3〜5万円） 【応募資格】 ＼ジャンル不問 ■飲食店での調理経験をお持ちの方は大歓迎です！ ■和食または蕎麦業態経験者は優遇いたします！ 【仕事内容・求める人物】 ━…━…━…━…━…━…━ 早番遅番あり！遅番でも必ず23:30に

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS新百合ヶ丘 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント 全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ 【ポイント1：給与体系】 基本給（保証給）25.9万円～＋売上歩合＋店販＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で 正社員でも頑張った分だけ還元！ 【ポイント2：充実した休暇制度・福利厚生

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント 全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ 【ポイント1：給与体系】 基本給（保証給）25.9万円～＋売上歩合＋店販＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で 正社員でも頑張った分だけ還元！ 【ポイント2：充実した休暇制度・福利厚生

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント 全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ 【ポイント1：給与体系】 基本給（保証給）25.9万円～＋売上歩合＋店販＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で 正社員でも頑張った分だけ還元！ 【ポイント2：充実した休暇制度・福利厚生

仕事内容◆正社員と委託を選択可能◆ 正社員の安定と業務委託の高歩合のいいとこどりを実現！ ≪正社員≫ ■基本給（保証給）26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 =安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ・売上歩合：売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ・店販手当：店販売上の20% ・交通費：定期代を支給 ・店長手当(店長のみ)：19,000円＋店舗予算達成で10,000円 ※基本給は採用店舗エリアによって変動あり オススメポイント：充実した休暇制度と福利厚生 美容師が日本一働きやすい環境を提供する会社でありたいとの想いで、 長期休暇はもちろん、社会保険など各種制度を整えま

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント 全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」のいいとこどりを実現！ 【ポイント1：給与体系】 基本給（保証給）25.9万円～＋売上歩合＋店販＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で 正社員でも頑張った分だけ還元！ 【ポイント2：充実した休暇制度・福利厚生

仕事内容『スタッフ第一！人情に“アツい”会社です◎』月給33万～！嬉しい完全週休2日制★年間117日休み◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円～分を含む（超過分は別途支給） ※月給30万円～ ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（配偶者：月

仕事内容【月休9日を確約】深夜営業なし⇒遅番でも23:30退勤確実◎│和食と本格蕎麦の調理スキルを磨けます！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※和食またはそば経験者は給与にて優遇いたします ※試用期間1〜3カ月（給与は変わりません） ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費全額支給 ■引っ越し費用貸与制度 ■料理長の場合：役職手当あり（月3〜5万円） 【応募資格】 ＼ジャンル不問 ■飲食店での調理経験をお持ちの方は大歓迎です！ ■和食または蕎麦業態経験者は優遇いたします！ 【仕事内容・求める人物】 ━…━…━…━…━…━…━ 早番遅番あり！遅番でも必ず23:30に

仕事内容『スタッフ第一！人情に“アツい”会社です◎』月給33万～！嬉しい完全週休2日制★年間117日休み◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円～分を含む（超過分は別途支給） ※月給30万円～ ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（

仕事内容『スタッフ第一！人情に“アツい”会社です◎』月給33万～！嬉しい完全週休2日制★年間117日休み◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分・62,700円～分を含む（超過分は別途支給） ※月給30万円～ ＜年収例＞ 入社2年（21歳・店長）450万円 入社3年（26歳・エリアマネージャー）500万円 ●賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：50～100万円） ●昇給年2回（4月・11月） ●交通費全額支給 ●引越し手当（初期費用を最大30万円負担※規定あり） ●住宅手当（月2万円～） ●家族手当（

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/川崎市幸区の認可保育園/鹿島田駅・新川崎駅徒歩10分☆認可園☆常勤保育士☆賞与4.45ヶ月分☆働きやすさ抜群 ■仕事内容詳細 ★0～5歳児保育業務全般 ・各クラス2～4名の職員で担任をし、看護師、栄養士と連携をとり、専門性をいかして保育業務をしていただきます。チーム力が良く、問題解決には先輩職員が丁寧に指導します ◇鹿島田駅・新川崎駅よりそれぞれ徒歩10分！ ◇保育士指針に則り子ども達が健康で社会性を身に着けられるようにノビノビと保育をしています ◇職員の働く環境も大切にしており、持ち帰りなし、残業など軽減出来るように工夫しています ◇育

仕事内容夜勤メイン(月10回想定)で月給27.4万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ 身体介助少なめ（対話が中心）｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメ

仕事内容■メインキャッチ 【4月3日更新求人】 ★4月5月6月7月入社★ アイリストを1年以上続けると こんなお悩みありませんか？ ★業務委託に挑戦したいけど不安、 ★売上の分だけお給料で評価してほしい！ ★連休を取得して地元に帰省したいのに。 リノルは 「正社員」と「業務委託」の いいとこどりな働き方が可能♪ また、最大1週間休暇取得OKなので 地方出身者も安心して帰省可能です ・基本給25万円～ ・平均月給30万円超え ・完全週休2日制 ・最大1週間休暇を会社が推奨 ■コメント アイリストを1年以上続けると こんなお悩みありませんか？ 「業務委託に挑戦したいけど不安」 「売上の分

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6