ハローワーク 初バイト - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：4時00分〜7時30分又は4時30分〜7時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによりスタート時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スーパー銭湯の浴場内の清掃業務です。浴槽内、洗面台、鏡、桶等 を清掃していただきます。ご家庭でのおふろ掃除の延長線なので初 心者の方でも安心です。丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」 （請負業務）

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★２０２２年２月にオープンした湯河原初グランピング施設での業 務★主に客室清掃（ベッドメイキング含む）＊週２～５日勤務 ＊１０時半～１４時半＊車通勤可・無料駐車場完備・無料送迎あり ＊未経験者、ブランクのある方、Ｗワークの方歓迎 ＊難しい道具での清掃は一切ございません。又、ご自分のペースで お仕事可能です。 ２０歳代～７０歳代の方活躍中 ＊シニア雇用積極促進 ＃シニア 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務時間応相談★ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア藤沢は「通所介護：最大定員数３０名」の介護施設です ★ ■看護職員（パート）の主な仕事内容■ バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、 簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） 医師の指示に基づく処理など 【介護施設経験者大募集～！】 ダブルワークも可能です！シンシアで資格を活かしませんか？ ブランクある方でも研修があるので安心ください♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：例）８：００～１０：３０、１５：００～１８：００ ※中抜けの時間があります ※施設の状況に応じて勤務時間は異なりますので 面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア大和は「短期入所生活介護：最大定員３６名」 「通所介護：最大定員５３名」の複合施設です★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様へ対する送迎業務（送迎、車両管理、介護補助等） ・送迎車両を清潔に保ち、運行ルートの確認、社内の室温管理等 ◎運転して頂く車両は、ハイエースクラスや軽自動車です 介護施設での経験が無い方でも、運転が好きな方！ ご利用者様を安全に送り迎え出来る方、お待ちしております！ （※中抜けの時間もございます） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★２０２２年２月にオープンした湯河原初グランピング施設での業 務★主に客室清掃（ベッドメイキング含む）＊週２～５日勤務 ＊１０時半～１４時半＊車通勤可・無料駐車場完備・無料送迎あり ＊未経験者、ブランクのある方、Ｗワークの方歓迎 ＊難しい道具での清掃は一切ございません。又、ご自分のペースで お仕事可能です。 ２０歳代～７０歳代の方活躍中 ＊シニア雇用積極促進 ＃シニア 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：例）８：００～１０：３０、１５：００～１８：００ ※中抜けの時間があります ※施設の状況に応じて勤務時間は異なりますので 面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア藤沢デイサービスは定員２１名の通所介護施設です★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様へ対する送迎業務（送迎、車両管理、介護補助等） ・送迎車両を清潔に保ち、運行ルートの確認、社内の室温管理等 ◎運転して頂く車両は、ハイエースクラスや軽自動車です 介護施設での経験が無い方でも、運転が好きな方！ ご利用者様を安全に送り迎え出来る方、お待ちしております！ （※中抜けの時間もございます） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：3時40分〜6時40分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は週２～４日程度 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スーパー銭湯の浴場内の清掃業務です。浴槽内、洗面台、鏡、桶等 を清掃していただきます。ご家庭でのおふろ掃除の延長線なので初 心者の方でも安心です。丁寧に指導いたします。 簡単×短時間＝効率的！ 「変更範囲：会社の定める業務」 （請負業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：空いている時間での勤務 週１日、３時間からの勤務可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月４５時間を超える月数は６か月まで。平均８０時間内、予期 せぬ事由がある場合１か月９９時間まで１年の上限７２０時間以内 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊出勤日数別に有給休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・美容師スタイリスト業務全般 ◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も 大歓迎です。 週１日、３ｈ～の勤務可 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※雇用期間は最初６ヶ月、その後１年毎の契約となります。 ４年半後期間の定め無しになります。 ※他店にヘルプの場合も有り 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜10時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記時間勤務できる方対象※ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１日３時間程度！朝だけの介護のお仕事です！ ダブルワーク希望の方、扶養内で働きたい方にピッタリ♪ ■「介護職員（パート）」の主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する起床・離床介助 ・生活介護（食事・排泄等の介助） ・生活支援（利用者様の朝の身支度のお手伝い）など 資格や経験はあるけれど、長時間の勤務が難しい・・・という方！ ブランクのある方、家庭と両立しながら働きたい方、介護施設で 経験やスキルを活かして一緒に働きませんか？ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健施設ケアホーム横浜（ユニット型全個室）の 歯科衛生士業務全般。 利用者様への口腔ケアの計画策定、介護職への指導、口腔ケア の実施等をお願いします。 ・簡単なＰＣ操作、入力業務あり。 ・今回、初の求人のため、一緒に仕事を作り上げて頂ける方を募集 致します。 ※医療・福祉業界で勤務経験があれば尚可

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア横浜は「短期入所生活介護：最大定員４４名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です★ ■「機能訓練指導員（パート）」の主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 専門知識を活かして、ご利用者様の自立に向けて 積極的に取り組んで頂ける方を募集します♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外に２１：３０～翌７：３０（休憩２時間）の夜勤がありま す。 夜勤なしや８時間未満の勤務も可能となっています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに応じて休日を取得していただきます。 有給休暇５日（週３日勤務の場合の初年度最大）

仕事内容令和６年４月１日伊勢原市東大竹に新規オープン予定の特別養護 老人ホームにおける介護業務、それに付随する業務。 ＊身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助）＊生活介助 ＊リクレーションの計画・実施 ＊記録 など ◎全員で一からスタートできる安心感と、一人ひとりが施設を作り 上げるやりがいを感じることができます。 ◎離床呼吸・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置し ています！ ◎建物が新しくキレイで、職員の休憩室も広く設計されています。 ◎研修制度が整っています。未経験でも安心してご応募ください。 ★全室個室／ユニット型（入居９０床／ショートステイ１０床）

勤務時間又は17時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記時間勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１日２～３時間程度！夜だけの介護のお仕事です！ ダブルワーク希望の方、扶養内で働きたい方にピッタリ♪ ■「介護職員（パート）」の主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介助 ・生活介護（食事・排泄等の介助） ・生活支援（利用者様の夕方の身支度のお手伝い）など 資格や経験はあるけれど、長時間の勤務が難しい・・・という方！ ブランクのある方、家庭と両立しながら働きたい方、介護施設で 経験やスキルを活かして一緒に働きませんか？ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※３時間～勤務可能です。 ※勤務時間・日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア大和は「短期入所生活介護：最大定員３６名」「通所介 護：最大定員５０名」の複合施設です★ ご利用者様に対する介護業務をお願いします ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助 レクリエーション・送迎など ブランクのある方、介護未経験の方、資格を持っていない方も ベテラン社員が丁寧に研修しますので安心して働けますよ♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア藤沢は「通所介護：最大定員３０名」の介護施設です★ ～ご利用者様に対する介護業務をお願いしす～ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど ブランクのある方、介護未経験の方、 ベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務時間・日数はお気軽にご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア横浜は「短期入所生活介護：最大定員４４名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です★ ご利用者様に対する介護業務をお願いします ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・送迎など ブランクのある方、介護未経験の方、 ベテラン社員が丁寧に研修しますのでご安心ください！ 家事や育児の合間に働きませんか♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア横浜は「短期入所生活介護：最大定員４４名」「通所介 護：最大定員５０名」の複合施設です★ ご利用者様に対する介護業務をお願いします ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど ブランクのある方、介護未経験の方、 ベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※３時間～勤務可能です ※勤務日数・時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★☆シンシア横浜は「短期入所生活介護：最大定員４４名」「通所 介護：最大定員５０名」の副後施設です☆★ ～介護施設未経験の方も大歓迎です～ ■看護職員の主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 基礎的な看護技術があれば、ブランクの方も大歓迎です！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 早出・遅出勤務 要相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応、決算業務対応等の突発事由が発生した場合、延長可能 時間を延長することができる。（１年に６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※有給休暇については求人に関する特記事項欄を参照ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容海老名総合病院や座間総合病院を運営する、社会医療法人ジャパン メディカルアライアンスのグループ法人施設である海老名ケアサポ ートセンターにて、介護職員を募集します。 透析治療も可能な診療所をはじめ、通所リハビリテーション、訪問 介護、サービス付き高齢者向け住宅が一体となった県央地区初とな る複合施設での勤務です。 【仕事内容】 ・訪問介護業務（同一建物内で） ・サービス付き高齢者向け住宅入居者の介護 他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容主に高齢者の方の支援のお仕事をお任せいたします。 身体介助、入浴介助や家事の援助などがメインです。 週３日の勤務や、月に１、２日の勤務など、働き方は自由です！最 初は職員または先輩ヘルパーが同行するので安心です！