株式会社リッツ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容■勤務地 東京都新宿区愛住町17-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活全般のサポートをするお仕事です。身体介護と生活援助の両面から、お客様の日々の生活を支えていただきます。 《具体的な内容》 ・買い物同行などの外出時のサポート ・入浴介助などの身体介護業務 ・食事の準備や調理などの生活援助 ・掃除や洗濯などの家事サポート ・お客様との信頼関係を築きながら、安心できる生活環境を整備 ■募集情報 ＼介護職を目指す方へ／ 「やりがいのある仕事がしたい」「お客様の役に立ちたい」「安定した給与で働きたい」「資格を活かしたい」そんなご希望をお持ちの

仕事内容【アピールポイント】 ◎月給25万円以上◎【荒川区町屋・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実 【仕事内容】 ◎月給25万円以上◎【荒川区町屋・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実 私たちのチームに参加し、訪問介護ヘルパーとしてご利用者さまの暮らしを支えるお仕事を始めませんか？ あなたには、ご利用者さまのご自宅に伺い、日常生活を快適に過ごすためのサポートを行っていただきます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（調理、買物、掃除、洗濯など） ・記録業務（スマホアプリを使用して簡単に記録） 当社では、研修プログラムや資格取得

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容○一般土木工事・法面工事（爆砕、非火薬破砕、静的破砕、重機掘 削他）・発破工事・特殊重機工事（断崖掘削機） 仮設工事（モノレール、昇降足場、仮設防護柵他） ○その他、上記に付随する業務全般 ＊道内・道外出張あり 仕事内容が変更になる予定はありません

仕事内容自立訓練・就労移行支援での支援員業務全般【定員20人：利用時間9時～15時半】 知的障がい者や精神障がい者に対して、自立した日常生活を営むために必要な訓練や生活相談・助言などをおこないます。 自立訓練（1・2年生）2年間、就労移行支援（3・4年生）2年間 ●自立した日常生活を営むために必要な訓練 ・職業体験、身だしなみ、調理実習、社会（法規・法令）、金銭管理、 メンタルトレーニング、健康管理、体育、アンガーマネジメントなど ・生活等に関する相談、助言 ・カリキュラムに沿った講義及び付随する資料、教材の作成 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む)

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【タイトル】 【高田馬場駅】ケアリッツ新宿【訪問介護】 【仕事内容】 ・お客様の自宅を訪問しての介護サービスの提供 入浴介助や排泄介助などの身体介護や、生活全般の家事を行う生活援助を中心に、お客様それぞれに必要なサービスを提供します。 ・サービス提供責任者の仕事の補佐など ※介護のお仕事の経験が全くない方や、少ない方も、先輩がしっかり同行訪問いたしますので、安心してお仕事をスタートできます！【高田馬場駅】ケアリッツ新宿【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護サービスは、介護が必要な方々の自宅を訪問し、日常生活を支援する重要な役割を果たします。以下に、訪問介護サービ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・お客様のお車のヴァレーサービス ホテルに宿泊するお客様をお迎えしお客様の車を運転して駐車場に 駐めることが基本的なお仕事になります。お客様の外出やお帰りの 際は車を駐車場から出庫し、ホテルのエントランスまで用意します ・お客様のお荷物のケア ＧＳ（ゲストサービス）と連携し、エントランス周りでお客様の お出迎え、お見送りの業務を担当します。 ・リムジン運行サービス、オリジナルツアー企画開発 空港送迎やミートアップサービス、貸切運行（ビジネス、観光） をお客様向けにラグジュアリーカーを使用し（ベンツ、テスラ、 アルファード等）を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容少人数の自立訓練・就労移行支援での支援員業におけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者の個別支援計画の策定、評価モニタリング ・ご家族の相談支援、関連機関との調整など ・その他介護補助、送迎業務あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：15,000円～45,000円／月 （11～33時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、これを超えたものは別途時間外手当を支給します） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、勤続表彰（5・10・15年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） ケアリッツ中野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都中野区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 仕買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9